愛知県の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧

名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。日勤のみで残業がないのでワークライフバランスも充実◎出勤日数や就業時間の相談可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます！未経験の方も丁寧に指導してくれるので安心してはじめられます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

愛知県岩倉市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
週3日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

愛知県名古屋市南区に位置する、グループホームにて介護福祉士の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩10分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市守山区に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所で生活支援員を募集しています！
日勤のみのお仕事で時間外労働も月平均5時間未満なので、勤務終わりにプライベートの時間も作れる環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪

愛知県長久手市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、介護業界が初めての方も安心してスタートできる環境です！また、年間休日117日なのでしっかりと自分の時間を確保できます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。

愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。昇給があるので頑張りはしっかりと評価される環境です！また、日勤のみで土日はお休みなのでプライベートも充実できちゃいます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。年間休日117日なので仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！また、無資格、未経験OKなので、介護業界が初めての方も安心してご就業いただけます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。未経験の方もしっかりと研修があるので安心してスタートいただけます！また、最寄り駅から徒歩5分なので通勤も楽々です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
マイカー通勤もOKなので、雨の日でも車があれば安心です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、ワークライフバランスも充実できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
日勤のみお仕事で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、これから介護業界にチャレンジしたい方におすすめです！また、年間休日117日で土日はお休みなのでしっかりと自分の時間を確保できます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています♪
最寄り駅から徒歩1分で通いやすい職場です！また日勤のみなのでプライベートの時間も大切にできます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています！
希望のキャリアパスを選択できるので、スキルアップができる環境となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でのサービス管理責任者を募集しています！
最寄り駅から徒歩3分と通いやすい職場です♪日勤のみのお仕事なのでプライベートと両立しやすい環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です！
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県／名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、生活支援員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良好なので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

愛知県／名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、サービス管理責任としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、資格をお持ちの方はぜひ活かしてみませんか？月給30万円～となっておりますので、ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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★おすすめPOINT★
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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