北海道のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問介護

更新日:2026年03月19日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 利尻富士 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【北海道/利尻郡】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

給料

月収 19.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 利尻郡利尻富士町 鴛泊栄町119-1 利尻富士町総合交流促進施設りぷら

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

訪問介護

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 札幌発寒 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市西区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

給料

月収 19.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市西区 発寒6条4-6-3
JR函館本線(函館-旭川)「発寒中央駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

訪問介護

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 室蘭入江 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【北海道/室蘭市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

給料

月収 19.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 室蘭市 入江町1-11 KAZU入江ビル 2F
JR室蘭本線(長万部-岩見沢)「室蘭駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月18日

株式会社Kライフサポート レコードブック発寒

株式会社Kライフサポート

【札幌市西区】土日休み&年間休日120日◎リハビリ型デイサービスでのフィットネストレーナー<介護職>

給料

月収 17.0万円~24.0万円程度

年収 251万円~程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定

勤務地

北海道 札幌市西区 発寒1条3丁目4番5号 ハシモトビル1階
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問、介護業界の経験不問 *特に下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇! 社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 *社会福祉主事任用資格は、短大や4大卒の方は福祉系学部かどうかにかかわらず履修科目によって取得できている可能性があります。こちらで確認いたしますので、お気軽にご相談くださいませ。 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可)  ■PC:Word、Excelの基本操作程度のスキル必要

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ ブランクOK 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

札幌市西区に位置するリハビリ型デイサービスです。高齢者向けフィットネストレーナーとしてご勤務いただきます。基本的に自分で行動できる元気な高齢者の方が通っており、介護の負担はありません。一つひとつの運動の意味をご説明しながら、日常の動作に必要な筋肉を簡単な運動で効果的に鍛える指導をしていただきます。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK!体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人協立いつくしみの会 特別養護老人ホーム かりぷ・あつべつ

社会福祉法人協立いつくしみの会

【北海道/札幌市厚別区】手当が充実!特別養護老人ホームでの介護士のお仕事〈正社員〉《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月13日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 札幌青葉 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市厚別区】週3~4日のご勤務☆ブランクOK!デイサービスにて介護職員募集〈パート〉

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年03月12日

社会医療法人元生会 森山メモリアル病院

社会医療法人元生会 森山メモリアル病院

【北海道/旭川市】サポート体制充実◎リハビリから在宅サービスまで展開する療養・回復期病院〈看護助手〉

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年03月06日

医療法人社団仁誠会 サービス付き高齢者向け住宅 アリシア34

医療法人社団仁誠会

【札幌市北区】日給:18,000円~◎サービス付高齢者向け住宅にて介護職の募集♪<夜勤専従・パート>

更新日:2026年03月06日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市中央区】年間休日110日♪キャリア支援◎住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集

給料

月収 25.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 351万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市中央区 北11条西14-1-17
JR函館本線(函館-旭川)「桑園駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にする姿勢が特徴で、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。
<キャリア支援◎>定期的な研修や年1回のキャリアヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
<充実した福利厚生も魅力>ゾートホテルやレジャー施設の割引制度はもちろん、メンタルヘルスサポート(24時間電話相談など)や、コンプライアンス窓口の設置など、安心して長く働ける環境が整っています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務ができるなど、子育て世代にも手厚い支援があります。

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北海道の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.4万円

契約社員

1478

非常勤・パート・アルバイト

1198

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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