正社員(正職員)
医療法人永仁会 佐藤病院
江南南部地域包括支援センター
の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人
医療法人永仁会 佐藤病院 江南南部地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人
【愛知県／江南市】年休121日♪寮完備！サポート体制◎地域包括支援センター／主任ケアマネ
更新日：2026年10月19日 求人番号：10282936
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給料
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月収 19.6万円～30.6万円 |
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勤務地
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愛知県 江南市 上奈良町緑48
名鉄犬山線「江南(愛知)駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
名鉄犬山線「江南(愛知)駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■ケアマネジャー経験必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 週休2日制 日曜日 有給休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月19日 求人番号：10282936
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県江南市の委託事業として佐藤病院内で運営されている江南南部地域包括支援センターです。センター内には看護師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが常駐し、互いに専門性を発揮して地域高齢者の総合相談や予防支援にあたっています。包括業務が初めての方も先輩スタッフが丁寧に指導するため、不安なく業務に馴染める育成環境が整っています。年間休日121日、年6日のリフレッシュ休暇があり、月平均残業時間も2時間程度と少なく有給も取得しやすいため、メリハリをつけてプライベートを充実させられます。待遇面では計4.00ヶ月分の賞与実績や資格手当・精勤手当のほか、退職金制度や保育手当も用意されており、安定した生活基盤のもとで主任ケアマネジャーのスキルを存分に発揮できます。多職種と連携しながら地域包括ケアの推進に貢献したい方は、ぜひご応募ください。
★おすすめPOINT★
◆配属先の特徴と業務環境
・江南市の委託事業として公的な相談窓口を担う機関です。地域包括ケアの中核として、高齢者やそのご家族の支援に深く携わることができます。
・センター内には看護師・主任ケアマネジャー・社会福祉士が常駐。多職種で専門性を持ち寄りながら相談・連携できるため、1人で抱え込まず安心して判断・対応できる環境です。
・先輩スタッフによるマンツーマンの指導体制を整備。包括支援センターでの勤務が初めての方でも、着実に業務の流れや地域連携のノウハウを身につけられます。
・認知症地域支援推進員や初期集中支援チームが配置され、生活支援コーディネーター研修修了者も在籍。認知症ケアや地域ネットワークづくりに関心がある方が専門性をさらに深められます。
◆ワークライフバランスと休日制度
・年間休日121日に加え、年6日のリフレッシュ休暇や創立記念日（年1日）を整備。まとまったお休みを確保しやすく、心身をリフレッシュしながら無理なく勤務を継続できます。
・月平均の残業時間は2時間程度とごく僅か。日々の業務負担が少なく定時退勤しやすいため、家庭やプライベートとの両立を目指せます。
・有給を取得しやすい職場風土。予定に合わせた休暇取得がしやすく、ゆとりを持って働き続けられます。
◆安心の給与・福利厚生制度
・賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績。日頃の貢献がしっかりと評価され、安定した収入につながります。
・資格手当や精勤手当、調整手当などの各種手当を支給。主任ケアマネジャーとしての専門性や日々の安定した勤務姿勢が給与面で評価されます。
・勤続3年以上の退職金制度や法人規程による保育手当、単身用住宅（満室時は宿舎手当）を完備。子育て期から将来の生活設計まで、長期的な安心感を持って就業できます。
求人内容
職種
仕事内容
※江南市の委託事業です。
・予防ケアマネジメント業務
・介護保険関係等の総合相談窓口
・地域住民への介護予防啓発活動
・ケアマネジャーや関係機関との地域ケア会議の開催
・高年齢者虐待対応
・認知症高年齢者の対応や家族支援
・認知症カフェの運営など
◆先輩スタッフによる丁寧に指導♪包括支援センターの業務が初めての方も安心して働いていただけます。
◆残業は殆どなく有給もとりやすく仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
◆生活支援コーディネーター研修終了者も活躍中！また認知症地域支援推進員、認知症初期集中支援チームも配置されています。
仕事内容
※江南市の委託事業です。
・予防ケアマネジメント業務
・介護保険関係等の総合相談窓口
・地域住民への介護予防啓発活動
・ケアマネジャーや関係機関との地域ケア会議の開催
・高年齢者虐待対応
・認知症高年齢者の対応や家族支援
・認知症カフェの運営など
