その他の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

宮城県仙台市泉区に位置する施設での求人です。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
丁寧にご指導いただけますので、新しい職場環境でも安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。週2日・1日2時間からの柔軟なシフト調整が可能です。時間外労働も基本発生しないため、体力的な負担を軽減しつつ、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理のないペースで日々の業務と向き合うことが期待できます。

★おすすめPOINT★
◆週2日・1日2時間からのシフト勤務で、ご自身のペースを守って働けます
◆資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなるキャリアアップを目指せます

「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。週2日・1日2時間からの柔軟なシフト調整が可能です。時間外労働も基本発生しないため、体力的な負担を軽減しつつ、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理のないペースで日々の業務と向き合うことが期待できます。

★おすすめPOINT★
◆週2日・1日2時間からのシフト勤務で、ご自身のペースを守って働けます
◆資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなるキャリアアップを目指せます

大阪府堺市西区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）などの充実した福利厚生
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

東京都江東区に位置する特別養護老人ホームです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都江東区に位置するデイサービスです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
毎月希望休の受付があり有給も1時間単位で取得できるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

石川県金沢市に位置するデイサービスです。日勤帯のみのシフトで夜勤がなく、ご利用者様の介護度も比較的高くないため、身体への負担を抑えながら安心してケアに携われます。普通自動車免許があれば無資格・未経験からスタートでき、入社後は専任チューターによるマンツーマン指導と定期面談で不安を解消しながら着実に業務を習得できます。無資格の方は会社負担で認知症介護基礎研修を受講できるほか、資格取得支援制度もあり働きながらスキルアップが目指せます。勤務は週2～4日程度で日曜定休のため、ご家庭や子育てと無理なく両立が可能です。さらに土・祝日の時給アップや母（父）子育児手当、結婚・出産祝い金などの独自福利厚生が充実しているほか、髪色やネイルも自由で自分らしく働けます。事前の職場見学も受け付けておりますので、実際の雰囲気を確かめてから安心してご応募ください。

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）などの充実した福利厚生
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
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【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
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【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
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【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
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・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
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【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
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【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
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【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
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【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
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地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
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【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
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全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で訪問入浴オペレーターを募集しています。夜勤なしの日勤のみで週3日程度から曜日相談ができ日曜定休のためプライベートとの両立が可能です。企業主導型保育施設の利用枠や母父子育児手当があり子育て中の方も安心して働けます。土祝は時給が100円アップしお祝い金などの福利厚生も充実しています。業務は看護職員を含む3名体制で行うため安心して取り組むことができ運転免許や資格を活かして活躍できます。髪色やネイルも自由で自分らしく働ける風通しの良い社風です。過去3年で400名以上の正社員登用実績（※2026年5月時点）があり資格取得支援制度も完備しているためパートから正社員を目指し着実にキャリアアップできるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
◆ヘルパー・オペレーター・看護職員の「3名1チーム」で行います。頼れる先輩スタッフと常に一緒にケアを行うため、介護業界が初めての方や無資格の方でも安心してスタートできるのが特徴です。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、日々やりがいを感じながら働けます。
◆夜勤がなく「日勤のみ」のお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。勤務や時間の相談が可能で、WワークもOK！「今は少しずつ働いて、子育てが落ち着いたら日数を増やしたい」という希望も叶います。過去3年間で700名以上が正社員に登用されており、ライフステージに合わせた働き方が選べます。
◆社内ガイドラインの範囲内で髪色や髪型が自由です！ネイルやまつげエクステ、ひげもOKなので、おしゃれを我慢することなく、自分らしくのびのびと活躍できます。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

午後の短時間を中心に利用者さまの生活を支えるデイサービスの介護職求人です。仕事内容は食事・入浴・排せつ介助のほか、レクリエーションの企画・実施、記録、送迎時の添乗など。介護度は比較的高くなく、夜勤もないため、身体的な負担を抑えながら日勤中心で働けます。勤務は13:30～17:30で、週1～5日・曜日や時間の相談が可能。扶養範囲内やWワークを希望する方も働き方を調整しやすい条件です。入社後1年間はチューターがフォローし、集合研修やOJT、オンライン講座などを受けながら業務を覚えられます。西線14条駅から徒歩約7分で、車・バイク・自転車通勤にも対応。土日祝日は時給100円アップします。

★おすすめPOINT★
～午後から無理なく続けやすい勤務～
・13:30～17:30の短時間勤務で、日中の予定や家庭と両立しやすい
・週1～5日・曜日や勤務時間を相談でき、扶養範囲内やWワークにも対応
・夜勤がなく、デイサービスで日勤中心の働き方を実現

～安心して介護スキルを伸ばせる体制～
・入社後1年間はチューターが育成・フォローし、業務の疑問を相談しやすい
・集合研修、OJT、オンライン講座などを通じて、段階的に実務を学べる
・公的資格取得・自己啓発支援制度を活用し、将来のキャリア形成を目指せる

～子育てや生活との両立を支える待遇～
・2023年取得の「くるみん」認定など、子育てと仕事の両立を支援
・土日祝日は時給100円アップし、勤務日数に応じた収入向上を目指せる

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で訪問入浴オペレーターを募集しています。夜勤なしの日勤のみで週1日から曜日相談ができプライベートとの両立が可能です。企業主導型保育施設の利用枠や母父子育児手当があり子育て中の方も安心して働けます。土祝は時給が100円アップしお祝い金などの福利厚生も充実しています。業務は看護職員を含む3名体制で行うため安心して取り組むことができ運転免許や資格を活かして活躍できます。髪色やネイルも自由で自分らしく働ける風通しの良い社風です。過去3年で400名以上の正社員登用実績（※2026年5月時点）があり資格取得支援制度も完備しているためパートから正社員を目指し着実にキャリアアップできるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
◆ヘルパー・オペレーター・看護職員の「3名1チーム」で行います。頼れる先輩スタッフと常に一緒にケアを行うため、介護業界が初めての方や無資格の方でも安心してスタートできるのが特徴です。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、日々やりがいを感じながら働けます。
◆夜勤がなく「日勤のみ」のお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。勤務や時間の相談が可能で、WワークもOK！「今は少しずつ働いて、子育てが落ち着いたら日数を増やしたい」という希望も叶います。過去3年間で700名以上が正社員に登用されており、ライフステージに合わせた働き方が選べます。
◆社内ガイドラインの範囲内で髪色や髪型が自由です！ネイルやまつげエクステ、ひげもOKなので、おしゃれを我慢することなく、自分らしくのびのびと活躍できます。

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

横浜市中区に位置する有料老人ホームでの介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県岡谷市に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

横浜市都筑区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県茅ヶ崎市にある施設にて訪問入浴の介護職員（オペレーター）募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も116日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でのケアの為、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して勤務開始可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福島県会津若松市に位置する訪問入浴介護事業所における訪問入浴オペレーターの募集です。母体は全国的に介護サービスの提供を行っている法人です。
勤務日数は週3日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護事業を展開する大手企業の介護士求人です！
福利厚生が充実しており安定した環境で長期就業できます！
人材育成のための様々な制度も充実しているのでステップアップ・キャリアアップを目指したい方にオススメ！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大手福祉サービス企業での計画作成担当者兼介護職員募集です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！