愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月07日
社会福祉法人春生会特別養護老人ホーム しょうなあさひが丘
社会福祉法人春生会
【愛知県／春日井市】勤務時間・日数相談可！マイカー通勤可の特養求人＜介護職＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 庄名町９１８番地１ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方又は介護職経験のある方 ※無資格・未経験可能 |
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
残業少なめ！各種手当や託児所の完備など福利厚生もしっかりしており安定して長期での終業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月07日
社会福祉法人春生会特別養護老人ホーム しょうなあさひが丘
社会福祉法人春生会
【愛知県／春日井市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 20.3万円～27.0万円程度（夜勤、早番・遅番、被服手当込） 年収 243万円～324万円程度（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 庄名町９１８番地１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方又は介護職経験のある方 ※無資格・未経験可能 |
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
残業少なめ！各種手当や託児所の完備など福利厚生もしっかりしており安定して長期での終業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月07日
社会福祉法人春生会特別養護老人ホーム あさひが丘
社会福祉法人春生会
【愛知県／春日井市】単身寮・託児所あり★残業少なめでメリハリつけて働ける環境です＜介護職＞
| 給料 |
月収 20.0万円～26.7万円程度 諸手当込・夜勤5回モデル 年収 282万円～391万円程度 諸手当賞与込・夜勤5回モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 神屋町1306-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格があれば尚可 ■福祉資格をお持ちでない方は介護職経験があると尚良い |
愛知県春日井市にある特別養護老人ホームにて介護職の求人です。
マイカー通勤可能、無料駐車場も完備されており、通勤しやすい環境です。
同法人は、特養やデイサービス、ショートステイなど幅広く展開しています。
福利厚生が充実！託児所利用可能！
定年年齢は65歳、しっかりと腰を据えて勤務できますよ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月07日
社会福祉法人春生会特別養護老人ホーム あさひが丘
社会福祉法人春生会
【愛知県／春日井市】勤務時間・日数相談可！託児所・単身寮ありの特養求人＜介護職＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 神屋町1306-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格があれば尚可 ■無資格の方は介護職経験あると尚可 |
愛知県春日井市にある特別養護老人ホームにて介護職の求人です。
マイカー通勤可能、無料駐車場も完備されており、通勤しやすい環境です。
同法人は、特養やデイサービス、ショートステイなど幅広く展開しています。
福利厚生が充実！託児所利用可能！
定年年齢は65歳、しっかりと腰を据えて勤務できますよ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム一社
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】日勤のみ♪未経験可◎就労支援継続B型事業所での生活支援員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 一社2‐87 プラザ・タマ2C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 ■パソコンに苦手意識がない方 |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所で生活支援員を募集しています！
日勤のみのお仕事で時間外労働も月平均5時間未満なので、勤務終わりにプライベートの時間も作れる環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長久手
株式会社IMOM
【愛知県／長久手市】未経験可！マイカー通勤OK♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県長久手市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、介護業界が初めての方も安心してスタートできる環境です！また、年間休日117日なのでしっかりと自分の時間を確保できます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【生活支援員】高い工賃支給を実現する最先端のB型事業所！事業多角化に挑む成長企業で活躍
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円（要相談） 年収 305万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】年間休日117日◎無資格可！就労継続支援事業所での生活支援員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐6‐19 長者町通ビル 4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。昇給があるので頑張りはしっかりと評価される環境です！また、日勤のみで土日はお休みなのでプライベートも充実できちゃいます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】日勤のみ！無資格OK♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17福丸ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。年間休日117日なので仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！また、無資格、未経験OKなので、介護業界が初めての方も安心してご就業いただけます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】無資格OK！日勤のみ♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2‐10‐9 第8福丸ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。未経験の方もしっかりと研修があるので安心してスタートいただけます！また、最寄り駅から徒歩5分なので通勤も楽々です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長久手
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】無資格OK！マイカー通勤OK♪就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
マイカー通勤もOKなので、雨の日でも車があれば安心です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】日勤のみ♪最寄り駅から徒歩1分！就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、ワークライフバランスも充実できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】最寄り駅から徒歩3分♪無資格OK！就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2-6-19 長者町通ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】無資格OK！昇給あり♪就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17フクマルビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】日勤のみ♪無資格OK！就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2-10-9 第8フクマルビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
日勤のみお仕事で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】土日休み◎日勤のみ！就労継続支援事業所での生活支援員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、これから介護業界にチャレンジしたい方におすすめです！また、年間休日117日で土日はお休みなのでしっかりと自分の時間を確保できます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市】無資格OK！日勤のみ♪就労継続支援事業所で拠点長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市中区】日勤のみ！未経験OK◎就労継続支援事業所の生活支援員です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、サービス管理責任者、社会福祉士：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：不問 |
愛知県／名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、生活支援員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良好なので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市名東区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円～490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM金山
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市熱田区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円～490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市熱田区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円程度※諸手当込 年収 300万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです！最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県／名古屋市名東区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～29.1万円程度※諸手当込 年収 300万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです！最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM長久手
株式会社IMOM
【愛知県／長久手市】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～29.1万円程度※諸手当込 年収 300万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県長久手市に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市守山区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市中川区】完全週休2日制☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～34.0万円程度 ※諸手当込み 年収 396万円～468万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 |
愛知県名古屋市中川区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
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【愛知県／名古屋市中区】駅から徒歩5分♪福利厚生充実★訪問介護事業所で管理責任者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 年収 400万円～諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護実務経験1年以上 ■4年制大学卒業以上 ■普通自動車免許 ■介護業界以外の業界経験がある方歓迎 ■介護業界以外でのマネジメント経験がある方歓迎 |
東京都に本社を置く、大手株式会社が運営する訪問介護事業所です。
介護×ITでこれからの介護業界を変えるを理念に非常に勢いと実績のある企業です。
充実したキャリアアップ制度に加え、曜日固定性のためプライベートも非常に充実できます。
今後増えてくる在宅介護での管理職経験を積み、他の介護職との差別化を図ってみませんか？
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市中川区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市千種区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
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【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1450円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。
5.0 -
遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。
5.0 -
とても親切に対応して下さり、悩んでいた事にもアドバイスして頂き、背中を押して貰えありがとうございました。
5.0 -
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人はどのくらいありますか？
愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人は4533件あります（2026年09月07日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
愛知県×高収入
愛知県×年間休日110日以上
愛知県×日勤のみ
愛知県×介護老人保健施設（老健）
愛知県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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愛知県春日井市のヘルパーステーションで介護職員の募集です！研修制度や資格取得支援がしっかりしているので、未経験の方でも安心！勤務日や勤務時間も相談して決めることができるので、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。