施設長の年間休日110日以上の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市】月8~10日休み&日勤♪キャリアアップ◎デイサービスでの施設長募集《正社員》

訪問看護

更新日:2026年05月26日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】2025年3月開設予定!年収700万円◎住宅型有料老人ホームでの施設長<正社員>

給料

年収 700万円~程度 ※想定年収

年収 700万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■実務経験:不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月開設予定の新しい住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?最寄り駅からは徒歩9分と通勤にも便利な立地です。年間休日は114日程度あり、月9日のシフト制でプライベートも大切にできます。時間外勤務も月平均0~10時間程度と少なめです。昇給(給与改定)は年1回、賞与は年2回支給の実績があります。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当は上限なく実費支給されます。出産・育児休暇や介護休暇の制度も整っています。定年は65歳、勤務延長制度で70歳まで活躍可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長としての実務経験は問いません。新しい施設を一から創り上げていくことに意欲のある方、リーダーシップを発揮してより良い施設運営を目指したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人春和会タムスさくらの杜亀戸

社会福祉法人春和会

【東京都/江東区】年間休日121日!特別養護老人ホームで管理者兼副施設長募集<正社員>

更新日:2026年05月26日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/尼崎市】日勤業務♪無料駐車場完備◎住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>

グループホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家千葉中央

株式会社ケア21

【千葉県/千葉市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ケア21プレザンメゾン習志野実籾

株式会社ケア21

【千葉県/習志野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集

更新日:2026年05月24日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市兵庫区】管理職求人!在宅ホスピスで施設長の募集<正社員>

更新日:2026年05月24日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山朝日

株式会社シーユーシー・ホスピス

【福島県/郡山市】 月給25万円以上♪2025年11月開設予定!施設長募集《正社員》

給料

月収 36.4万円~38.4万円

年収 437万円~461万円

勤務地

福島県 郡山市 朝日1-20-8
JR東北本線(上野-盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修以上必須、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:介護実務経験必須、介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) ※PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

管理職求人 車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム(定員50室)で、オープニングスタッフの施設長(正社員)を募集します!月9日休み、上期・下期特別休暇(各3日)に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援(オプション健診補助等)、心の健康支援(マインドフルネス)、保育手当、退職金制度(勤続3年以上)などが整っています。車通勤も可能(駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給)。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識(難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等)まで学べ、等級表に基づく学びの手引きや定期的な振り返りでスキルアップを支援します。CUCホスピスは複数の拠点を展開しており、称賛文化(月次表彰や年次イベント)を大切にし、チーム一丸となってご入居者さまの「前を向いて生きる」を支えています。ご入居者さまに深く寄り添い、チームワークを大切にする方、専門性を高めたい方、新しい施設づくりに貢献したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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