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【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

東京海上日動ベターライフサービス 株式会社 ヒルデモア東山

給与

月収 21万円~以上(諸手当込み)

住所

京都府 京都市山科区 日ノ岡夷谷町21-15

最寄り駅

京都市地下鉄東西線「蹴上駅」徒歩11分

資格/職種

【求める資格・経験】 ■不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

車通勤可高収入

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
★教育体制充実。(本社研修だけでなく、プリセプター制度もあるので一から介護を学べます。)
★365日、24時間看護師常駐のため、利用者も安心の環境です。
東京海上日動ベターライフサービス 株式会社 ヒルデモア東山の特色
東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、暮らしのあらゆるシーンでお手伝いをされています。在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」、有料老人ホームの「ヒルデモア」「ヒュッテ」、サービス付き高齢者向け住宅、法人・企業向けソリューションサービスの提供と幅広く展開されています。

■東京海上グループの体制
東京海上グループは、すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応していくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦します。
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更新日:2020年10月12日 求人番号:603610

「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。

【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション チャーム京都音羽

給与

月収 26万円~以上(諸手当込)

住所

京都府 京都市山科区 音羽珍事町39番1号

資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

車通勤可高収入

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション チャーム京都音羽の特色
2005年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設して以来、近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm=魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。で介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営し、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行っているジャスダック上場企業です。

≪サービスに定評の上場企業!≫「料金以上のサービスの提供」が同社のモットーです。ご利用者の満足度も高く「チャームなら安心」との声も多いです。
≪基本的にオンコールはありません!≫ご入居者で重症患者の方はいらっしゃらないです。(胃ろうの患者さんはごく少数ですがいらっしゃいます。)夜間対応についてはオンコールはなく、基本的に夜間は介護職員のみの体制です。(※施設により異なる)また、何かあれば提携医療機関へ対応を仰いでいます。年間休日も多く(月8~10日休み)、希望休も比較的通りやすくなっています。
≪今後も大規模な展開を予定!≫今後も引き続き主要事業の介護付有料老人ホームの新規開設を近畿圏、首都圏で展開される予定です。将来的には近畿圏はもとより首都圏での開設も重視し、首都圏での開設数を近畿圏と同程度まで進められる計画です。
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更新日:2020年01月29日 求人番号:602236

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