正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート東淀川
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート東淀川のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年09月30日 求人番号：9032879
|
給料
|
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月30日 求人番号：9032879
キャリアアドバイザーからのコメント
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
- 仕事内容
- ■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可
※ブランク可
- 給料
- 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む
備考：■基本給：235,000円～235,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（29,000円）
その他手当（業務手当21,000円、職務手当15,000円、家族手当（別途）、主任ケアマネ手当5,000円（別途）、役職手当（別途））
- 福利厚生
- 企業年金 社員割引制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック■社員割引
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※総労働時間：1週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■特別休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
サービス
アクセス
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可
※ブランク可
給料
■月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む
備 考
■基本給：235,000円～235,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（29,000円）
その他手当（業務手当21,000円、職務手当15,000円、家族手当（別途）、主任ケアマネ手当5,000円（別途）、役職手当（別途））
福利厚生
企業年金 社員割引制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック■社員割引
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※総労働時間：1週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■特別休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
ポイント
駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート東淀川
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート東淀川
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート郡山筒井
株式会社スーパー・コート
【奈良県／大和郡山市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 筒井町856-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月05日
株式会社スーパー・コート本社
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市西区】未経験可◎駅チカ！副業OK♪本社での福祉用具専門相談員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉用具専門相談員 ※必要なPCスキル：業務においてExcel・Wordの操作経験がある方 ※未経験可 |
大阪府大阪市西区の本社での福祉用具専門相談員の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
◆17時台定時◎プライベートの時間も大切にしていただけます
◆事務所内での事務作業だけでなく、実際に外へ出て行う「福祉用具のモニタリング（点検）」など多岐にわたります。一日中デスクに向かうだけでなく、外出業務も交えながら働くことができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組めます。
◆「福祉用具専門相談員」の資格をお持ちであれば、実務経験がなくても大歓迎です！
訪問看護
更新日：2026年10月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】日勤希望必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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【大阪府／大阪市東淀川区】特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 2.0万円～ 年収 404万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-15-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■経験不問 ■普通運転自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
大阪市東淀川区の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
残業なし！日勤勤務のみですので、ワークライフバランス抜群♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細お伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
特別養護老人ホーム（特養）
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| 給料 |
月収 20.0万円～23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 東中島5-19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
大阪府東淀川区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日120日 ・月平均労働日数20.4日 ・有給休暇10日付与（入職6ヶ月後）・残業ほぼなし
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。
―――――――――――――――
■ 未経験からケアマネにチャレンジ可能！
―――――――――――――――
資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。
・ケアマネージャー経験不問 ・先輩スタッフがしっかりサポート ・相談業務やケアプラン作成を学べる ・介護保険制度の知識も深められる
→ 「資格は取ったけど実務経験がない」という方にもおすすめです。
―――――――――――――――
■ 安定収入＆賞与3.6ヶ月の安心待遇
―――――――――――――――
長く働き続けやすい待遇が整っています。
・月給244,300円～309,300円 ・賞与年2回（過去実績3.6ヶ月）・昇給あり ・扶養手当、年末年始手当あり
→ 日々の頑張りがしっかり還元される環境です。
―――――――――――――――
■ 定年65歳！長く活躍できる職場環境
―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にも安心です。
・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年65歳 ・勤務延長70歳まで可能 ・育児・介護休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
―――――――――――――――
■ 駅チカ徒歩3分で毎日の通勤も快適♪
―――――――――――――――
アクセスの良さも大きな魅力です。
・阪急京都線最寄り駅徒歩3分 ・大阪市内で通勤しやすい立地 ・公共交通機関で通勤可能 ・通勤手当月5万円まで支給
→ 毎日の通勤負担を抑えて働くことができます。
訪問看護
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】年休110日／年収465万円～／駅近／有料老人ホーム／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 34.6万円～ 年収 465万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランクがある方、経験が浅い方も可 |
福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。残業は月平均5時間程度と少なく、原則日勤のみの勤務体制です。年間休日110日と誕生日休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。1食200円程度の食事補助や確定給付企業年金、保養施設の利用など、独自の福利厚生も魅力の一つです。さらに、資格取得の全額補助などキャリアアップを支援する制度も整っています。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートしていただけます。看護師が24時間常駐する連携体制が整っており、資格を活かして安心して長く活躍できる環境が用意されています。
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・24時間看護師常駐で医療連携も安心
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- 堺市美原区
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- 茨木市
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- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
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- 泉南郡田尻町
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9032879
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート スーパー・コート東淀川
- お問い合わせ例
-
「求人番号9032879に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。