【神奈川県/横浜市泉区】大手医療法人グループがステーションでの求人です<サービス提供責任者>
社会福祉法人 秀峰会 花の生活館
- 給与
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月収 24万円~程度 諸手当込
- 住所
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神奈川県 横浜市泉区 緑園4-6-1
- 最寄り駅
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相模鉄道いずみ野線「緑園都市駅」徒歩5分
- 資格/職種
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■実務者研修(ヘルパー1級)以上
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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訪問看護
駅から徒歩10分以内残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- 社会福祉法人 秀峰会 花の生活館の特色
- 施設事業部では、『技術、手技=OJT』・『知識=資格』・『倫理・哲学=研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。
更新日:2020年10月13日 求人番号:9014164
【大阪府/藤井寺市(近鉄南大阪線)】 無資格・未経験者歓迎◎訪問介護にてサービス提供責任者募集です!
社会福祉法人みささぎ会 藤井寺特別養護老人ホーム 藤井寺ヘルパーステーション
- 給与
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月収 18万円~22万円程度
- 住所
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大阪府 藤井寺市 藤井寺四丁目11番7号
- 最寄り駅
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近鉄南大阪線「藤井寺駅」徒歩10分
- 資格/職種
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■資格不問 ■経験不問
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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通所リハ(デイケア)
未経験OK新卒OK無資格 OK日勤のみ
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 藤井寺市にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者のお仕事です。
ブランクが不安な方や資格がなくてイチから挑戦される方、どなたも充実の研修でしっかりサポートします!
賞与は年3回!もちろん昇給もあり、頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2020年10月13日 求人番号:9010867
【徳島県/阿南市(JR牟岐線)】 駅チカで通勤楽々♪資格・経験不問◎介護職員の募集です!
医療法人 医正会 原田病院
- 給与
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月収 14万円~基本給
- 住所
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徳島県 阿南市 富岡町あ石14-1
- 最寄り駅
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JR牟岐線「阿南駅」徒歩2分
- 資格/職種
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■資格・経験不問 ※無資格・未経験の方もご応募いただけます。
- 雇用形態
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正社員(正職員)
車通勤可駅から徒歩10分以内未経験OK残業少なめ無資格 OK産休・育休・介護休暇取得実績あり
更新日:2020年10月13日 求人番号:708253
【神奈川県/藤沢市】 〈小田急江ノ島線沿線〉有料老人ホームでのサービス提供責任者募集!
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール湘南台
- 給与
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月収 23万円~25万円程度(諸手当込)
- 住所
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神奈川県 藤沢市 円行2丁目8-3
- 最寄り駅
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横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「湘南台駅」徒歩7分
- 資格/職種
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■基礎研修、実務者研修、介護福祉士いずれかお持ちの方 ※介護経験が3年以上ある人(サ責の経験が無くても大丈夫です)
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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有料老人ホーム
車通勤可駅から徒歩10分以内無資格 OK
更新日:2020年10月12日 求人番号:676579
【千葉県/館山市】 大手法人が運営する訪問介護にてサービス提供責任者の募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケア南房総
- 給与
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月収 22万円~22万円程度(初手当込み)
- 住所
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千葉県 館山市 正木640-1
- 最寄り駅
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JR内房線「館山駅」バス・車9分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)修了※介護経験ある方尚可 ■普通自動車免許
- 雇用形態
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契約社員(職員)
- サービス
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その他
車通勤可無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケア南房総の特色
- 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度(本社にて受験対策研修なども開催)も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか?
更新日:2020年10月09日 求人番号:647034
【千葉県/我孫子市】 大手法人が運営する訪問介護にてサービス提供責任者の募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケア我孫子
- 給与
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月収 19万円~19万円程度(初手当込み)
- 住所
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千葉県 我孫子市 泉1-17 マークテラス天王台103号
- 最寄り駅
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JR常磐線(上野-仙台)「天王台駅」徒歩3分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)修了※介護経験ある方尚可 ■普通自動車免許
- 雇用形態
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契約社員(職員)
- サービス
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その他
車通勤可駅から徒歩10分以内無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケア我孫子の特色
- 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度(本社にて受験対策研修なども開催)も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか?
更新日:2020年10月09日 求人番号:647032
【千葉県/佐倉市】 大手法人が運営する訪問介護にてサービス提供責任者の募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケア佐倉
- 給与
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月収 19万円~19万円程度(初手当込み)
- 住所
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千葉県 佐倉市 大崎台1-2-5 志志久良第弐ビル301号
- 最寄り駅
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JR総武本線「佐倉駅」徒歩3分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)修了※介護経験ある方尚可 ■普通自動車免許
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
-
その他
車通勤可無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケア佐倉の特色
- 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度(本社にて受験対策研修なども開催)も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか?
