正社員(正職員)
訪問看護
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
の介護職・ヘルパー求人
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月06日 求人番号：10171786
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給料
|
月収 24.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) |
|---|---|
|
勤務地
|
北海道 札幌市厚別区 厚別西5条2-18-22
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「厚別駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「厚別駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験１年以上 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月06日 求人番号：10171786
キャリアアドバイザーからのコメント
ホスピス内の訪問介護事業所での介護職の募集です！
20代～60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
- 勤務地
- 北海道 札幌市厚別区 厚別西5条2-18-22
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「厚別駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
※介護職経験１年以上
- 給料
- 年収 326万円～609万円想定年収（変動含 む）
月収 24.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回)
備考：※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
＜モデル給与＞【介護福祉士】基本給：185,100円～377,500円・月給 ： 251,100円～ 443,500円・年収：3,403,400円～6,097,000円【初任者研修以上】基本給：185,100円～320,000円・月給：241,100円～ 376,000円・年収：3,263,400円～5,152,000円【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月/12月）※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
- 諸手当
-
通勤手当（社内規程あり、上限30,000円／月まで）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：28,000円／4回、地域手当： 3,000円、処遇改善手当：25,000円）
保育補助について（育児費補助制度）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数3年以上■制服貸与■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）■法定福利厚生（社会保険他）■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）※自動車、バイク通勤は応相談■育児費補助制度■慶弔見舞金制度■資格取得支援制度■ストレスチェック実施（年1回）■
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※シフト制 ※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月8～9日休み■年間休日には夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
サービス
アクセス
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「厚別駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
※介護職経験１年以上
給料
■月収 24.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回)
備 考
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
＜モデル給与＞【介護福祉士】基本給：185,100円～377,500円・月給 ： 251,100円～ 443,500円・年収：3,403,400円～6,097,000円【初任者研修以上】基本給：185,100円～320,000円・月給：241,100円～ 376,000円・年収：3,263,400円～5,152,000円【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月/12月）※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
諸手当
通勤手当（社内規程あり、上限30,000円／月まで）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：28,000円／4回、地域手当： 3,000円、処遇改善手当：25,000円）
保育補助について（育児費補助制度）
福利厚生
慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■制服貸与■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）■法定福利厚生（社会保険他）■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）※自動車、バイク通勤は応相談■育児費補助制度■慶弔見舞金制度■資格取得支援制度■ストレスチェック実施（年1回）■
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月8～9日休み■年間休日には夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
- 法人名
-
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
- 法人情報
-
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
東京に本社があり、全国展開している法人です。東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、北海道などを拠点として展開しています。
施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。
【関連施設】
■東京：ファミリー・ホスピス荒川ハウス/成城ハウス/二子玉川ハウス/池上ハウス/成瀬ハウス/ライブクロス■神奈川：ファミリー・ホスピス二俣川ハウス/本牧ハウス/大口ハウス/江田ハウス/茅ヶ崎ハウス/東林間ハウス/四之宮ハウス/本郷台ハウス/鴨宮ハウス■東海：ナーシングホームOASIS/OASIS北/OASIS志賀公園/OASIS南/OASIS天白野並/OASIS藤が丘/OASIS知立/ナーシングホームJAPAN/居宅介護支援事業所道しるべ/居宅介護支援事業所道しるべみかわ/ナースコール池下■関西：ファミリー・ホスピス平野ハウス/京都北山ハウス/神戸垂水ハウス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
更新日：2026年05月21日 求人番号：10261307
ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの介護職求人
【千葉県／千葉市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 25.2万円～※諸手当込み 年収 302万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「東千葉駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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北海道 札幌市厚別区 もみじ台6丁目1番30号 イオルもみじ台内 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「新札幌駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 ■介護実務経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
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札幌市厚別区に位置する当施設は、サービス付き高齢者住宅に併設されているデイサービスです。利用をご検討されている方を対象に1日無料体験を実施し、施設内の雰囲気やサービスメニューを実際にご利用いただきご判断していただける環境も整えております。利用者様が安心して日常生活を過ごせるように、生活機能向上に向けサポートを行っております。また、しっかりと学べる環境が整っているので、経験の少ない方にもご安心いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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時給1,125円～1,185円 |
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| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別町山本750-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「森林公園(北海道)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
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| サービス |
通所介護（デイサービス） |
北海道札幌市に位置するデイサービスでの求人です。マイカー通勤OK★無料駐車場完備で通勤もらくらく♪また、週2日から勤務可能なので、ご自身の都合に合わせて働けます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止
更新日：2026年06月24日 求人番号：9767073
ニチイケアセンター厚別の介護職求人
【北海道／札幌市厚別区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
| 給料 |
月収 17.6万円～程度 年収 265万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別東四条4丁目11番31号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「森林公園(北海道)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 紋別郡湧別町
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- 勇払郡安平町
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- 河東郡上士幌町
- 河東郡鹿追町
- 上川郡新得町
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- 広尾郡大樹町
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- 中川郡豊頃町
- 足寄郡陸別町
- 釧路郡釧路町
- 川上郡弟子屈町
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- 標津郡標津町
- 目梨郡羅臼町
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
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- お問い合わせ求人番号
-
10171786
- 応募先名称
- ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
- お問い合わせ例
-
「求人番号10171786に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
ホスピス内の訪問介護事業所での介護職の募集です！
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職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！