正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21山科
の介護職・ヘルパー、管理者求人
株式会社ケア２１
ケア21山科の介護職・ヘルパー、管理者求人
更新日：2026年08月28日 求人番号：10244257
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給料
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月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
京都市地下鉄東西線「山科駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「山科駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月28日 求人番号：10244257
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 管理者
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、管理者として事業所の運営や管理業務
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、管理者として事業所の運営や管理業務
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線「山科駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞）
- 給料
- 月収 31.9万円～程度※諸手当込み
備考：■基本給：180,000円
■昇給：年1回（4月） ※過去実績
■賞与：年2回（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与あり
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
残業手当（固定残業代超過分は別途支給）
その他手当（■ケア手当：10,000円 ■特定処遇加算：69,600円 ■外勤手当：45,000円(固定残業代23時間分として) ■業態手当：5,100円 ■地域手当：10,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■定年制撤廃 ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～20:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内にて実働8時間 ※調整にて早上がりも可能
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、管理者として事業所の運営や管理業務
サービス
アクセス
京都市地下鉄東西線「山科駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞）
給料
備 考
■基本給：180,000円
■昇給：年1回（4月） ※過去実績
■賞与：年2回（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与あり
諸手当
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
残業手当（固定残業代超過分は別途支給）
その他手当（■ケア手当：10,000円 ■特定処遇加算：69,600円 ■外勤手当：45,000円(固定残業代23時間分として) ■業態手当：5,100円 ■地域手当：10,000円）
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■定年制撤廃 ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～20:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内にて実働8時間 ※調整にて早上がりも可能
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21山科
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21山科
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月08日
株式会社ケア２１たのしいデイ神戸ジェームス山
株式会社ケア２１
【兵庫県垂水区】日曜休み◎デイサービスにて管理者〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.8万円～30.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：必須 ※デイサービスでの管理者経験・介護経験（5年以上）・マネジメント経験 ■普通自動車運転免許：必須 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月08日
株式会社ケア２１プレザンメゾン神戸ジェームス山
株式会社ケア２１
【兵庫県垂水区】大手法人運営の有料老人ホームにて介護職〈夜勤専従非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,117円～1,156円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-26-14 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護経験3年以上 ■介護職員初任者研修以上いずれか必須 |
大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
残業はななく、夜勤専従なのでプライベートの予定を立てやすい◎
昇給・賞与の制度もあるので、モチベーションが上がりやすいです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月08日
株式会社ケア２１プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア２１
【兵庫県姫路市】大手法人運営の有料老人ホームにて介護職〈夜勤専従非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,117円～1,156円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護経験3年以上 ■介護職員初任者研修以上いずれか必須 |
大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
残業はなく、夜勤専従なのでプライベートの予定を立てやすい◎
昇給・賞与の制度もあるので、モチベーションが上がりやすいです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月09日
株式会社ツクイツクイ山科勧修寺
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【京都府／京都市】年間休日119日♪未経験者OK！日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円～27.4万円 年収 265万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月08日
社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園
社会福祉法人すみれ厚生会
【京都市山科区】《駅チカ》選択制年間休日の導入◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～程度※夜勤・早出・遅出各5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 四ノ宮芝畑町23-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度） ■ユニット型特養での勤務経験あれば尚良し |
京都府京都市山科区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均5～10時間なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10244257
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21山科
- お問い合わせ例
-
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！