介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の訪問看護の求人・転職一覧

福島県福島市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩9分の立地でございます。
資格や経験不問にてご応募いただけます。残業は月平均5～10時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

小規模多機能・グループホーム・有料老人ホームが併設した施設でのお仕事です！
残業少なめ！週1日から勤務可能でプライベートと両立しながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型グループホームでの夜勤専従介護士のお仕事です！
残業少なめ！週1日から勤務可能でプライベートと両立しながら介護の経験を活かして働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

小規模多機能・グループホーム・有料老人ホームが併設した施設でのお仕事です！
残業少なめ！勤続年数により特別休暇の付与などお休みもしっかり取れてプライベートと両立しながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間～の勤務が相談可能！プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県揖保郡に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護職員募集です。
介護職のご経験があれば、資格は不問◎残業少なめですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼日勤×安定リズムで続けやすい職場です♪／
在宅介護を軸に通所・訪問・居宅支援まで幅広く展開する大手法人です。特に訪問入浴では、看護職と介護職の3名体制でご利用者様のご自宅に伺い、安全面に配慮しながらケアを提供しています。「チームで支える」スタイルなので役割分担が明確で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。日勤中心＆日曜固定休と、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。無理なく長く続けたい方にぴったりの訪問系サービスです。

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■ 生活リズム安定♪日勤ワーク
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無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・「夜勤なし・日曜固定休」で予定が立てやすい
・勤務は8:30～17:30の日中帯で完結
・週1日～相談OKで柔軟に働ける
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心スタート◎
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン研修あり
・3ヶ月後のフォローで習熟度も確認
・動画＋OJTで実務に慣れていける
→ 訪問系が初めての方にも優しい環境です
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■ お休み相談しやすい柔軟環境
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ライフイベントとも両立しやすい職場です♪
・急なお休みも相談しやすい体制
・産休・育休、子の看護等休暇も充実
・シフトは事前調整OK
→ 家庭とのバランスを大切にできます
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■ チーム訪問で安心のケア体制
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一人で抱え込まない環境が整っています。
・1日6～8件程度の訪問
・介護職2名＋看護職1名の3名体制
・役割分担が明確で安心
→ 在宅生活を支えるやりがいある仕事です

＼生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪／
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。

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■ 日勤のみで安定ライフ♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30～17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日～相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修＋OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
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ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
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■ チームで支える訪問体制
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一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職＋介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です

＼暮らしに寄り添える介護の職場です♪／
高齢者向け住宅と在宅サービスを全国で展開している法人です。住宅で培ってきたノウハウを活かし、介護・生活支援・医療連携まで一貫して対応できる環境が整っています。施設と在宅の良さを組み合わせた“中間的なポジション”だからこそ、利用者さまの生活に深く関わることができるのが魅力です。未経験からでも始めやすい研修体制や、柔軟な働き方ができる点も大きなポイントで、長く安心して働きやすい環境が整っています。

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■ 週1日～OK！柔軟シフトで働ける
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ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・「週1日以上から相談可能」
・夜勤中心で日中時間を有効活用
・副業・Wワークも相談OK
→ 無理なく自分のペースで続けられる環境です
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■ 未経験でも安心！育成体制が充実
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段階的に成長できる環境が整っています。
・入社時研修＋現場OJTでしっかりサポート
・3ヶ月後のフォローアップ研修あり
・資格取得支援制度でスキルアップも応援
→ 初めての方でも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立できる安心の休暇制度
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プライベートも大切にできる環境です。
・有給休暇は勤務日数に応じて付与
・産前産後・育児休業の取得実績あり
・急なお休みも相談しやすい体制
→ ライフイベントにも柔軟に対応できます
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■ 幅広い経験が積める複合型サービス
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多角的な介護スキルが身につきます。
・高齢者住宅＋小規模多機能の複合施設
・生活支援～看取りまで一貫して関われる
・医療機関と連携した継続ケア
→ 介護職としての成長を実感できる環境です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

兵庫県芦屋市に位置するケアセンターにて訪問入浴スタッフの募集です。
研修制度やキャリアアップ制度が充実しておりますので、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
また、未経験でこれから訪問入浴にチャレンジしたい方も大歓迎です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市須磨区に位置するケアセンターにて訪問入浴スタッフの募集です。
研修制度やキャリアアップ制度が充実しておりますので、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
また、未経験でこれから訪問入浴にチャレンジしたい方も大歓迎です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市西区に位置する訪問介護事業所にて介護職のお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市垂水区におけるクリニックの透析室における介護職員の募集です。透析室での補助業務を行っていただき、患者様が快適に過ごしていただける環境づくりに努めていただきます。
勤務時間は日勤のみなので、プライベートとの両立がしやすいクリニックです。残業は月平均6時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県三木市にある病院にて病院での看護助手募集です！年間休日120日以上で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。託児所を完備しているため、子育て中の方も安心してご勤務いただける環境です♪日勤のみで生活リズムを整えやすく、車通勤も可能なので通勤も快適！資格・経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策のポイントをはじめ、求人の詳細もご案内いたします。まずはお気軽にご相談ください！

静岡県沼津市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、夜勤専従介護職の募集です！
昇給実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県沼津市に位置する訪問看護ステーションにて、介護職員としてのお仕事となります。
マイカー通勤可能となっており、無料駐車場を完備しているのので、通勤の際は心配いりません◎資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

静岡県富士宮市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

静岡県富士宮にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

静岡県富士市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
資格支援制度もあり、チャンレンジしたい方におすすめの求人です◎
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

静岡県富士宮市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

静岡県静岡市葵区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護・看護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置する夜間対応型訪問介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護・看護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置する夜間対応型訪問介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置する小規模多機能型居宅介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。