正社員(正職員)
訪問看護
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート堺神石
の介護事務求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート堺神石の介護事務求人
更新日：2026年04月07日 求人番号：10156728
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給料
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月収 20.3万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 堺市堺区 神石市之町7-28
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月07日 求人番号：10156728
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府堺市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護事務の募集です！
研修制度や資格取得支援制度等充実☆未経験の方でも安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護事務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護事務務全般
・書類作成、データ入力
・施設窓口での受付業務
・勤怠管理
・経理事務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護事務務全般
・書類作成、データ入力
・施設窓口での受付業務
・勤怠管理
・経理事務 等
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区 神石市之町7-28
- アクセス
-
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須
- 給料
- 月収 20.3万円～程度
備考：【昇給】あり 年1回(過去実績)
【賞与】あり(過去実績)
- 諸手当
- 通勤手当（上限50,000円/月）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■育児休暇取得実績あり■再雇用制度あり(上限65歳まで)■定年制有り(60歳)■資格取得支援あり■研修制度あり■ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：107日
備考：・特別休暇・生理休暇・子の看護のための休暇・母性健康管理のための休暇・裁判員休暇・天災地変等に伴う休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【昇給】あり 年1回(過去実績)
【賞与】あり(過去実績)
募集職種
介護事務
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須
仕事内容
【仕事内容】
■介護事務務全般
・書類作成、データ入力
・施設窓口での受付業務
・勤怠管理
・経理事務 等
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
アクセス
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分
諸手当
通勤手当（上限50,000円/月）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：107日
・特別休暇・生理休暇・子の看護のための休暇・母性健康管理のための休暇・裁判員休暇・天災地変等に伴う休暇
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■育児休暇取得実績あり■再雇用制度あり(上限65歳まで)■定年制有り(60歳)■資格取得支援あり■研修制度あり■ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート堺神石
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート堺神石
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 最寄り駅 |
阪急千里線「北千里駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山手町4-31-21 |
| 最寄り駅 |
阪急千里線「関大前駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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- お問い合わせ求人番号
-
10156728
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート スーパー・コート堺神石
- お問い合わせ例
- 「求人番号10156728に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大阪府堺市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護事務の募集です！
研修制度や資格取得支援制度等充実☆未経験の方でも安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。