無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

「オニオンコート」は札幌市北区の百合が原公園に隣接した、緑豊かな環境にある施設です。喫茶・図書コーナーなどを地域の方々との交流のために活用し、地域に根付いた施設を目指しています。勤務地は最寄り駅から徒歩10分と好立地。マイカー通勤もOKですので通勤がとても便利です。また、24時間院内託児所も完備しておりますので、お子さんがいらっしゃる方も安心して働いて頂けます。ご興味のある方には面接対策など、より詳しいお話をさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

札幌市手稲区に位置する施設です。
スタッフ一人ひとりが思いやりをもってご利用者様と向き合えるよう、職場の環境作りにも力をいれています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

愛知県豊橋市に位置する完全療養型病院です。
賞与4.80ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

栃木県那須烏山市に位置するグループホームにて介護士募集です。
月平均残業2h程度と残業はほぼありませんので、ご家庭や趣味との両立を図りやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

群馬県高崎市に位置する病院で看護助手の募集です。
駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！
年間休日118日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎また未経験の方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

東京都北区に位置する50床を有する病院での看護助手求人です。絵駅から徒歩圏内の好立地で通勤もラクラクです。人間関係良好で、先輩スタッフもしっかりとフォローしてくださいますので、安心してスタートいただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

大手グループの中核を担う定員80名の介護付有料老人ホームです。現場には睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、身体的負担や事務作業を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。スタッフが一体となり、明るい雰囲気の中でレクリエーションやイベントの企画などに取り組んでいます。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による確かな年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護職としてのキャリアアップを全力で後押しする体制が整っています。月に2日の希望休や入社月から付与される有給休暇など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が大きく軽減されます ・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【柔軟な休日制度と手厚いサポートで、ワークライフバランスを保てる職場です】
・月に2日の希望休制度や入社月からの有給休暇付与があるため、プライベートの予定も大切にできます
・お子さまが小学3年生以下の間は夜勤制限や勤務時間調整ができる環境が整っており、家庭との両立が可能です

【介護職としての専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせた多彩なキャリア形成が可能です

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

三重県四日市市に位置する老人保健施設です。ショートステイ、デイサービス、診療所を多数運営している法人の施設です。
近隣の保育園や学校の生徒さんたちとの交流も盛んで和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県四日市市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

埼玉県本庄市に位置する特別養護老人ホームです。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市白石区にあるグループホームで介護職員の募集です！
夜勤専従での勤務のため、日中の時間帯を自由に過ごすことができ、1回の勤務でしっかりと稼ぐことができます♪
また、週2日程度の勤務のため、家庭やプライベートなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県／豊橋市に位置する介護老人保健施設にて、介護職員としてのお仕事となります♪
未経験の方でも応募できるので、ぜひ資格を活かしてお仕事してみませんか？育児休業や利用可能託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

茨城県つくば市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。介護系の資格が無い方も、ご経験を生かして活躍いただけます。全室ユニット型個室の施設で、一人ひとりに寄り添った介護を行えます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県筑西市に位置する入所100名の介護老人保健施設です。家庭への復帰を目指し、多職種が連携をして利用者さまをサポートしています。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。残業月平均1時間程度、希望休も申請ができ、プライベートの予定も立てやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＼地域医療を支える総合病院で成長できる職場です♪／三木山陽病院は、兵庫県三木市で地域に根差した医療を提供している約200床規模の病院です。内科・外科・整形外科・眼科など幅広い診療科を展開しており、急性期から療養期、リハビリテーションまで一貫して患者様を支えることができます。 また、年間休日113日に加え、夏季休暇や年末年始休暇も整備されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい環境です。さらに24時間利用可能な託児施設や育児休業取得実績、復職制度もあり、ライフステージが変わっても長く勤務しやすい体制が整っています。地域医療に貢献しながら、幅広い経験を積みたい方におすすめの病院です。

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■ 「働きやすさ」を大切にできる環境
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仕事と私生活の両立を目指しやすい勤務体制です。
・年間休日113日を確保 ・夏季休暇
・年末年始休暇あり
・月ごとの公休日数が明確
・勤務時間の相談も可能
→ ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代をしっかり応援♪
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出産・育児後もキャリアを続けやすい体制があります。
・24時間利用可能な託児施設あり
・育児休業取得実績あり
・復職制度あり
・子育てと仕事の両立をサポート
→ 長く安心して働きたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い診療科で経験が広がる
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さまざまな医療ニーズに触れながら成長できます。
・内科・外科・整形外科・眼科など多彩な診療科
・外来から入院医療まで幅広く対応
・地域住民の健康を支える中核病院
・多職種との連携機会も豊富
→ 多様な患者様と関わりながら経験を積めます
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■ 急性期から療養期まで学べる病院
―――――――――――――――
一人ひとりの回復過程を支える医療に携われます。
・一般病床142床、療養病床55床
・救急受入れにも対応
・リハビリテーション機能を完備
・退院支援や在宅復帰支援にも関われる
→ 幅広い病期の患者様に関わりながらスキルアップできます

三重県三重郡菰野町にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。単身用と世帯用の入居住宅もございます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

三重県三重郡にございます、介護老人保健施設内のデイケアにて介護職の募集です！〈非常勤〉
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

三重県亀山市に位置する介護老人保健施設です。
単身用住宅や託児所の制度あり、年間休日110日以上と福利厚生が充実しております！
また、賞与年3回の支給実績があります！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

福岡県福岡市西区にある精神科病院の病棟で看護助手の募集です！住宅手当や家族手当など、各種手当ありで待遇面ばっちり！3.5ヵ月分の賞与実績もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、残業は月平均1時間程度と少ないため、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

北海道札幌市清田区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
北海道最大手の社会福祉法人運営でキャリアサポート・福利厚生も充実です。
年間休日110日以上！プライベートとの両立も出来ます。
ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

趣味活動や交流、リハビリなどを目的とした日帰りのデイサービスです。食事や入浴といった生活のサポートのほか、転倒予防の体操や、レクリエーションの企画・準備・実施などもみんなで行います。
＜ライフスタイルに合わせて働ける！多様な世代が活躍中＞勤務する日数や曜日の相談ができ、扶養内での勤務もOKです。主婦（夫）の方や、お仕事にブランクがある方、そしてミドル・シニア世代の方まで、さまざまな年代の方が活躍しやすい環境です。
＜無資格から安心スタート！学びの環境＞しっかりとした研修制度が用意されているため、介護の基本から学んで安心してスタートできます。また、普通運転免許（AT限定可）があれば始められるので、「これから介護のお仕事にチャレンジしたい」という方にぴったりです。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループが運営するデイサービスです。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。研究制度も充実しておりますのでスキルアップも目指せます。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

茨城県常総市に位置する病院における看護助手募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
患者様一人ひとりに合わせたケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新潟県燕市に位置するグループホームで介護職員募集です。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。

「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。