北海道の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月15日

社会福祉法人北海道光生舎 光生舎ゆいまーる・もみじ台

社会福祉法人北海道光生舎 光生舎ゆいまーる・もみじ台

【北海道/札幌市厚別区】マイカー通勤可◎昇給あり♪特別養護老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉

更新日:2026年05月15日

医療法人愛全会愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう

医療法人愛全会

【北海道/札幌市豊平区】賞与4.7ヵ月★居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

養護老人ホーム

更新日:2026年05月15日

社会福祉法人普仁会養護老人ホーム普仁園

社会福祉法人普仁会

【北海道/帯広市】賞与計4.30ヶ月分の支給実績あり♪養護老人ホームでの生活相談員の募集!<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月15日

社会福祉法人普仁会特別養護老人ホーム愛仁園

社会福祉法人普仁会

【北海道/帯広市】経験・資格不問◎年間休日120日♪特別養護老人ホームでの介護職員募集<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム札幌屯田六条

ソーシャルインクルー株式会社

【北海道/札幌市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

北海道 札幌市北区 屯田6条8-9-9
JR札沼線「百合が原駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム札幌屯田六条

ソーシャルインクルー株式会社

【北海道/札幌市北区】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム札幌富丘四条

ソーシャルインクルー株式会社

【北海道/札幌市手稲区】年間休日114日◎障がい者グループホームのエリアマネージャー募集<正社員>

更新日:2026年05月14日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市中央区】年間休日110日♪キャリア支援◎住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集

給料

月収 25.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 351万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市中央区 北11条西14-1-17
JR函館本線(函館-旭川)「桑園駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にする姿勢が特徴で、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。
<キャリア支援◎>定期的な研修や年1回のキャリアヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
<充実した福利厚生も魅力>ゾートホテルやレジャー施設の割引制度はもちろん、メンタルヘルスサポート(24時間電話相談など)や、コンプライアンス窓口の設置など、安心して長く働ける環境が整っています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務ができるなど、子育て世代にも手厚い支援があります。

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北海道の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.4万円

契約社員・嘱託社員

1478

非常勤・パート・アルバイト

1197

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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