大分県の介護職・福祉の求人・転職一覧

大分県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約55,910人で、平均年齢は42.5歳。月の平均労働時間は171時間(全国比+2時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては大分県が約409.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は大分県が約284,600円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。ですが、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。大分県では介護施設の総数が2,777施設で、訪問型介護施設は818施設、通所型介護施設数は784施設、入所型介護施設数は453施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【車通勤可】【交通費支給】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

大分県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約55,910人で、平均年齢は42.5歳。月の平均労働時間は171時間(全国比+2時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては大分県が約409.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は大分県が約284,600円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。ですが、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。大分県では介護施設の総数が2,777施設で、訪問型介護施設は818施設、通所型介護施設数は784施設、入所型介護施設数は453施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【車通勤可】【交通費支給】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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更新日:2026年05月25日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細

ソーシャルインクルー株式会社

【大分県/大分市】無資格OK!週1日~の勤務♪障がい者グループホームで世話人募集<パート/夜勤専従>

給料

日給15,105円

勤務地

大分県 大分市 大字細215
JR日豊本線「幸崎駅」徒歩18分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月25日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細

ソーシャルインクルー株式会社

【大分県/大分市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 29.0万円

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

大分県 大分市 大字細215
JR日豊本線「幸崎駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月25日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細

ソーシャルインクルー株式会社

【大分県/大分市】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<パート>

給料

時給1,860円~2,260円

勤務地

大分県 大分市 大字細215
JR日豊本線「幸崎駅」徒歩18分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了

車通勤可 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300カ所以上(2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日~、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月25日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大分細

ソーシャルインクルー株式会社

【大分県/大分市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

大分県 大分市 大字細215
JR日豊本線「幸崎駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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大分県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

20.1万円

非常勤・パート・アルバイト

1279

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

大分県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

21.1万円

介護福祉士

19.2万円

精神保健福祉士

22.6万円

社会福祉主事

19.9万円

介護職員初任者研修

18.8万円

実務者研修

18.9万円

無資格OK

18.4万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

大分県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

20.3万円

介護老人保健施設

20.0万円

有料老人ホーム

19.8万円

通所介護

19.8万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【大分県】転職求人や仕事に関するデータ

①大分県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 合計
0 0 0 0 0 0 0

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【大分県】介護職の現在の求人数

求人数 399

※マイナビ介護職のデータです

③【大分県】介護職のサービス内容別求人数

④【大分県】介護職の平均給与20万円以上の求人割合

求人割合 67%

※マイナビ介護職のデータです

大分県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

【大分県】介護職の求人情報|手当・賞与次第で高収入も可能

大分県で介護職の就職・転職を目指す方に向けて、大分県で働く介護職人材の平均給与や求人動向を解説します。
転職を考えている介護職の方はもちろん、IターンやUターン就職を実現するためのヒントとして、ぜひ参考にしてください。

①大分県における介護職求人の特徴

まず、大分県の介護施設数と、介護職・ヘルパー求人の特徴を紹介します。
大分県に存在する介護施設数は、以下表のとおりです。

大分県の介護施設数 2,754

(※出典:JMAP「地域別集計」/http://jmap.jp/cities/searchl)

上記の介護施設数には、介護老人福祉施設・介護療養型医療施設・有料老人ホーム・介護老人保健施設・通所介護施設など、介護サービスを受けられる施設全般が含まれます。

また、大分県における介護職・ヘルパー求人の特徴は、以下の3つです。
未経験者や新卒、UターンやIターン転職を行う方を積極的に受け入れる施設が多く、幅広い層を対象とした採用意欲が伺われます。

Q:大分県の介護職求人は未経験でも働ける?
A:未経験者や新卒でも応募できる求人が多い

「未経験可能」「無資格可」を掲げる施設が目立ち、異業種からの転職者や新卒者も活躍できる環境です。
転職者や新卒者を応援するための制度として、資格取得サポート制度や業務全般知識の習得研修制度を設ける施設も目立ちます。
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Q:大分県の介護職求人に寮はある?
A:寮を完備している求人が多い

社員寮を提供する施設が多く、転居を伴う転職の金銭的な負担を軽減できます。
なお、寮の入居条件や家賃の補助金額、寮の設備や環境といった詳細事項は、求人施設によって異なります。
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Q:大分県の介護職求人のアクセスは?
A:駅から徒歩10分以内の求人が多い

大分県の求人には、JR久大本線やJR豊肥本線、JR日豊本線の駅からアクセスが良く、交通の利便性の高い施設の情報が目立ちます。
公共交通機関の駅から遠い求人施設の中には「車通勤可」を掲げる施設が存在し、マイカー派の求職者でもストレスなく働くことが可能です。
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②【大分県】介護職の平均給与

大分県における、福祉施設介護員・ホームヘルパー(訪問介護員)・ケアマネージャー(介護支援専門員)の平均年収は、以下表のとおりです。
全国における各介護職の平均給与と、比較してみてください。

介護職の平均年収(大分県・全国)

大分県 全国
福祉施設介護員 約324万円 約347万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約264万円 約328万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約351万円 約393万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

いずれの職種の平均年収も、全国的な水準と比較し、やや低い水準に留まります。
ただし、賞与や各種手当の金額は就業先ごとに異なることから、全国的な水準よりも待遇の良い求人が見つかるケースもあります。

また、専門的なスキルや経験を切り口とした年収交渉をすれば、転職前の給与以上の待遇を実現できる可能性も十分にあるでしょう。
自分自身の市場価値を正しく把握し、理想の年収水準で転職を目指しましょう。

③【大分県】介護職の求人が多いエリア

大分県内で介護職の求人の目立つエリアは、大分市・佐伯市・別府市です。
大分市や別府市は、大分県内でも人口が多く、介護需要の高い市区町村に該当します。
佐伯市は、都道府県医療介護総合確保区域に指定されており、医療介護産業従事者の確保が急がれている市区町村です。

これらのエリアの求人情報には、以下の表に示すような特徴が存在します。

大分市 ・夜勤手当や職務手当、通勤手当といった諸手当を支給する施設が多い
・オープニングスタッフ募集の求人施設も存在する
・日勤のみ・固定シフト制・土日休日勤務など、柔軟な働き方ができる求人が多い
佐伯市 ・「未経験OK」など、資格免許不問の施設が比較的多い
・経験者歓迎や有資格者歓迎の求人も多い
・非常勤・パート・アルバイトや夜勤専従など、多様な雇用形態の求人がある
別府市 ・グループホーム・医療法人・居宅介護支援センターなど、多様な施設形態の求人がある
・健康保険や労災保険、雇用保険など、社会保険完備の求人が多い
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格保持者を優遇する求人が多い

大分市・佐伯市・別府市以外では、中津市や日田市、宇佐市などのエリアを勤務地とする求人情報も少なからず存在しています。
エリアごとに求人情報の特徴は細かく異なるため、まずはエリアを幅広く設定して、自分の希望に沿った求人を探してみてください。

まとめ

ここまで、大分県における介護職の平均年収から、求人動向まで詳しく紹介しました。

全国的に介護業界の人材不足が問題となっていますが、大分県も例外ではありません。
老年人口も増加すると言われていることから、介護業界の人材は今後も需要が高まると言えるでしょう。

業界全体として、求職者有利の状況が継続する現在は、介護職の就職・転職を行うための好機です。マイナビ介護職では、好待遇・好条件の求人を揃えているため、まずは希望のエリアや待遇を絞って検索してみてください。

※当記事は2020年9月現在の情報を基に作成しています


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