正社員(正職員)
株式会社ケア２１
プレザングラン京都下鴨
の介護福祉士求人
株式会社ケア２１
プレザングラン京都下鴨の介護福祉士求人
【京都府／京都市左京区】月給26.7万円☆住宅型有料老人ホームにて介護リーダーのお仕事♪＜正社員＞
更新日：2026年06月17日 求人番号：10240000
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給料
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月収 26.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市左京区 下鴨上川原町6-2
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（介護経験目安3年以上) ■リーダー、マネジメント経験あれば尚可・サービス業（ホテル、旅館等）での接客経験がある方・おもてなしの心がある方尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月17日 求人番号：10240000
キャリアアドバイザーからのコメント
2026年5月オープン！京都府京都市左京区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与やチャレンジキャリア制度等があり、頑張りがきちんと評価される環境です。福利厚生も充実◎働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでフロアリーダー候補としての介護業務全般
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
■2026年5月施設開設まで「プレザングラン京都円町」にて研修・就業いただくことも可能。※入社時期の相談OK。※2026年4月までは近隣施設にて見学や面接を実施
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでフロアリーダー候補としての介護業務全般
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
■2026年5月施設開設まで「プレザングラン京都円町」にて研修・就業いただくことも可能。※入社時期の相談OK。※2026年4月までは近隣施設にて見学や面接を実施
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区 下鴨上川原町6-2
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■実務経験：必須（介護経験目安3年以上)
■リーダー、マネジメント経験あれば尚可・サービス業（ホテル、旅館等）での接客経験がある方・おもてなしの心がある方尚可
- 給料
- 月収 26.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■基本給：185,000円
■昇給：あり 年1回/4月
■賞与：あり 年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度(年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクUP・賞与(12月)年1回に反映(最大250,000円)
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（20,000円(介護福祉士)）
その他手当（■ケア手当 10,000円 ■特定処遇手当 39,900円 ■地域手当 10,000円 ■業態手当 2,800円 ■夜勤手当 6,000円/回 ■ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合）
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■前払退職金制度(勤続1年以上) ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
■定年制撤廃 ■組合制度 ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■リーダー向け研修 ■管理職研修 ■マネージャー挑戦研修 ■チャレンジキャリア制度 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでフロアリーダー候補としての介護業務全般
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
■2026年5月施設開設まで「プレザングラン京都円町」にて研修・就業いただくことも可能。※入社時期の相談OK。※2026年4月までは近隣施設にて見学や面接を実施
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■実務経験：必須（介護経験目安3年以上)
■リーダー、マネジメント経験あれば尚可・サービス業（ホテル、旅館等）での接客経験がある方・おもてなしの心がある方尚可
給料
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■基本給：185,000円
■昇給：あり 年1回/4月
■賞与：あり 年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度(年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクUP・賞与(12月)年1回に反映(最大250,000円)
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（20,000円(介護福祉士)）
その他手当（■ケア手当 10,000円 ■特定処遇手当 39,900円 ■地域手当 10,000円 ■業態手当 2,800円 ■夜勤手当 6,000円/回 ■ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合）
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■前払退職金制度(勤続1年以上) ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
■定年制撤廃 ■組合制度 ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■リーダー向け研修 ■管理職研修 ■マネージャー挑戦研修 ■チャレンジキャリア制度 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ プレザングラン京都下鴨
- 法人名
-
株式会社ケア２１ プレザングラン京都下鴨
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,726円～2,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 最寄り駅 |
都営三田線「板橋本町駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問、経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。
ここに注目！
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| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職経験（目安3年以上）必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市左京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 28.4万円～31.4万円 年収 394万円～464万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線 |
| 資格/職種 |
■実務経験：必須（経験年数不問） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
| 給料 |
月収 26.7万円～31.6万円 年収 373万円～443万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線 |
| 資格/職種 |
■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10240000
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ プレザングラン京都下鴨
- お問い合わせ例
-
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2026年5月オープン！京都府京都市左京区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与やチャレンジキャリア制度等があり、頑張りがきちんと評価される環境です。福利厚生も充実◎働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！