更新日:2020年10月09日 求人番号:646930
【東京都/町田市】 全国125事業所にて施設を展開する企業のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
- 給与
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月収 20万円~以上
- 住所
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東京都 町田市
- 最寄り駅
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東急田園都市線
- 資格/職種
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【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
- 雇用形態
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契約社員(職員)
- サービス
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通所介護(デイサービス)
無資格 OK日勤のみ
更新日:2021年01月21日 求人番号:478216
【神奈川県/川崎市高津区】 全国125事業所にて施設を展開する企業のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
- 給与
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月収 20万円~以上
- 住所
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神奈川県 川崎市高津区
- 最寄り駅
-
東急田園都市線
- 資格/職種
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【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
-
通所介護(デイサービス)
無資格 OK日勤のみ
更新日:2021年01月21日 求人番号:478218
【北海道/札幌市東区】 全国125事業所にて施設を展開する企業のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
- 給与
-
月収 20万円~以上
- 住所
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北海道 札幌市東区
- 最寄り駅
-
札幌市営地下鉄南北線
- 資格/職種
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【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
-
グループホーム
無資格 OK日勤のみ
更新日:2021年01月21日 求人番号:478192
【愛知県/名古屋市千種区】 デイサービスにてサービス管理責任者募集
株式会社 ZERO IMPRESSION 生活介護PEACH
- 給与
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年収 378万円~416万円程度 諸手当込 ※定額残業手当30hを含む
- 住所
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愛知県 名古屋市千種区 向陽1丁目3番29号 山弘ビル1階
- 最寄り駅
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名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」徒歩4分
- 資格/職種
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■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格を取得している方■対人業務経験がある方で、現場でのリーダー、マネジメント経験者(高齢・障害領域を問わず)■パートを含めたメンバーのマネジメントや、育成に携わっていた方
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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通所介護(デイサービス)
無資格 OK日勤のみ
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 名古屋市千種区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
- 株式会社 ZERO IMPRESSION 生活介護PEACHの特色
- 時代のニーズに応えた介護福祉サービスを展開し、成長を続けるベンチャー企業です。従来の介護のイメージを変えるため、様々なチャレンジに取り組んでいます。
例えば・・・
■記録や管理業務を効率化する新しいシステムを導入し、徹底的なペーパーレス化を実施
■組織力を高め、社員と会社の成長を促すため、戦略的な研修制度やキャリアステップを整備
■グループホームやデイサービスなど運営施設は、デザイナー住宅のような環境を整備
■仕事も生活も充実した人生を送れるよう、年間休日を120日に変更・・・など、
様々なことに挑戦しています。スタッフにとっても成長と自己実現を図ることができる環境です。
更新日:2019年06月07日 求人番号:709927
【愛知県/名古屋市千種区】 デイサービスにてサービス管理責任者募集
株式会社 ZERO IMPRESSION 生活介護はたらくぞう
- 給与
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年収 378万円~416万円程度 諸手当込 ※定額残業手当30hを含む
- 住所
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愛知県 名古屋市千種区 千種通6-26-1
- 最寄り駅
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名古屋市営地下鉄桜通線「吹上(愛知)駅」徒歩2分
- 資格/職種
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※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格を取得している方 ・対人業務経験がある方で、現場でのリーダー、マネジメント経験者(高齢・障害領域を問わず)、パートを含めたメンバーのマネジメントや、育成に携わっていた方
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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通所介護(デイサービス)
駅から徒歩10分以内無資格 OK日勤のみ
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 名古屋市千種区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
- 株式会社 ZERO IMPRESSION 生活介護はたらくぞうの特色
- 時代のニーズに応えた介護福祉サービスを展開し、成長を続けるベンチャー企業です。従来の介護のイメージを変えるため、様々なチャレンジに取り組んでいます。
例えば・・・
■記録や管理業務を効率化する新しいシステムを導入し、徹底的なペーパーレス化を実施
■組織力を高め、社員と会社の成長を促すため、戦略的な研修制度やキャリアステップを整備
■グループホームやデイサービスなど運営施設は、デザイナー住宅のような環境を整備
■仕事も生活も充実した人生を送れるよう、年間休日を120日に変更・・・など、
様々なことに挑戦しています。スタッフにとっても成長と自己実現を図ることができる環境です。
更新日:2019年06月07日 求人番号:710003
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