京都市右京区(京都府)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収33万円～♪夜勤専従◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日110日以上☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 35.2万円～程度（諸手当込み） 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】研修制度充実☆有料老人ホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市右京区に位置する有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】福利厚生充実◎グループホームにて計画作成担当者の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～25.8万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）・認知症介護実践者研修：必須 ■実務経験：必須 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】グループホームにて介護職（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験（目安3年以上）必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収30.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収30.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
京都市右京区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】駅ちか♪福利厚生充実◎グループホームの介護職員募集＜夜勤専従・正社員＞
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市右京区のグループホームで介護職員の募集です！駅から徒歩6分で、マイカー通勤も可能なので通勤しやすい職場です♪あなたの業務経験を、ぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】充実した福利厚生★グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市右京区のグループホームで管理者候補の募集です！
月8～9日休み★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】年間休日111日★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市右京区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市右京区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎有料老人ホームにて副施設長(管理者候補)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 322万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■施設系にて実務経験3年以上 |
京都府京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームにて管理者（候補）募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職（リーダー）募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験（目安3年以上）必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職（リーダー）募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験（目安3年以上）必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】 大手法人が運営するグループホームにて介護職員の募集です
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】 大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職員の募集です
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 286万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■介護経験のある方（年数問わず） |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月20日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 京都嵯峨野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集！
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 361万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
＜最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減！＞介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
＜企業内大学「ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ」でキャリアを応援＞すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月19日
株式会社ツクイツクイ京都嵐山
株式会社ツクイ
【京都市／右京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集です♪
| 給料 |
月収 20.7万円～ 年収 270万円～405万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨北堀町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ＜経験＞不問 |
京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 太秦天神川
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 361万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦木ノ下町16-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 南太秦
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市右京区】昇給＆賞与あり◎福利厚生充実！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円） 年収 301万円～361万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦土本町19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格】 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 常磐野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市右京区】駅チカ◎福利厚生充実！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦北路町3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 京都嵐山
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市右京区（嵐山本線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨野千代ノ道町2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 太秦天神川
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市】月8日～10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 22.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 310万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦木ノ下町16-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 京都嵯峨野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市右京区】福利厚生充実！未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 310万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター京都
株式会社ベネッセスタイルケア
【京都府／京都市】4週8休＆フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.8万円～ 年収 381万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院松井町18 グランドーム春日103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1488円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
5.0
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
5.0
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全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
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＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。