正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家太秦
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家太秦の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月24日 求人番号：10206982
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給料
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月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月24日 求人番号：10206982
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
仕事内容
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
勤務地
サービス
アクセス
京福電気鉄道嵐山本線「蚕ノ社駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
給料
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
諸手当
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分(6回目以降は夜勤手当5,000円／回) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
サービス
アクセス
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩11分
京福電気鉄道嵐山本線「蚕ノ社駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
給料
■月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分(6回目以降は夜勤手当5,000円／回) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家太秦
法人名
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家太秦
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年11月09日
株式会社ケア２１ケア21ももち
株式会社ケア２１
【福岡県／福岡市】週1日・1時間～OK♪研修制度◎訪問介護ステーションでお仕事＜登録ヘルパー＞
| 給料 |
時給1,566円～1,867円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 百道1-20-3 ドゥエム百道1F2号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年11月09日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家本八幡
株式会社ケア２１
【千葉県／市川市】グループホームにて介護職（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.3万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 340万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 平田1-1-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：必須 |
グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年11月09日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家千葉中央
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】月給28.3万円～☆グループホームにて介護職（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.3万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 340万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 院内2-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須 |
千葉県千葉市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年11月09日
株式会社ケア２１ケア21本蓮沼
株式会社ケア２１
【東京都／板橋区】週1日1時間からOK！土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
| 給料 |
時給1,726円～2,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問、経験者歓迎 |
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。
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更新日：2026年11月13日
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| 給料 |
時給1,122円～1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ東町20-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◇ブランクがある方も歓迎◇
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更新日：2026年11月13日
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株式会社ツクイ
【京都市／右京区】資格不問◎年休119日♪デイサービスで介護職員募集／正社員
| 給料 |
月収 20.7万円～27.4万円 年収 265万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨北堀町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年11月11日
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株式会社ニチイ学館
【京都府／京都市】未経験可＆研修体制充実◎大手法人母体！有料老人ホーム／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津南広町93 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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- お問い合わせ求人番号
-
10206982
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家太秦
- お問い合わせ例
-
「求人番号10206982に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。