正社員(正職員)
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能の介護職・ヘルパー求人
【北海道／札幌市厚別区】 年間休日110日◎残業ほぼなし♪看護小規模多機能での介護職
更新日：2026年04月28日 求人番号：9144740
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給料
|
月収 19.4万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
|
勤務地
|
北海道 札幌市厚別区 青葉町13-5-40
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年04月28日 求人番号：9144740
キャリアアドバイザーからのコメント
＜多職種がチームで支え合う温かい連携＞日々の業務では、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの生活サポートを行います。この職場の大きな特徴は、看護師を中心に、ホーム長・ケアマネジャー・スタッフが密に連絡を取り合っていることです。職種の垣根を越えて協力し合う体制ができているため、何かあったときも相談しやすく、チーム一丸となってご利用者さまの安心できる暮らしを支えています。
＜大手グループならではの厚待遇と福利厚生＞損保ジャパングループならではの充実した待遇が魅力です。賞与はしっかり支給され、残業が発生した場合は1分単位で手当が出ます。「働きがい向上手当」などの各種手当も手厚く、給与面での安心感があります。さらに、退職金制度や労働組合への加入、レジャー施設の割引制度などもあり、仕事だけでなくプライベートや将来の生活も大切にしながら長く働ける職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■看護小規模多機能における介護業務全般
看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等多職種が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を目指しています。
・家事や食事、排泄、入浴などのサポート
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 仕事内容
- ■看護小規模多機能における介護業務全般
看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等多職種が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を目指しています。
・家事や食事、排泄、入浴などのサポート
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 勤務地
- 北海道 札幌市厚別区 青葉町13-5-40
- アクセス
-
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
■普通運転免許必須(AT可)
- 給料
- 年収 270万円～程度 ※想定年収
月収 19.4万円～程度 ※諸手当込み
備考：【実務者研修】月給：200,000円 年収例：275万円～ 【初任者研修】月給：194,000円 年収例：270万円～
■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.08ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等 深夜勤手当別途支給：4,000円/回）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
21:00～06:00(休憩60分)
備考：※シフト制、深夜勤は月に2～3回あり ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■看護小規模多機能における介護業務全般
看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等多職種が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を目指しています。
・家事や食事、排泄、入浴などのサポート
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
アクセス
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
■普通運転免許必須(AT可)
給料
■月収 19.4万円～程度 ※諸手当込み
備 考
【実務者研修】月給：200,000円 年収例：275万円～ 【初任者研修】月給：194,000円 年収例：270万円～
■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.08ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等
深夜勤手当別途支給：4,000円/回）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
21:00～06:00(休憩60分)
備 考
※シフト制、深夜勤は月に2～3回あり
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
ポイント
車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／有料老人ホーム／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者をお持ちの方向けサービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.2万円～程度（諸手当込み） 年収 355万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町1-1073 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■経験1年以上・ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県市川市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。資格、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です。月8～10日のお休み＋特別有給休暇3日で年間休日は113日あり、プライベートの時間も確保しやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.9万円～ 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2F |
| 最寄り駅 |
京王線「府中(東京)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 24.0万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 327万円～334万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度 ※下限：初任者研修・上限：介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 柏1007-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 265万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 敦賀市 堂50-1-4（長沢）日経ビル1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ小浜線「西敦賀駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
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更新日：2026年07月21日 求人番号：9136674
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【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■未経験可 ※実務経験あれば尚可 |
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正社員(正職員) |
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病院付属のデイサービスのため、福利厚生が手厚くうれしい制度が豊富に用意されています。
また、夜勤無しで働ける日勤求人のため、生活リズムを整えながら長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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月収 15.5万円～17.3万円程度 年収 186万円～程度、月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「森林公園(北海道)駅」徒歩21分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■未経験可 ※実務経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
北海道札幌市厚別区に位置するデイサービスにて介護士募集です。
病院付属のデイサービスのため、福利厚生が手厚くうれしい制度が豊富に用意されています。
また、夜勤無しで働ける日勤求人のため、生活リズムを整えながら長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 17.2万円～20.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東3条6-1-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「森林公園(北海道)駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
北海道札幌市厚別区に位置するグループホームでの介護職員の募集です。無資格OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます♪また、各種福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 16.0万円～ 年収 252万円～ |
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北海道 札幌市厚別区 大谷地東5-7-10 |
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札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩10分 |
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正社員(正職員) |
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北海道札幌市厚別区に位置する精神科病院にて介護福祉士の募集です！
年間休日120日以上・残業5時間程度とプライベートの時間もしっかり確保することができます。研修参加費支援もありスキルアップも可能です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9144740
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能
- お問い合わせ例
-
「求人番号9144740に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
＜多職種がチームで支え合う温かい連携＞日々の業務では、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの生活サポートを行います。この職場の大きな特徴は、看護師を中心に、ホーム長・ケアマネジャー・スタッフが密に連絡を取り合っていることです。職種の垣根を越えて協力し合う体制ができているため、何かあったときも相談しやすく、チーム一丸となってご利用者さまの安心できる暮らしを支えています。
＜大手グループならではの厚待遇と福利厚生＞損保ジャパングループならではの充実した待遇が魅力です。賞与はしっかり支給され、残業が発生した場合は1分単位で手当が出ます。「働きがい向上手当」などの各種手当も手厚く、給与面での安心感があります。さらに、退職金制度や労働組合への加入、レジャー施設の割引制度などもあり、仕事だけでなくプライベートや将来の生活も大切にしながら長く働ける職場です。