介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の年収300万円以上の求人・転職一覧(3ページ目)
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更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市港南区】年間休日110日◎小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 港南台2-11-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務経験:必須(半年以上の経験) |
神奈川県横浜市港南区に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。これまでの介護業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ綾瀬
SOMPOケア株式会社
【綾瀬市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市 小園281-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ上溝
SOMPOケア株式会社
【相模原市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 上溝4628-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレあざみ野
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市都筑区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 340万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 あゆみが丘19-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ座間谷戸山公園
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/座間市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~342万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 入谷東3-41-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.9万円~ 年収 351万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 平2‐15-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ溝の口弐番館
SOMPOケア株式会社
【川崎市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ海老名
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/海老名市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~342万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 杉久保南1-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ厚木
SOMPOケア株式会社
【海老名市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 河原口1-25-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ綱島
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.9万円~ 年収 351万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-16-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ横浜洋光台
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市】 東証一部上場企業が運営する有料老人ホーム!介護スタッフを募集中
| 給料 |
月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み 年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 洋光台2-3-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上(ヘルパー2級) ※未経験・無資格の方も相談可能 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
更新日:2026年09月02日
株式会社ウィズグループ生活倶楽部ウィズ長丘Ⅱ
株式会社ウィズグループ
【福岡県/福岡市南区】マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームにて夜勤専従介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 332万円~(賞与2.00ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 長丘3-21-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修以上 ■必要PCスキル:介護ソフトへのログイン・ログアウトおよび記録入力 ■経験:介護施設等での夜勤業務経験 |
福岡市南区に位置する住宅型有料老人ホームです。無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
株式会社ウィズグループ生活倶楽部ウィズ南片江
株式会社ウィズグループ
【福岡県/福岡市城南区】夜勤専従★有料老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 332万円~(賞与2.00ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 南片江6-25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれか必須 ■介護施設等での夜勤業務経験 必須 |
福岡県福岡市城南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 16名定員の夜勤専従勤務
―――――――――――――――
少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい勤務環境
―――――――――――――――
通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 資格取得支援制度あり
―――――――――――――――
スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
株式会社ウィズグループ生活倶楽部ウィズ長尾
株式会社ウィズグループ
【福岡県/福岡市城南区】夜勤専従★有料老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 332万円~(賞与2.00ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 長尾2-14-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれか必須 ■介護施設等での夜勤業務経験 必須 |
福岡県福岡市城南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 16名定員の夜勤専従勤務
―――――――――――――――
少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい勤務環境
―――――――――――――――
通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪
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■ 資格取得支援制度あり
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ小野
株式会社ライフケア・ビジョン
【兵庫県/小野市】研修・資格取得支援あり!サービス付高齢者向け住宅での施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円~36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 年収 409万円~469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 王子町886番地の1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ■介護実務経験者 |
サービス付高齢者向け住宅における施設長の募集求人です!
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ小野
株式会社ライフケア・ビジョン
【兵庫県/小野市】研修・資格取得支援あり!サービス付高齢者向け住宅での介護士募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.2万円~22.2万円程度 夜勤4回分手当、地域調整手当込 年収 301万円~301万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 王子町886番地の1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ※無資格応相談 ■実務経験者 |
サービス付高齢者向け住宅における介護スタッフ募集求人です!
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ小野
株式会社ライフケア・ビジョン
【兵庫県/小野市】研修・資格取得支援あり!住宅型有料老人ホームでの介護士募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.2万円~22.2万円程度 夜勤4回分手当、地域調整手当込 年収 301万円~301万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 王子町886番地の1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です!
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人恩徳福祉会特別養護老人ホーム 粟生逢花苑
社会福祉法人恩徳福祉会
【兵庫県/小野市】駅徒歩5分◎特別養護老人ホームでの介護職求人〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.4万円~33.7万円程度 ※介護福祉士の場合、夜勤手当5回計算 年収 342万円~454万円程度 ※介護福祉士の場合、賞与・夜勤手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 粟生町3610-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、実務者研修、初任者研修(ヘルパー資格含む) |
兵庫県小野市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職求人!丁寧な対応でたくさんの人を「笑顔」にできる、やりがいのある職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人きたはりま福祉会特別養護老人ホーム あじさいホーム
社会福祉法人きたはりま福祉会
【兵庫県/姫路市】資格不問/未経験可/残業少なめ 特別養護老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 23.3万円~28.2万円程度 諸手当込 年収 348万円~419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 安富町植木野426-64 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
兵庫県姫路市にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム 都筑の里
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/横浜市都筑区】充実の福利厚生と教育制度! 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集★
| 給料 |
月収 23.5万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~400万円程度、モデル年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ヶ崎東5-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
*介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験・資格どちらか必須 |
神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム中川の里
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/横浜市都筑区】日勤のみ×残業少なめ 福利厚生充実!デイサービスでの介護職募集です!
