大分県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
グループホーム
更新日:2026年04月01日
医療法人岡仁会グループホームきょうりつ
医療法人岡仁会
【大分県/大分市】無資格OK!年間休日110日以上◎グループホームでの介護職員募集(正社員)
グループホーム
更新日:2026年04月01日
医療法人岡仁会グループホームきょうりつ
医療法人岡仁会
【大分県/大分市】年間休日111日&日勤のみ◎グループホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)
更新日:2026年03月26日
医療法人中津第一病院
医療法人中津第一病院
【大分県/中津市】マイカー通勤OK◎駐車場あり!病院で看護助手募集♪〈正社員〉
更新日:2026年03月26日
医療法人積善会 千嶋病院
医療法人積善会 千嶋病院
【大分県/豊後高田市】 精神科病院(病棟)での介護士のお仕事です《正社員》
更新日:2026年03月26日
医療法人中津第一病院
医療法人中津第一病院
【大分県/中津市】年間休日113日!残業少なめ♪病院内の事業所にてケアマネジャーの募集です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人中津市社会福祉協議会特別養護老人ホームやすらぎ荘
社会福祉法人中津市社会福祉協議会
【大分県/中津市耶馬溪町】賞与4ヶ月以上の実績★年間休日119日◎特別養護老人ホームでの介護職募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑
社会福祉法人青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑
【大分県/大分市】賞与3.5ヶ月分の支給実績あり!特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人長久会特別養護老人ホーム 白水長久苑
社会福祉法人長久会
【大分県/大分市】賞与4.7か月分の実績☆特別養護老人ホームでの介護職の募集!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年03月25日
医療法人社団青樹会 リバーサイド病院
医療法人社団青樹会 リバーサイド病院
【大分県/大分市】年間休日121日でプライベートも◎無資格・未経験OK!残業なし♪精神科病院
更新日:2026年03月23日
医療法人社団唱和会明野中央介護支援センター
医療法人社団唱和会
【大分県/大分市】賞与3.9か月分の実績☆居宅介護支援でのケアマネジャーの募集!<正社員>
更新日:2026年03月19日
医療法人社団親和会衛藤病院
医療法人社団親和会
【大分県/大分市】年間休日111日☆賞与4.30ヶ月!残業少なめ♪精神保健福祉士のお仕事です
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月19日
医療法人社団親和会 介護老人保健施設 親和園
医療法人社団親和会
【大分県/大分市】賞与4.30ヶ月☆経験不問!残業少なめ♪介護老人保健施設で施設介護員の募集です
更新日:2026年03月19日
医療法人社団親和会 はんだ介護保険支援センター
医療法人社団親和会
【大分県/大分市】賞与4.30ヶ月☆残業少なめ♪介護保険支援センターでケアマネの募集です
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月11日
社会医療法人玄真堂介護老人保健施設 なのみ
社会医療法人玄真堂
【大分県/中津市】賞与4.00ヶ月分実績あり♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月11日
社会医療法人三愛会介護老人保健施設たばる
社会医療法人三愛会
【大分県/大分市】残業少なめ☆マイカーOK!介護老人保健施設にて介護職員募集〈正社員〉
更新日:2026年03月09日
医療法人ライフサポートめいわ在宅サービスセンター
医療法人ライフサポート
【大分県/大分市】17時半定時☆各種手当充実!居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集《正社員》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月06日
医療法人進修会介護老人保健施設ケアガーデンおおつか
医療法人進修会
【大分県/大分市】年間休日110日以上★介護老人保健施設での介護職員募集!<正社員>
更新日:2026年03月03日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細
ソーシャルインクルー株式会社
【大分県/大分市】月9日休み♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<常勤>
更新日:2026年03月03日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細
ソーシャルインクルー株式会社
【大分県/大分市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です!<正社員>
更新日:2026年03月03日
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
【大分県/大分市】諸手当充実!車通勤可◎ケアミックス病院にて医療ソーシャルワーカー募集<日勤>
更新日:2026年03月03日
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
【大分県/大分市】マイカー通勤可◎病院にて看護助手の募集です!
更新日:2026年02月20日
株式会社Temahima生活介護チポリーノ
株式会社Temahima
【大分県/大分市】年間休日110日☆生活介護事業所にて生活支援員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月18日
医療法人社団仁泉会デイサービスセンターふれあい
医療法人社団仁泉会
【大分県/別府市】年間休日110日以上★デイサービスにて介護福祉士の募集です!
更新日:2026年02月18日
医療法人博慈会 内田病院
医療法人博慈会 内田病院
【大分県/別府市】残業ほぼなし◎地域に根差した病院における看護助手募集です《正社員》
更新日:2026年02月10日
社会医療法人帰巖会ケアホーム竹あかり
社会医療法人帰巖会
【大分県/臼杵市】充実した手当・福利厚生も魅力♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集(正社員)
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年02月09日
医療法人玄々堂 玄々堂高田病院
医療法人玄々堂 玄々堂高田病院
【大分県/豊後高田市】日勤のみ!手当充実♪ケアミックス病院で看護助手の募集<正社員>
ショートステイ
更新日:2026年02月09日
医療法人新生会 高田中央病院
医療法人新生会 高田中央病院
【大分県/豊後高田市】残業月5時間!病院にて介護福祉士の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月17日
エクセレントテンダー株式会社デイサービスセンター笑咲
エクセレントテンダー株式会社
【大分県/大分市】年間休日120日以上☆デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年01月16日
医療法人新生会 高田中央病院通所リハビリテーション 菜の花
医療法人新生会 高田中央病院
【大分県/豊後高田市】賞与4.00ヶ月分実績あり♪病院附属デイケアにて介護職員の募集<正社員>
更新日:2026年01月14日
医療法人進修会介護保険サービスセンターおおつか
医療法人進修会
【大分県/大分市】居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)募集!<正社員>
更新日:2026年01月14日
医療法人進修会介護保険サービスセンターおおつか
医療法人進修会
【大分県/大分市】年間休日112日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です!<正社員>
更新日:2026年01月14日
医療法人ライフサポート 明和記念病院めいわ在宅サービスセンター
医療法人ライフサポート 明和記念病院
【大分県/大分市】年間休日115日◎居宅介護支援事業所にてアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年01月06日
医療法人進修会城東地域包括支援センター
医療法人進修会
【大分県/大分市】年間休日110日以上★地域包括支援センターにて社会福祉士の募集!〈正社員〉
更新日:2026年01月06日
社会福祉法人青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑【南大分地域包括支援センター】
社会福祉法人青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑
【大分県/大分市】年間休日120日以上♪寮完備!地域包括支援センターでの社会福祉士募集(正社員)
大分県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
20.1万円
非常勤・パート・アルバイト
1279円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大分県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
担当してくださったおかげで、再スタート出来そうです。ご丁寧にありがとうございます。
4.8
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です