正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護福祉士、介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年07月08日 求人番号：597507
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給料
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月収 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 松戸市
ＪＲ武蔵野線 |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修 ※いずれかお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年07月08日 求人番号：597507
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
- 仕事内容
- ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線
京成松戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修
※いずれかお持ちの方
- 給料
-
年収 331万円～程度（諸手当込み）
月収 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備考：※試用期間中は月収の1万円減
【昇給】2回
【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当（8,000円／1人※規定あり）、処遇改善（20,000円 ～ 23,000円）、みなし手当（10,000円※一律）、職務手当（7,500円 ～ 22,500円））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 社員割引制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ●保養所（軽井沢・北海道）
●リゾートトラスト福利厚生施設
●コナミスポーツ法人会員割引
●会社主催の誕生会
●食事補助
- 各種保険
- 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備 考
※試用期間中は月収の1万円減
【昇給】2回
【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
募集職種
サービス提供責任者 介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修
※いずれかお持ちの方
仕事内容
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
アクセス
ＪＲ武蔵野線
京成松戸線
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当（8,000円／1人※規定あり）、処遇改善（20,000円 ～ 23,000円）、みなし手当（10,000円※一律）、職務手当（7,500円 ～ 22,500円））
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
手当/福利厚生
社員持株会制度 社員割引制度 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
●保養所（軽井沢・北海道）
●リゾートトラスト福利厚生施設
●コナミスポーツ法人会員割引
●会社主催の誕生会
●食事補助
各種保険
労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
-
※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 河原塚395-4 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「八柱駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 五香2-23-6 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「元山(千葉)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金252-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 常盤平3-15-4 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 六高台8-199-3 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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