愛知県の介護職・福祉の求人・転職一覧

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

愛知県豊田市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県春日井市に位置する福祉用具貸与事業所にて営業職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、多職種や関係機関と連携して在宅生活を支援していきます。また「年間休日120日」「残業月平均3時間」と働きやすさも魅力のひとつです♪住宅手当や扶養手当、託児所など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめの環境です！



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■「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ！
――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる働き方が魅力です。
・「年間休日120日」
・基本は土日祝休み
・休日出勤時は振替休日の取得が可能
・残業は月平均3時間と少なめ
→ 無理なく働き続けやすい環境になっています♪
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■手厚い福利厚生で将来も安心♪
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生活を支える制度が整っており、長く活躍しやすい職場です。
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・賞与年3回支給実績あり
・各種手当が充実
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です♪
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■子育て世代を応援するサポート体制！
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育児と仕事の両立を目指したい方にもおすすめです。
・日中利用可能な託児所完備
・育児休業制度あり
・6か月～未就学児まで利用可能
・子育てへの理解がある環境
→ 家庭とのバランスを取りながら働けます♪
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■地域に寄り添うケアマネジャーのお仕事♪
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利用者様の在宅生活を支えるやりがいがあります。
・ケアプラン作成
・利用者様宅への訪問
・サービス事業所との連絡調整
・法人内サービスとの連携がスムーズ
→ 幅広い支援に関わりながらスキルアップを目指せます♪

愛知県豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。
入社後はオリエンテーションからスタートし、先輩スタッフが日勤・夜勤ともにしっかり同行してくれるため、
経験が浅い方やブランクがある方も安心して業務を覚えられる環境になっています。
資格取得支援制度も充実しており、受講料を会社が負担してスキルアップを後押ししてくれるのも魅力です。
また、残業はほとんどなく、月2回の希望休取得も可能。プライベートとの両立を大切にしながら働ける環境が整っています。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊川市に位置する特別養護老人ホームです。
施設内では季節ごとのイベントや喫茶スペースなども設けられており、入居者様がその方らしく楽しく生活できる環境づくりを大切にしています。
介護技術だけでなく、「人に寄り添う介護」を大切にしているため、経験の浅い方や無資格の方も安心してスタートできる環境です。OJTによる丁寧な指導や教育研修事業所があり、基礎からしっかり学べます。
また、住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生も充実。職員からは「やりたいことを後押ししてくれる」「未経験でも成長できた」という声もあり、長く安心して働ける職場です。利用者様一人ひとりに向き合いながら、温かい介護をしたい方におすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県春日井市に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

年間休日110日以上！マイカー通勤可です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県春日井市にある精神科病院です。認知症に対する治療を専門としており、様々なリハビリサービスを提供しております。
セラピストだけでなく、医師や看護師など他の職種の方々との関わりもある為、様々な経験をする事ができます。
母体は医療法人なので安心感があり、福利厚生面でも充実しているのも魅力的ですね♪また精神科病院ですが、認知症の方が多く、暴れたりする方もいないので安心して勤務できます。
詳細等についてはお電話でご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県春日井市にある精神科病院です。

認知症に対する治療を専門としており、様々なリハビリサービスを提供しております。

セラピストだけでなく、医師や看護師など他の職種の方々との関わりもある為、様々な経験をする事ができます。

母体は医療法人なので安心感があり、福利厚生面でも充実しているのも魅力的ですね♪

また精神科病院ですが、認知症の方が多く、暴れたりする方もいないので安心して勤務できます。

詳細等についてはお電話でご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県春日井市にある精神科病院です。認知症に対する治療を専門としており、様々なリハビリサービスを提供しております。
セラピストだけでなく、医師や看護師など他の職種の方々との関わりもある為、様々な経験をする事ができます。
母体は医療法人なので安心感があり、福利厚生面でも充実しているのも魅力的ですね♪また精神科病院ですが、認知症の方が多く、暴れたりする方もいないので安心して勤務できます。
詳細等についてはお電話でご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県豊川市に位置する特別養護老人ホームです。
施設の目の前には佐奈川が流れ、春には桜や菜の花が咲く自然豊かな環境が魅力です。利用者様やご家族の相談対応、ケアマネジャーとの連携など、生活相談員として専門性を発揮できるポジション。介護業務のサポートにも携わりながら、ご利用者様の安心した暮らしを支えるやりがいを感じられます。年間休日110日、残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備。地域に根差した施設で、これまでの経験や資格を活かしながら長く活躍したい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市南区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

