北海道の実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス札幌南ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市南区】福利厚生充実◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<常勤>
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 289万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市南区 藤野4条4-20-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社訪問介護ファミリー・ホスピス中島公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市中央区】月給25.9万円~◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.9万円~48.0万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業12時間分の残業代含む |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南13条西7-1-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
ホスピス内の訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社訪問介護ファミリー・ホスピス白石
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市白石区】月給25.9万円~◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.9万円~48.0万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業12時間分の残業代含む |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 川下2条7-2-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
ホスピス内の訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市厚別区】給与水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回) 年収 326万円~609万円想定年収(変動含 む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別西5条2-18-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
ホスピス内の訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス北海道ボールパーク
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/北広島市】各種手当充実♪ホスピス住宅にて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 289万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 北広島市 Fビレッジ21 マスタ-ズヴェラス北海道ボ-ルパ-ク3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス月寒東ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市豊平区】各種手当充実♪ホスピス住宅にて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 289万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 月寒東2条20-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市】ホスピス未経験歓迎♪年間休日110日◎『ホスピス住宅』での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 289万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別西5条2-18-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス中島公園ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市】ホスピス未経験OK☆ホスピス住宅内訪問介護事業所にて介護職の募集です
| 給料 |
月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 289万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南13条西7-1-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
グループホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティアグループホーム屯田2号館
株式会社フロンティア
【北海道/札幌市北区】オープニングスタッフ!グループホームでの介護のお仕事です♪<契約社員>
| 給料 |
月収 15.3万円~程度 ※基本給 年収 183万円~程度 ※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 屯田4条4丁目 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか ■実務経験:必須(グループホームでの介護経験)※初任者研修以上お持ちであれば未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
<求める人物像>お年寄りが好きで、レクリエーションなどを楽しんでくれる方。協調性を持ち、ご入居者や職員に対しても思いやりがある方。
同法人では子育て中のスタッフが多く働いています。働きやすい環境を整えるために、お子様の学校行事など、助け合いながらシフト調整を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティアサービス付き高齢者向け住宅 トートイス拓北
株式会社フロンティア
【北海道/札幌市北区】リフレッシュ休暇有♪サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 21.2万円~25.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 拓北八条3-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
北海道札幌市北区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただきます。
土日固定休!日勤帯のみの勤務ですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティアサービス付き高齢者向け住宅 トートイス拓北
株式会社フロンティア
【北海道/札幌市北区】徒歩圏内/高給与!サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集〈夜勤専従・契約〉
| 給料 |
月収 22.4万円~程度 諸手当込 年収 268万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 拓北八条3-2-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験の方も相談可能 |
北海道札幌市北区に位置するサービス付き高齢者向け住宅での夜間帯のお仕事です。
介護の資格をお持ちでしたら未経験の方でもご応募可能です!丁寧なサポートがあり安心して働けます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
医療法人知仁会 八木整形外科病院
医療法人知仁会 八木整形外科病院
【北海道/札幌市西区】マイカー通勤可◎賞与4.5ヵ月分♪整形外科病院で看護助手の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.6万円~程度 年収 336万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 西野3条5-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
北海道札幌市西区に位置する整形外科病院で看護助手の募集です!
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK!昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 旭川神楽
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道/旭川市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 23.5万円~24.9万円 年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 神楽3条12-1-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社SOYOKAZE旭川永山ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【北海道/旭川市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎ショートステイ/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 永山7条1-3-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上[必須] ■普通自動車免許[必須](業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です) ※ブランクOK |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社SOYOKAZE旭川ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【北海道/旭川市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎ショートステイ/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 三条西5-1-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上[必須] ※ブランク・未経験OK |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーライフプレステージ白ゆり美原
株式会社メディカルシャトー
【北海道/函館市】子育て中のスタッフ多数在籍★働きやすい環境のデイサービス<介護職員/正職員>
| 給料 |
月収 21.1万円~23.2万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 283万円~323万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 美原2丁目50番2号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
北海道函館市に位置するデイサービスにて介護職員募集です。
タブレット端末で記録を入力するなど、働きやすい環境づくりに努めている企業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーライフプレステージ白ゆり富岡
株式会社メディカルシャトー
【北海道/函館市】各種手当充実◎マイカー通勤可能♪グループホームで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.7万円~21.8万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 266万円~306万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 富岡町1丁目23-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者いづれか必須 ■経験不問 |
