札幌市厚別区(北海道)の実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月15日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 札幌青葉 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市厚別区】週3~4日のご勤務☆ブランクOK!デイサービスにて介護職員募集〈パート〉

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月15日

社会福祉法人北海道光生舎 光生舎ゆいまーる・もみじ台

社会福祉法人北海道光生舎 光生舎ゆいまーる・もみじ台

【北海道/札幌市厚別区】マイカー通勤可◎昇給あり♪特別養護老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月14日

社会福祉法人協立いつくしみの会特別養護老人ホーム かりぷ・あつべつ

社会福祉法人協立いつくしみの会

【北海道/札幌市厚別区】手当が充実!特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西

ファミリー・ホスピス株式会社

【北海道/札幌市】ホスピス未経験歓迎♪年間休日110日◎『ホスピス住宅』での介護職員募集

給料

月収 24.1万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 289万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

北海道 札幌市厚別区 厚別西5条2-18-22
JR函館本線(函館-旭川)「厚別駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月08日

株式会社マザー札幌アシストセンターマザー生活介護事業所厚別東

株式会社マザー

【北海道/札幌市厚別区】土日休み♪17時半定時☆生活介護事業所での生活相談員募集

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 札幌青葉 看護小規模多機能

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市厚別区】 年間休日110日◎残業ほぼなし♪看護小規模多機能での介護職

給料

月収 19.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市厚別区 青葉町13-5-40
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多職種がチームで支え合う温かい連携>日々の業務では、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの生活サポートを行います。この職場の大きな特徴は、看護師を中心に、ホーム長・ケアマネジャー・スタッフが密に連絡を取り合っていることです。職種の垣根を越えて協力し合う体制ができているため、何かあったときも相談しやすく、チーム一丸となってご利用者さまの安心できる暮らしを支えています。
<大手グループならではの厚待遇と福利厚生>損保ジャパングループならではの充実した待遇が魅力です。賞与はしっかり支給され、残業が発生した場合は1分単位で手当が出ます。「働きがい向上手当」などの各種手当も手厚く、給与面での安心感があります。さらに、退職金制度や労働組合への加入、レジャー施設の割引制度などもあり、仕事だけでなくプライベートや将来の生活も大切にしながら長く働ける職場です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月07日

医療法人中山会 新札幌パウロ病院デイサービスセンターぱうろ温泉

医療法人中山会 新札幌パウロ病院

【北海道/札幌市厚別区】日祝固定休み☆車通勤OK・無料駐車場完備◎デイサービスにて介護士募集<日勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月07日

医療法人中山会 新札幌パウロ病院通所リハビリテーション ふる里

医療法人中山会 新札幌パウロ病院

【北海道/札幌市厚別区】福利厚生充実☆無料駐車場完備◎デイサービスにて介護士募集<日勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月30日

株式会社オストジャパングループオストケアデイサービス あつべつ

株式会社オストジャパングループ

【北海道/札幌市】 日勤のみ♪地域密着型デイケアサービスにて介護職員を募集中!<正社員>

更新日:2026年03月09日

社会福祉法人ノテ福祉会小規模多機能型居宅介護「ごきげん」青葉町

社会福祉法人ノテ福祉会

【札幌市/厚別区】キャリアアップも目指せます♪小規模多機能型居宅介護での介護職募集

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北海道の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.4万円

契約社員・嘱託社員

1478

非常勤・パート・アルバイト

1197

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

マイナビ介護職のよくあるご質問

マイナビ介護職に北海道札幌市厚別区の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人はどのくらいありますか?

北海道札幌市厚別区の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人は102件あります(2026年05月16日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。

北海道札幌市厚別区の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人ではどのような条件が人気ですか?

以下のような条件が人気です。
北海道札幌市厚別区×高収入
北海道札幌市厚別区×年間休日110日以上
北海道札幌市厚別区×日勤のみ
北海道札幌市厚別区×介護老人保健施設(老健)
北海道札幌市厚別区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。

希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?

もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。

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