医療相談員の求人です。
日・祝日がお休みなので、プライベートとメリハリとつけて働く事ができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊川市に位置する特別養護老人ホームです。
一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
資格や経験は不問で、先輩職員による丁寧なサポート体制が整っているため、介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。また、法人内託児所を完備しており、子育て世代も働きやすい環境です。
年間休日約120日、残業も月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊川市にある特別養護老人ホームです。
未経験の方も歓迎しており、先輩職員が丁寧にサポートしてくれるため、相談員業務が初めての方も安心してスタートできます。また、年間休日118日・完全週休2日制とお休みもしっかり確保。育児休業や介護休業の取得実績、利用可能な託児施設もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。利用者様やご家族に寄り添いながら、地域福祉に貢献したい方におすすめの求人です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛知県西尾市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日120日、残業は月平均0.5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。
無資格・未経験の方も応募可能で、研修制度や資格取得支援制度を利用しながら成長を目指せます。ICT機器や福祉用具も導入されており、身体的負担の軽減にも配慮されています
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

利用者様と向き合いながら安心して成長できる特養求人です♪
木の温もりを感じられる落ち着いた環境の中で、高齢者の暮らしを支える介護サービスを展開している法人です。特別養護老人ホームを中心に複数の介護サービスを提供しており、地域の高齢者福祉を支える役割を担っています。今回の求人では、食事・入浴・排泄介助だけでなく、日々の生活支援や行事の企画運営など、利用者様の生活全体に関わることができる点が特徴です。また、教育体制が整えられているため、業務習得を段階的に進めやすい環境となっています。さらに、住宅手当や扶養手当などの福利厚生が用意されているほか、介護機器や福祉用具の活用によって職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。利用者様との関わりを大切にしながら、無理なく長期的なキャリア形成を目指したい方はぜひご検討いただきたい求人です。

愛知県豊田市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です！
身体介護や生活援助に加え、レクリエーションや季節イベントの企画・運営にも携わることができ、利用者様とじっくり関係性を築ける環境です♪施設内訪問介護が中心のため移動負担も少なく、一人ひとりに寄り添ったケアを実践しやすいのも魅力のひとつとなります！また年間休日114日や季節休暇もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方にもおすすめです！



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■ 「年間休日114日」でしっかりリフレッシュ！
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無理なく働き続けられる環境が整っています。
・年間休日114日を確保
・夏季休暇4日・冬季休暇3日あり
・月平均残業10時間程度
・シフト制で予定調整もしやすい環境
→ プライベートの時間も大切にしながら働けます♪
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■ 移動負担少なめ！入居者様に寄り添える介護♪
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施設内訪問介護を中心に行っています。
・施設内での介護サービスが中心
・移動時間が少なく業務に集中しやすい
・利用者様一人ひとりを継続的にサポート
・生活全体を見守る介護が実践可能
→ 利用者様との信頼関係を築きやすい環境です♪
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■ イベントも楽しめる暮らし支援型の介護！
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介護だけではないやりがいがあります。
・身体介護と生活援助の両方に携われる
・レクリエーションの企画・運営に参加
・季節イベントを通じた交流もあり
・日々の暮らしを支える役割を担える
→ 利用者様の笑顔を身近で感じられるお仕事です♪
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■ 少人数だから連携しやすい職場です♪
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チームワークを大切にできる環境です。
・情報共有がしやすい規模感
・多職種との連携もスムーズ
・困った時は相談しやすい雰囲気
→ 協力しながら安心して働ける職場です♪

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！