正社員(正職員)
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月21日 求人番号：9829115
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給料
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月収 23.2万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
北海道 札幌市白石区 南郷通3丁目北-2-1
札幌市営地下鉄東西線「白石(札幌市営)駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「白石(札幌市営)駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月21日 求人番号：9829115
キャリアアドバイザーからのコメント
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
求人内容
職種
仕事内容
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
仕事内容
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 23.2万円～
備考：【実務者研修】月給：238,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修】月給：232,500円 年収例：314万円～
諸手当
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
アクセス
札幌市営地下鉄東西線「白石(札幌市営)駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
給料
■月収 23.2万円～
備 考
【実務者研修】月給：238,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修】月給：232,500円 年収例：314万円～
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷
法人名
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／有料老人ホーム／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者をお持ちの方向けサービス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年10月26日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 和光 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／和光市】年間休日110日◎未経験OK！大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集
| 給料 |
月収 21.9万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
定期巡回
更新日：2026年10月26日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 和光 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／和光市】未経験大歓迎♪福利厚生◎大手法人グループが展開する定期巡回での介護職募集
| 給料 |
月収 23.9万円～ 年収 324万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループが展開する「巡回訪問」での介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月26日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 柴田 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／柴田郡柴田町】1日3時間～◎ご利用者宅での訪問介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 柴田郡柴田町 船岡南1-1-17 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
ご利用者に住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう、訪問介護サービスを提供する、やりがいある仕事です。
勤務時間が相談可能なので、家庭での予定などを考慮して無理なく働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月26日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／多賀城市】週2日～OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,430円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 大代5-10-45 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須 |
宮城県多賀城市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月28日
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| 給料 |
日給21,700円～22,372円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 米里1条3-10-11 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士あれば尚可 ■経験不問 ■グループホームでの勤務経験あれば尚可 |
北海道札幌市白石区にあるグループホームで介護職員の募集です！
夜勤専従での勤務のため、日中の時間帯を自由に過ごすことができ、1回の勤務でしっかりと稼ぐことができます♪
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ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 川北2条1-15-25 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問、未経験、ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護施設での経験歓迎 |
日勤帯、勤務日数や時間帯も相談でき、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年10月20日
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| 給料 |
月収 16.9万円～23.5万円程度 諸手当込 年収 203万円～282万円程度（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 菊水8条1-6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
札幌市白石区にある介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です。
駅から職場まで徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪また無料駐車場もある為マイカーでの通勤もOK！昇給、賞与があり、さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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更新日：2026年10月20日
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【北海道／札幌市白石区】年間休日110日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ショート夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 菊水元町4条1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■実務経験者 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 夕張郡栗山町
- 樺戸郡月形町
- 樺戸郡浦臼町
- 樺戸郡新十津川町
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- 常呂郡佐呂間町
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- お問い合わせ求人番号
-
9829115
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷
- お問い合わせ例
-
「求人番号9829115に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています