介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の訪問介護の求人・転職一覧

千葉県船橋市に位置する訪問介護ステーションでのサービス管理責任者の募集です。
最寄駅から徒歩3分の好立地のため、通勤も快適！
経験不問のため、初めてのお仕事にピッタリ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府八尾市に開設予定の訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
年間休日は125日あり、しっかりお休みを確保することができます♪フォロー体制が整っており、安心してご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
日給2.2万円！少ない勤務でもしっかりと収入を得ることができます！
また、最寄り駅から徒歩7分とアクセス良好で通勤も楽々です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

大阪府八尾市に位置する訪問介護ステーションにおける介護職募集の求人です。
公共交通機関にて通勤の場合、交通費全額支給！通勤費用の心配がありません♪
資格取得支援制度があるので、さらにスキルアップを目指したい方に特におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置する訪問介護ステーションにおける介護職募集の求人です。
産前産後休暇や育児休暇など、長く働ける制度が整っています！
昇給・賞与ありなので、あなたの頑張りが評価されやすい♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにて介護職員の募集です！
休日は完全週休2日制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
バイクの支給あり・通勤への使用もOKで毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する訪問介護ステーションです。最寄駅から徒歩5分！通勤にも便利です。経験は不問！週1日から相談可能なので生活に合わせた働き方ができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福岡県浜松市に位置する訪問介護ステーションにて介護職の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府内にある求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

大阪府内にある求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

大阪府大阪市旭区にて介護職員の募集です。事業所に併設している住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務を行っていただきます。
年間休日110日以上＆残業は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、9時～18時までの固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

大手損保グループが運営する訪問介護事業所として、「住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いを支えるサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、労働組合の加入やリゾートホテル割引などの手厚い福利厚生が整っています。勤務は7時から19時の間で日数や時間の相談が可能で、短時間や扶養内での勤務も歓迎しています。ご自身の希望時間とご利用者様の希望が一致する時間帯でお仕事ができるため、ご家庭の予定と両立しながら無理なく働くことができます。シニア・ミドル世代の方も活躍しており、年齢不問でブランクのある方も安心してスタートできる研修体制を完備しています。身体介護と生活援助が同時給であり、キャンセル手当も整備されているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
ご自身のペースで柔軟に働ける環境です】
・勤務時間や日数の相談ができるため、扶養内や短時間での就業が可能です
・ご自身の勤務希望時間に合わせて働けるシステムにより、ご家庭の予定を優先しながら無理なく長く続けていただけます

【頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります】
・週20時間以上の勤務や早朝夜間・日祝の勤務で時給がアップするため、効率的な収入アップが期待できます
・身体介護と生活援助が同じ時給で設定されており、キャンセル手当も支給される環境です

大手損保グループが運営する訪問介護事業所として、「住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いを支えるサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、労働組合の加入やリゾートホテル割引などの手厚い福利厚生が整っています。勤務は7時から19時の間で日数や時間の相談が可能で、短時間や扶養内での勤務も歓迎しています。ご自身の希望時間とご利用者様の希望が一致する時間帯でお仕事ができるため、ご家庭の予定と両立しながら無理なく働くことができます。シニア・ミドル世代の方も活躍しており、年齢不問でブランクのある方も安心してスタートできる研修体制を完備しています。身体介護と生活援助が同時給であり、キャンセル手当も整備されているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
ご自身のペースで柔軟に働ける環境です】
・勤務時間や日数の相談ができるため、扶養内や短時間での就業が可能です
・ご自身の勤務希望時間に合わせて働けるシステムにより、ご家庭の予定を優先しながら無理なく長く続けていただけます

【頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります】
・週20時間以上の勤務や早朝夜間・日祝の勤務で時給がアップするため、効率的な収入アップが期待できます
・身体介護と生活援助が同じ時給で設定されており、キャンセル手当も支給される環境です

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

横浜市戸塚区に位置する訪問介護事業所です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。年間休日が110日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。南阿佐ヶ谷駅から徒歩4分、阿佐ヶ谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の好立地にあります。最大の特色は、通常の訪問介護に加えて定期巡回・夜間訪問介護の3つのサービスを展開している点で、幅広い在宅ケアの経験を積むことができます。スマートフォンを活用した業務効率化や、企業内大学などの充実した教育体制が整備されています。深夜勤などの手当による収入確保はもちろん、残業代の1分単位支給、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる手厚い福利厚生が完備されています。

★おすすめPOINT★
＜安心の「研修・OJT」＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎をしっかり固められます。配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポート。一人で訪問できるようになるまで丁寧に指導してもらえるので、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。スマートフォンを活用した業務効率化も進んでおり、スムーズに働ける環境です。
＜大手グループならではの「厚待遇」と安心感＞安心して長く働けるよう、給与や手当が非常に充実しています。残業代は1分単位で支給され、精皆勤手当や居住支援特別手当など、毎月の手当も手厚く設定されています。また、損保ジャパングループならではの福利厚生として、レジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度も利用可能。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康に働ける職場です

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日5時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日3時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日3時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

北海道室蘭市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

福島県白河市に位置する訪問介護ステーションでの介護職員の募集です！
研修制度があり、働きながらしっかり学べて成長できる環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日3時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

北海道札幌市白石区の訪問介護ステーションにおける介護職員の募集です。
車通勤可能！昇給、賞与ありで頑張りがしっかり評価される環境です。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、長期的な勤務も望めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮市に位置する訪問介護ステーションでの介護職員の募集です！
研修制度があり、働きながらしっかり学べて成長できる環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

栃木県小山市に位置する訪問介護ステーションでの介護職員の募集です！
研修制度があり、働きながらしっかり学べて成長できる環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市泉区に位置する訪問介護ステーションでの介護職員の募集です！
研修制度があり、働きながらしっかり学べて成長できる環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

北海道札幌市南区に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道夕張市に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岡山県岡山市北区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均5時間程度なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、各種研修制度もあるので、未経験の方でも安心です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。