正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北 の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北 の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県/横浜市】年間休日120日！大手グループの介護老人保健施設
更新日：2026年05月27日 求人番号：563198
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給料
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月収 24.0万円～31.0万円以上（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170
東急東横線「綱島駅」バス・車0分 MAP |
最寄り駅 |
東急東横線「綱島駅」バス・車0分 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
|
休日休暇
|
4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月27日 求人番号：563198
キャリアアドバイザーからのコメント
東急東横線「綱島駅」からバス圏内の介護老人保健施設の求人です。全150床の施設、内50床が認知症専門床になります。入居施設・通所施設の勤務、希望する方は訪問リハビリに行くこともあります。年間休日120日、育休・産休制度の実績もあるため、プライベートとの両立を大切にされたい方にもオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
東急東横線「綱島駅」バス・車0分
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 348万円～420万円以上（諸手当込み）
月収 24.0万円～31.0万円以上（諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月）
借上げ寮について（借り上げアパートあり※地方から就業される方のみ）
その他手当（家族手当：扶養手当：配偶者15,000円・子供10,000円/人※3人目5,000円、夜勤手当：6,800円～7,000円、生活支援手当：18,000円、介護手当：5,000円、ラダー手当：2,000円～10,000円、ベースアップ手当：4,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - 【福利厚生】
■各種保険あり
■退職金あり（勤続３年以上に限る）
■介護処遇改善手当、特定処遇改善手当（3年以上）別途支給あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
早番①：07:30～16:30(休憩60分)
早番②：10:00～19:00(休憩60分)
早番③：10:30～19:30(休憩60分)
備考：※日勤帯は早番・遅番あり ※週40時間に基づく１ヶ月単位の変形労働時間制 ※週40時間に基づく１ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：10日
備考：※有給休暇（初年度10日）取れる環境です。
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東急東横線「綱島駅」バス・車0分
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩13分
雇用形態
給料
■月収 24.0万円～31.0万円以上（諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月）
借上げ寮について（借り上げアパートあり※地方から就業される方のみ）
その他手当（家族手当：扶養手当：配偶者15,000円・子供10,000円/人※3人目5,000円、夜勤手当：6,800円～7,000円、生活支援手当：18,000円、介護手当：5,000円、ラダー手当：2,000円～10,000円、ベースアップ手当：4,000円）
福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
【福利厚生】
■各種保険あり
■退職金あり（勤続３年以上に限る）
■介護処遇改善手当、特定処遇改善手当（3年以上）別途支給あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
早番①：07:30～16:30(休憩60分)
早番②：10:00～19:00(休憩60分)
早番③：10:30～19:30(休憩60分)
備 考
※日勤帯は早番・遅番あり ※週40時間に基づく１ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間に基づく１ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：10日
※有給休暇（初年度10日）取れる環境です。
ポイント
車通勤可 寮・借り上げ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市港北区新吉田町3170
- 法人情報
-
《サービス内容》
入所／短期入所療養介護／通所リハビリテーション（デイケア）／介護予防リハビリテーション／介護予防短期入所療養介護／訪問リハビリテーション／介護予防訪問リハビリテーション
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
神奈川県横浜市港北区に位置する、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.6万円～23.4万円程度 諸手当込 年収 310万円～385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
神奈川県横浜市港北区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日120日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです！
また、賞与3.7ヶ月実績と頑張りをきちんと評価していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日：2026年06月24日 求人番号：10206833
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護職求人
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～ 年収 276万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ※未経験者可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
| 給料 |
時給1,326円～1,636円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 高田東4-5-2 グリーンメゾン402 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市港北区に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- 相模原市南区
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- お問い合わせ求人番号
-
563198
- 応募先名称
- 医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
- お問い合わせ例
-
「求人番号563198に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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東急東横線「綱島駅」からバス圏内の介護老人保健施設の求人です。全150床の施設、内50床が認知症専門床になります。入居施設・通所施設の勤務、希望する方は訪問リハビリに行くこともあります。年間休日120日、育休・産休制度の実績もあるため、プライベートとの両立を大切にされたい方にもオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。