【神奈川県／横浜市泉区】大手医療法人グループが運営する訪問入浴での介護職募集
社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービス
- 給与
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時給1,105円～1,105円
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 永田南1-2-37
- 資格/職種
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■資格不問 ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎
- 雇用形態
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非常勤・パート
- サービス
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訪問入浴
駅から徒歩10分以内残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- 社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービスの特色
- 施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。
更新日：2021年10月04日 求人番号：605482
【神奈川県／横浜市】 訪問介護での介護士常勤募集です
アースサポート株式会社 アースサポート横浜南
- 給与
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月収 21万円～21万円程度
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 睦町１丁目１－９
- 最寄り駅
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横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「吉野町駅」徒歩5分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか
- 雇用形態
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正社員(正職員)
駅から徒歩10分以内
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
- アースサポート株式会社 アースサポート横浜南の特色
- アースサポート株式会社は、1992年7月に東京都渋谷区に設立された企業です。
首都圏エリアを中心に多数の施設を開設し、2009年には全国の都道府県に拠点を展開されました。
主に在宅介護サービスを提供され、「ターミナル」や「認知症」、「感染症」のような対応の難しいケースにも積極的に対応されています。
より地域に密着し、利用者の方へ「生きがい」を支援するサービスを提供することで、地域の医療介護へ貢献されています。
更新日：2020年10月09日 求人番号：648494
【神奈川県／横浜市南区】 大手企業が運営する訪問入浴を行う事業所でのヘルパー募集！
株式会社 ケアサービス 訪問入浴 横浜南
- 給与
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月収 21万円～ 程度（諸手当込み）
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 永楽町 1-8 1F
- 最寄り駅
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横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「伊勢佐木長者町駅」徒歩0分
- 資格/職種
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※パート希望の方は実務未経験可能です。
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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訪問入浴
未経験OK日勤のみ
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- 株式会社 ケアサービス 訪問入浴 横浜南の特色
- 当社は、デイサービス、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、サービスつき高齢者向け住宅介護事業、そして介護の到達点と位置付けたエンゼルケア事業など、介護に関する様々なニーズに対してトータルソリューションを提供しています。
当社は、介護に関する様々なニーズに対応、首都圏を中心に108事業所を展開するJASDAQ上場企業です。首都圏への「デイサービスドミナント化」を進めて効率的な経営基盤をつくりながら、シナジー効果の計れる事業投資を進めており、「介護からエンゼルケアまで一貫したサービスが提供出来る首都圏オンリーワン企業」を目指しております。
更新日：2020年10月09日 求人番号：520553
【神奈川県／横浜市南区】週1日からOK♪訪問入浴サービス施設にてオペレーターの募集＜パート＞
社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービス
- 給与
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時給1,011円～1,011円
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 永田南1-2-37
- 最寄り駅
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京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩10分
- 資格/職種
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■ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方は尚可 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■比較的大型車種が運転できる方 ■週1日からOK。週2日～4日程度勤務できる方歓迎！
- 雇用形態
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非常勤・パート
- サービス
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訪問入浴
未経験OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 神奈川県横浜市南区にある訪問入浴サービス施設にてオペレーターのお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービスの特色
- 神奈川県横浜市、川崎市に160以上の事業所を運営する法人です。
同法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って事業活動を行っています。
そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者の方に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。
施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。
更新日：2021年05月17日 求人番号：9044988
【神奈川県／横浜市南区】訪問入浴にて常勤訪問入浴介護職員求人です
社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービス
- 給与
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月収 19万円～27万円程度／諸手当込み
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 永田南1-2-37
- 最寄り駅
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京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩10分
- 資格/職種
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■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）いずれか資格お持ちの方 ■未経験可
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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訪問入浴
駅から徒歩10分以内産休･育休･介護休暇取得実績あり
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください
- 社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービスの特色
- 神奈川県横浜市、川崎市に160以上の事業所を運営する法人です。
同法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って事業活動を行っています。
そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者の方に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。
施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。
更新日：2021年05月17日 求人番号：9016085
【神奈川県／横浜市南区】訪問入浴にて常勤訪問入浴オペレーター求人です
社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービス
- 給与
-
月収 19万円～27万円程度／諸手当込み
- 住所
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神奈川県 横浜市南区 永田南1-2-37
- 最寄り駅
-
京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩10分
- 資格/職種
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■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■未経験可 ■無資格者可
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
-
訪問入浴
駅から徒歩10分以内産休･育休･介護休暇取得実績あり
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください
- 社会福祉法人 秀峰会 桜樹の森 訪問入浴サービスの特色
- 神奈川県横浜市、川崎市に160以上の事業所を運営する法人です。
同法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って事業活動を行っています。
そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者の方に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。
施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。
更新日：2021年05月17日 求人番号：9016056
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