北海道函館市に位置する法人です。こちらの法人は、各種手当が充実しており、特に介護福祉士の資格を持っている方は資格手当が充実するため、自身の頑張る目標にもなります。また、マイカー通勤も可能なため安心です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーショートステイ白ゆり七重浜
株式会社メディカルシャトー
【北海道/北斗市】 複合型介護施設内のショートステイにて介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.1万円~23.2万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 283万円~323万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 北斗市 七重浜5丁目8-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
北海道北斗市に位置するショートステイにて介護のお仕事です。マイカー通勤可能でございます。
残業少なめ・年間休日107日◎プライベートも大切にできる環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーライフプレステージ白ゆり北斗
株式会社メディカルシャトー
【北海道/北斗市】産休・育休制度実績多数★家庭的な雰囲気のショートステイ<介護職員/正職員>
| 給料 |
月収 19.7万円~23.3万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 266万円~323万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 北斗市 七重浜5丁目8番17号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定不可) |
北海道北斗市に位置するショートステイにて介護職員募集です。
タブレット端末で記録を入力する等、日々働き方改革を進めています!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーライフプレステージ白ゆり富岡
株式会社メディカルシャトー
【北海道/函館市】子育て中のスタッフ多数在籍★働きやすい環境のデイサービス<介護職員/正職員>
| 給料 |
月収 19.7万円~21.8万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 266万円~306万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 富岡町1丁目23-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
北海道函館市に位置するデイサービスにて介護職員募集です。
タブレット端末で記録を入力するなど、働きやすい環境づくりに努めている企業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ショートステイ
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーショートステイ白ゆり新さっぽろ
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市厚別区】産休・育休制度実績多数★介護に専念できるショートステイ<介護職員/正職員>
| 給料 |
月収 22.6万円~24.5万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 307万円~331万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東1条2丁目1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
北海道札幌市厚別区に位置するショートステイにて介護職員募集です。
単独型のショートステイなので他施設との兼務はなく、仕事の分業化を図っているので、介護に専念できる環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーグループホーム白ゆり中央
株式会社メディカルシャトー
【札幌市/中央区】駅チカ/産休育休実績多数あり!グループホーム介護職求人です<常勤>
| 給料 |
月収 21.6万円~23.5万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 295万円~319万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南9条西7丁目1番28号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
北海道札幌市中央区に位置するグループホームでのお仕事です。
最寄り駅から徒歩5分と駅チカですので、通勤ラクラクです。
白ゆり独自の介護福祉士試験対策講座で介護福祉士の取得にチャレンジしていただくこともできます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトー介護付有料老人ホーム白ゆり富岡
株式会社メディカルシャトー
【北海道/函館市】介護付き有料老人ホームでの介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.1万円~22.2万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 271万円~311万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 富岡町1丁目23番12号ライフプレステージ白ゆり3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
残業少なめ・年間休日105日◎プライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトー介護付有料老人ホーム白ゆり乃木
株式会社メディカルシャトー
【北海道/函館市】介護付き有料老人ホームでの介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.7万円~23.3万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 266万円~306万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 乃木町4番53号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
残業少なめ・年間休日105日◎プライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーデイサービスセンター白ゆり中央
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市中央区】手当充実★駅チカ複合型介護施設内のデイサービスで介護職員募集
| 給料 |
月収 19.5万円~21.5万円程度 諸手当含む 年収 270万円~295万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南9条西7‐1-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格相談可(認知症介護基礎研修受講済の方) ■運転免許必須(AT限定可) |
WLB◎プライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーデイサービスセンター白ゆり 北20条
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市東区】手当充実★デイサービスにて介護職募集<正職員>
| 給料 |
月収 19.6万円~21.5万円程度 諸手当含む 年収 271万円~295万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北20条東1‐2‐31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
北海道札幌市東区に位置するデイサービスでの求人です。
日勤勤務でWLB◎プライベートとの両立ができます。
福利厚生も整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーライフプレステージ白ゆり新さっぽろ
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市厚別区】手当充実★複合型介護施設内のサービス付高齢者向け住宅の介護職員求人<正職員>
| 給料 |
月収 19.7万円~21.8万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 266万円~306万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東1条2丁目1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
年間休日107日で希望休の申請も月2回まで可能でプライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーグループホーム白ゆり新さっぽろ
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市厚別区】手当充実★複合型介護施設内のグループホームでの介護職員の募集<正職員>
| 給料 |
月収 21.6万円~23.5万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 295万円~319万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東1条2‐1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
年間休日107日で希望休の申請も月2回まで可能でプライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ショートステイ
更新日:2026年08月28日
株式会社メディカルシャトーショートステイ白ゆり北20条
株式会社メディカルシャトー
【北海道/札幌市東区】手当充実★複合型介護施設内のショートステイでの介護職員の募集です<正職員>
| 給料 |
月収 22.6万円~24.5万円程度 諸手当・夜勤手当5回分含む 年収 307万円~331万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北20条東1‐2‐31 ライフプレステージ白ゆり北20条 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
年間休日107日◎プライベートも大切にできる環境です!
スタッフの年齢層は幅広く笑顔あふれる施設です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
北海道の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.5万円
契約社員・嘱託社員
1460円
非常勤・パート・アルバイト
1199円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に北海道の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人はどのくらいありますか?
北海道の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人は2240件あります(2026年08月28日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
北海道の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
北海道×高収入
北海道×年間休日110日以上
北海道×日勤のみ
北海道×介護老人保健施設(老健)
北海道×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 株式会社川島コーポレーション
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- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。