江別市(北海道)の介護職・福祉の求人・転職一覧

116 件中 1-40件を表示

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月15日

株式会社ツクイツクイ江別弥生

株式会社ツクイ

【北海道/江別市】勤務曜日相談可♪福利厚生充実◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月15日

株式会社ツクイツクイ江別弥生

株式会社ツクイ

【北海道/江別市】年休119日&リフレッシュ休暇/キャリアパス◎/デイサービス/生活相談員

給料

月収 21.5万円~28.4万円

年収 274万円~529万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

北海道 江別市 弥生町1-9
JR函館本線(函館-旭川)「高砂(北海道)駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれかの資格必須 ■経験:不問 ※ただし、介護福祉士の場合、社会福祉施設等において実務経験が1年以上必須

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大105万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月01日

株式会社SOYOKAZE江別ケアパークそよ風

株式会社SOYOKAZE

【北海道/江別市】リフレッシュ休暇制度あり◎ショートステイにて生活相談員の募集♪<契約社員>

給料

月収 21.4万円~23.0万円

勤務地

北海道 江別市 1条3-12-2
JR函館本線(函館-旭川)「江別駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■いずれかの資格必須 ※介護福祉士の場合3年以上の実務経験も必須 ※業務上、車の運転があるため運転免許必須 ■生活相談員の経験あれば尚可 ■未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

\在宅支援の要になるやりがい職場です♪/
株式会社SOYOKAZEは、全国に300以上の施設を展開し、ショートステイやデイサービスなど在宅系サービスを中心に地域を支えている法人です。
利用者様が自宅での生活を続けられるよう、多職種が連携しながら支援する体制が整っており、施設と在宅の“ちょうど中間”の役割を担っています。
今回のポジションは、相談業務と介護現場の両方に関われる点が魅力です。利用者様やご家族、ケアマネとの調整役として地域とのつながりを実感できる環境になっています。
また「日勤のみ」「残業少なめ」といった働きやすさにも配慮されており、未経験からでも段階的に専門性を高められるのも安心ポイント。長く安定してキャリアを築きたい方にぴったりです。


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■ 日勤だけで無理なく働ける環境
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プライベートと両立しやすい勤務体制です。
・「8:30~17:30」の勤務で生活リズムが安定
・夜勤なしで身体的負担も軽減
→ 無理なく長く続けたい方にぴったりの環境です
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■ 頑張りがしっかり還元される仕組み
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モチベーション高く働ける制度が整っています。
・賞与とは別に「特別報酬制度」あり
・平均50万円以上の支給実績もあり
・日々の貢献度が評価につながる仕組み
→ 努力がしっかり収入に反映される環境です
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■ 未経験でも安心のステップアップ体制
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無理なく成長できる環境が魅力です。
・基礎から学べる研修制度あり
・段階的に相談員業務へチャレンジ可能
・スキルや資格に応じたサポートあり
→ 新しいキャリアに挑戦したい方も安心です
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■ 地域とつながるやりがいポジション
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人と人をつなぐ役割を担えます。
・利用者様・ご家族・ケアマネとの調整業務
・医療機関や居宅支援事業所との連携あり
・地域包括ケアの一員として活躍できる
→ 「誰かの役に立つ」を実感できるお仕事です

更新日:2026年03月26日

医療法人英生会江別第二地域包括支援センター

医療法人英生会

【北海道/江別市】年間休日122日!地域包括支援センターでのケアマネジャー募集<正社員>

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北海道の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.5万円

契約社員・嘱託社員

1447

非常勤・パート・アルバイト

1199

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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