| 給料 |
月収 23.5万円~26.0万円程度 諸手当込 年収 360万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 南山田2-39-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
神奈川県横浜市に位置する都市型老人福祉施設です。
夏季休暇、年末年始休暇もありますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム ビオラ三保
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/横浜市緑区】充実の福利厚生と教育制度!年収400万も目指せます 特養介護スタッフ募集★
| 給料 |
月収 23.5万円~28.7万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~450万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町350 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験・資格どちらか必須 |
神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム 中川の里
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/横浜市】充実の福利厚生と教育制度!年収400万円も目指せます!特養介護スタッフ募集
| 給料 |
月収 23.5万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 360万円~420万円程度、モデル年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 南山田2-39-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
*介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 いずれかお持ちの方歓迎 ※経験・資格どちらか必須 |
神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム ビオラ市ヶ尾
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/横浜市青葉区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 23.5万円~28.7万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~450万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町25-6 2・3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格 ■介護実務経験のある方 |
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です!
年間休日数110日以上!残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム ビオラ川崎
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県/川崎市川崎区】充実の福利厚生と教育制度!年収400万円も目指せます!特養介護スタッフ募集
| 給料 |
月収 23.5万円~28.7万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~450万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-1-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
*介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人ささゆり会特別養護老人ホームサンライフ土山
社会福祉法人ささゆり会
【兵庫県/姫路市】資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 23.0万円~28.0万円程度(夜勤4回計算の場合) 年収 339万円~430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 土山東の町9番12号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士お持ちの方歓迎 |
兵庫県姫路市にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/神戸市長田区】年間休日124日♪託児所完備◎介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 18.6万円~23.9万円程度※諸手当込 年収 226万円~342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修以上お持ちであれば尚可 |
兵庫県神戸市長田区にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です!
年間休日124日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、託児所も完備されているので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/西脇市】 各種手当や福利厚生も充実♪ショートステイにて介護職員を募集中!《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円~21.8万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~310万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西脇市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あればなお可 |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護職員の経験がはじめてとなる方も歓迎しています!豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月02日
医療法人社団栄徳会 加古川磯病院
医療法人社団栄徳会 加古川磯病院
【兵庫県/加古川市】療養病棟内にて看護助手の募集です。<初任者研修:常勤>
| 給料 |
月収 18.5万円~26.5万円程度(夜勤手当5~8回分込み) 年収 296万円~410万円程度(夜勤手当5~8回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 八幡町下村1353 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 (資格をお持ちでない方もご応募可能です) ■経験:不問 |
療養病棟内にて看護助手の募集です。
年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人ささゆり会グループホーム サンライフ西庄
社会福祉法人ささゆり会
【兵庫県/姫路市】アットホームなグループホームにて介護職員の募集です<資格不問>
| 給料 |
月収 18.0万円~25.0万円程度(諸手当込) 年収 270万円~400万円程度(賞与:4.0ヵ月込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 西庄甲87-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問(介護福祉士お持ちの方尚可) ※普通自動車運転免許必須 |
兵庫県姫路市にあるグループホームにて介護職のお仕事です!
雰囲気はとても良く、働きやすい環境です♪
法人のささゆり会では資質向上のため、職員のスキルアップへの取り組みを行っています!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月02日
株式会社さわやか倶楽部さわやかひめじ館
株式会社さわやか倶楽部
【兵庫県/姫路市大津区】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 20.7万円~21.8万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~310万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 大津区勘兵衛町2丁目203-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) |
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
株式会社さわやか倶楽部さわやかリバーサイド西脇
株式会社さわやか倶楽部
【兵庫県/西脇市】資格経験不問/教育体制も充実◎介護付有料老人ホームにて介護士募集です♪
| 給料 |
月収 20.7万円~21.8万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~310万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西脇市 和布町字出嶋168-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 次の資格・経験お持ちの方は尚可 ・ヘルパー1・2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・介護の経験 など |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護士の経験がはじめてとなる方も歓迎しています!豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月02日
医療法人総志会住宅型有料老人ホーム モークシャ愛子
医療法人総志会
【宮城県/仙台市青葉区】日勤のみの業務♪経験不問!住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.7万円~32.2万円程度 年収 318万円~455万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字観音堂1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
仙台市青葉区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。年間休日110日!残業は月平均3時間程度で日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも充実できます♪未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県/鈴鹿市】年間休日115日◎手当充実♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 374万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 末広東5-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 |
三重県鈴鹿市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です!残業は月平均5時間と少なめ!お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 ふくにし
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1921-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1901-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 大垣
株式会社アンビス
【岐阜県/大垣市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 大井2-26-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
介護・福祉の求人を探す
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年収
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- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
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- 株式会社ケア21
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- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
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- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。