愛知県の介護職・福祉の求人・転職一覧

愛知県で介護職員として働いている方は約64,260人で、平均年齢は43.6歳です。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては愛知県が約353.3万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は愛知県が約258,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると月給はやや低い状況です。愛知県では介護施設の総数が11,787施設で、訪問型介護施設は3,799施設、通所型介護施設数は2,937施設、入所型介護施設数は1,480施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】【訪問入浴】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

愛知県で介護職員として働いている方は約64,260人で、平均年齢は43.6歳です。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては愛知県が約353.3万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は愛知県が約258,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると月給はやや低い状況です。愛知県では介護施設の総数が11,787施設で、訪問型介護施設は3,799施設、通所型介護施設数は2,937施設、入所型介護施設数は1,480施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】【訪問入浴】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

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Pick up

有料老人ホーム

更新日:2026年05月28日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 黒川

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市北区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

年収 320万円~400万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市北区 田幡1-6-10 名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩8分

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

Pick up

訪問看護

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 天白公園

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市天白区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 23.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

年収 320万円~400万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 池場4-405-1 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩13分

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月28日

社会福祉法人和敬会特別養護老人ホームまどかの郷

社会福祉法人和敬会

【愛知県/額田郡】年間休日111日◎残業ほぼなし!特別養護老人ホームでの介護士募集

更新日:2026年05月28日

株式会社大晴ナーシングホーム華々南

株式会社大晴

【愛知県/名古屋市】無資格OK&9~10日休み◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月28日

社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル熱田<特別養護老人ホーム>

社会福祉法人サン・ビジョン

【名古屋市/熱田区】大手ならではの充実福利厚生★残業ほぼ無し◎働きやすさ抜群の特別養護老人ホーム!

給料

月収 20.3万円~29.0万円程度(諸手当込)

年収 336万円~444万円程度(諸手当込)

勤務地

愛知県 名古屋市熱田区 花表町1-26
JR東海道本線(熱海-米原)「熱田駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護職員初任者研修 ■実務者研修■介護職(資格取得見込み) ※未経験・無資格OK

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月28日

社会福祉法人ケアマキス特別養護老人ホーム ケアマキス柴田

社会福祉法人ケアマキス

【愛知県/名古屋市南区】スキルアップ支援多数★千年企業を目指す企業!特別養護老人ホームにて介護職募集

訪問看護

更新日:2026年05月28日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大高

株式会社シーユーシー・ホスピス

【愛知県/名古屋市】キャリアパス◎/年休113日&残業少/駅近/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 26.4万円~31.4万円程度

年収 369万円~429万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 南大高4-1104
JR東海道本線(熱海-米原)「南大高駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問看護

更新日:2026年05月28日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/名古屋市南区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ!/給与水準高め/資格取得支援有

給料

月収 25.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 340万円~想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市南区
名鉄名古屋本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月28日

社会福祉法人昌明福祉会特別養護老人ホーム港寿楽苑

社会福祉法人昌明福祉会

【愛知県/名古屋市港区】 特別養護老人ホームにて介護士募集

更新日:2026年05月28日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム尾張旭吉岡町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/尾張旭市】月給33万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 32.0万円~36.9万円

年収 397万円~455万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 尾張旭市 吉岡町1-7-23
名鉄瀬戸線「旭前駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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愛知県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.3万円

契約社員・嘱託社員

1315

非常勤・パート・アルバイト

1453

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛知県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

25.0万円

介護福祉士

24.1万円

精神保健福祉士

27.1万円

社会福祉主事

25.0万円

介護職員初任者研修

23.8万円

実務者研修

23.9万円

無資格OK

23.5万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

愛知県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

24.6万円

介護老人保健施設

23.3万円

有料老人ホーム

25.4万円

通所介護

23.6万円

デイケア

22.9万円

サービス付き高齢者向け住宅

25.9万円

ショートステイ

23.9万円

グループホーム

23.6万円

障がい者施設

24.0万円

ケアハウス・高齢者住宅地

23.1万円

訪問看護

26.3万円

訪問入浴

23.3万円

訪問介護

24.9万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【愛知県】転職求人や仕事に関するデータ

①愛知県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年3月 2026年4月 合計
33 79 0 0 0 112

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【愛知県】介護職の現在の求人数

求人数 7140

※マイナビ介護職のデータです

③【愛知県】介護職のサービス内容別求人数

④【愛知県】介護職の平均給与24万円以上の求人割合

求人割合 73%

※マイナビ介護職のデータです

愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 30代 | 女性

    スケジュールなどわがままに応えていただき、親身に相談に乗ってくださいました

    丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 女性

    不安を感じていたが、的確なアドバイスとフォローで安心することができました。

    とても親切に対応して下さり、悩んでいた事にもアドバイスして頂き、背中を押して貰えありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 30代 | 女性

    担当者の方の仕事の早さに驚きました!!

    こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    レスポンスがはやく、自分の要望を叶えて頂きました!

