正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【神奈川県／横浜市南区】 年間休日120日★駅チカ♪大手法人特別養護老人ホームでの介護職募集です
更新日：2026年05月26日 求人番号：586557
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給料
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月収 22.3万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ヘルパー2級以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：586557
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】72床
【施設特色】
同施設の平均介護度は4.7の横浜一で、重度の認知症や医療依存度の高い方を積極的にお受入れしております。ご自身の介護職スキルやキャリアをアップしたい方は活躍できる場がたくさんあります。「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています 。
駅からのアクセスもいいため、毎日の通勤も楽々です。年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■駅チカでアクセスが良いので毎日の通勤も楽々♪
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】72床
【施設特色】
同施設の平均介護度は4.7の横浜一で、重度の認知症や医療依存度の高い方を積極的にお受入れしております。ご自身の介護職スキルやキャリアをアップしたい方は活躍できる場がたくさんあります。「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています 。
駅からのアクセスもいいため、毎日の通勤も楽々です。年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■駅チカでアクセスが良いので毎日の通勤も楽々♪
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■ヘルパー2級以上
- 給料
- 年収 350万円～440万円程度（諸手当込）
月収 22.3万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り
備考：■賞与：4.0ヵ月（過去実績）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限55，000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円、業務手当：3,000円）
保育補助について（5,000円～10,000円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度 あり（3年以上勤務）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A：07:00～15:30(休憩60分)
B：09:30～18:00(休憩60分)
C：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※原則週休2日制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】72床
【施設特色】
同施設の平均介護度は4.7の横浜一で、重度の認知症や医療依存度の高い方を積極的にお受入れしております。ご自身の介護職スキルやキャリアをアップしたい方は活躍できる場がたくさんあります。「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています 。
駅からのアクセスもいいため、毎日の通勤も楽々です。年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■駅チカでアクセスが良いので毎日の通勤も楽々♪
サービス
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■ヘルパー2級以上
給料
■月収 22.3万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り
備 考
■賞与：4.0ヵ月（過去実績）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※昇給：年1回
諸手当
通勤手当（上限55，000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円、業務手当：3,000円）
保育補助について（5,000円～10,000円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度 あり（3年以上勤務）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：07:00～15:30(休憩60分)
B：09:30～18:00(休憩60分)
C：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※原則週休2日制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.4万円～23.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ツ川4-1171 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士のいずれか ■普通自動車運転免許必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県横浜市南区に位置するデイサービスです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。産前産後休暇／育児休業や介護休暇（休業）など、ライフステージに変化があっても長く働いていただける環境が整えられています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.9万円～23.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 宮元町3-60-3 横浜サウスビル202 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「蒔田駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市南区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ツ川4-1171 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県横浜市南区にあるデイサービスでの介護職の募集です！
未経験の方でも丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年06月23日 求人番号：9040589
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南の介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収29万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～31.0万円夜勤6回想定 年収 348万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ッ川1-693-18 |
| 最寄り駅 |
京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
更新日：2026年06月23日 求人番号：9148602
グループホームちいさな手 横浜みなみの介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり！母体の安定◎GHでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 29.5万円～31.0万円夜勤6回想定 年収 354万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東3-9-8 |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均１０時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です
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-
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