    1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 男性

    とても頼もしく安心して転職活動ができました。

    基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。

    4.8

【愛知県】介護職の求人情報|働きやすさが考慮されているエリア

今回は、愛知県における介護職求人の特徴や愛知県における介護職の平均給与、愛知県における求人が多いエリアについて解説します。愛知県で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①愛知県における介護職求人の特徴

愛知県では、十分な介護サービスを提供するため、訪問型介護施設や通所型介護施設、入所型介護施設などさまざまな介護施設を設けています。愛知県における介護施設数は、以下のとおりです。

愛知県の介護施設数(2025年7月時点) 11,787

(出典:JMAP「愛知県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/23)

愛知県の介護施設数は、47都道府県中4番目に多い数字です。多くの介護施設を擁する愛知県は、介護サービスが充実している自治体といえるでしょう。

施設間の競争が激しい愛知県では、他の施設に負けないケアを施設利用者に提供できるよう、どの施設も優秀な人材を求めています。そのため、介護職の求人情報には好条件が記されていることも少なくありません。 愛知県における介護職求人の主な特徴としては、以下の3つが挙げられます。

Q:愛知県へ移住して介護職の仕事はできる?
A:寮・社宅を用意している求人が多く、移住しても働きやすい

愛知県では、寮・社宅を用意している求人が多数出されています。そのため、他の自治体から愛知県に移住して働く場合も、経済的な負担を減らして働くことが可能です。
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愛知県の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:愛知県の介護職求人は、子育てしながらでも働ける?
A:託児所を用意している求人が多く、子育て中でも働きやすい

託児所を用意している求人が多い点も、愛知県における介護職求人の特徴です。子育てをしながら介護職として働きたい人は、託児所がある介護施設を選ぶことで、保育園を探す手間も省くことができます。
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愛知県の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:愛知県の介護職求人のアクセスの便は?
A:最寄り駅から通いやすい求人が多い

愛知県は鉄道網が発達している自治体であるため、最寄り駅から通いやすい場所にある介護施設の求人が多く出されています。
電車を利用して職場に通いたいと考えている人は、最寄り駅から通いやすい場所にある介護施設を探してみましょう。
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愛知県の駅から徒歩10分以内の介護職・福祉の求人・転職一覧
愛知県の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧

②【愛知県】介護職の平均給与

愛知県における介護職の平均給与を押さえておくと、好条件の求人情報を効率良く見つけ出すことができます。 愛知県における介護職の平均給与は、以下の通りです。

介護職の平均年収(愛知県・全国)

愛知県 全国
介護職員 約353.3万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約381.4万円 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約410.3万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

愛知県における介護職の平均年収は、介護職員で約353.3万円、ケアマネジャーで約410.3万円です。愛知県の平均年収は、全国平均と比べるとやや低めと言えます。

ただし、上記の金額は賞与や手当が含まれた金額となっているものの、賞与や手当については就業先によって異なるため、施設によって年収に差が見られます。

また、勤務する地域によっても金額が異なる場合があります。都市部では大規模な病院や介護施設が多くなるため、給与水準が高い傾向です。

介護職の給与水準は、正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態によっても異なります。自分のライフスタイルや希望の働き方に応じて、最適な勤務先を探しましょう。

③【愛知県】介護職の求人が多いエリア

より働きやすい介護施設を探したいと考える場合は、介護職の求人が多いエリアを押さえておきましょう。愛知県における求人が多いエリアと特徴は、以下の表に示すとおりです。

名古屋市 ・駅から徒歩圏内に立地する求人が目立つ
・研修制度を設けた介護施設の求人が豊富にそろう
・高収入を期待できる求人が集まりやすい
豊田市 ・車通勤が可能な求人が中心となる
・年間休日110日以上を確保する求人が多く並ぶ
・産休・育休・介護休暇の取得実績を有する施設が目立つ
岡崎市 ・未経験者を歓迎する求人が多く見つかる
・無資格から始められる職場が豊富にそろう
・残業が少なく、私生活とのバランスを取りやすい職場が多く見受けられる
一宮市 ・日勤のみで働ける求人が多い
・住宅手当・補助の支給がある職場が目立つ
・残業時間が短めな求人がそろう
春日井市 ・管理職ポジションの募集が多く見受けられる
・託児所や育児支援が整った施設の求人が豊富にそろう
・住宅手当や補助が充実している求人が多く見つかる

より高い給与を得て働きたいと考える人は、最も求人数が多い名古屋市の求人を選びましょう。一方、プライベートの時間も大切にしたい人には、夜勤や残業が少なく、休日も多い豊田市や一宮市の介護施設で働くことをおすすめします。

無資格者・未経験者ではあるものの、介護職スタッフとして働きたい人は、岡崎市で資格不問や経験不問の求人情報を探してください。また、手当や補助を受けたいと思う場合は、春日井市がおすすめです。

それぞれのエリアが異なった特徴を持つため、自分の希望に合うエリアで働きましょう。

まとめ

ここまで、愛知県における介護職求人の特徴に関して、平均給与から求人が多いエリアまでを解説しました。

愛知県には多くの介護施設が設けられており、常に多数の介護職求人が出されています。また、愛知県は介護職の人材獲得競争が激しい状態です。全国平均よりも高い給与を提示して、介護職の求人募集を行っている介護施設は少なくありません。

愛知県内で介護職として働きたいと考えている人は、求人数が豊富なマイナビ介護職を利用して、求人を探しましょう。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


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