◆先輩スタッフによる丁寧に指導♪包括支援センターの業務が初めての方も安心して働いていただけます。
◆残業は殆どなく有給もとりやすく仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
◆生活支援コーディネーター研修終了者も活躍中！また認知症地域支援推進員、認知症初期集中支援チームも配置されています。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：※基本給は元資格により異なります
諸手当
借上げ寮について（対象者は法人規程による、満室の場合は宿舎手当を支給）
資格手当（介護福祉士15,000円・准看護師20,000円・社会福祉士21,000円・看護師25,000円）
その他手当（精勤手当：10,000円、調整手当：1,000円、調整手当若しくはベースアップ評価手当（毎月変動）、保育手当（法人規程による））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：■変形労働時間制 1年単位
休日休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日
備考：■日曜日、その他 ※ローテーションによる ■リフレッシュ休暇 年6日・創立記念日年1日・法人カレンダー等で定める日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
仕事内容
病院併設地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務
※江南市の委託事業です。
・予防ケアマネジメント業務
・介護保険関係等の総合相談窓口
・地域住民への介護予防啓発活動
・ケアマネジャーや関係機関との地域ケア会議の開催
・高年齢者虐待対応
・認知症高年齢者の対応や家族支援
・認知症カフェの運営など
◆先輩スタッフによる丁寧に指導♪包括支援センターの業務が初めての方も安心して働いていただけます。
◆残業は殆どなく有給もとりやすく仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
◆生活支援コーディネーター研修終了者も活躍中！また認知症地域支援推進員、認知症初期集中支援チームも配置されています。
アクセス
名鉄犬山線「江南(愛知)駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー経験必須
給料
備 考
※基本給は元資格により異なります
諸手当
通勤手当（通勤手当あり月額50,000円）
借上げ寮について（対象者は法人規程による、満室の場合は宿舎手当を支給）
資格手当（介護福祉士15,000円・准看護師20,000円・社会福祉士21,000円・看護師25,000円）
その他手当（精勤手当：10,000円、調整手当：1,000円、調整手当若しくはベースアップ評価手当（毎月変動）、保育手当（法人規程による））
福利厚生
駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■育児休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1年単位
休日休暇
4週8休制 週休2日制 日曜日 有給休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日
■日曜日、その他 ※ローテーションによる
■リフレッシュ休暇 年6日・創立記念日年1日・法人カレンダー等で定める日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
医療法人永仁会 佐藤病院 江南南部地域包括支援センター
法人名
医療法人永仁会 佐藤病院 江南南部地域包括支援センター
本社（本拠地）
法人情報
【病院概要】
■1974年10月開院
■病床数 125床（回復リハビリ病棟60床、一般病棟38床、療養27床）
■診療科目
外科／内科／整形外科／脳神経外科／消化器外科／消化器内科／呼吸器外科／循環器内科／腎臓内科（人工透析）／リハビテーション科
【関連施設】
さとう病院（犬山）
勤務地情報
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更新日：2026年03月10日
医療法人永仁会 佐藤病院老人保健施設はじまり
医療法人永仁会 佐藤病院
【愛知県／江南市】年間120日休み×福利厚生充実×入社後ＯＪＴあり★未経験の方も安心して働ける環境！
| 給料 |
月収 21.0万円～22.7万円程度 年収 264万円～332万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 江南市上奈良町旭28番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験者の方歓迎 |
愛知県江南市に位置する病院が母体の介護老人保健施設です。
出産育児休暇や近隣に託児所があったり、子育て中のお父さん、お母さんを応援しています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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- お問い合わせ求人番号
-
10282936
- 応募先名称
- 医療法人永仁会 佐藤病院 江南南部地域包括支援センター
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県江南市の委託事業として佐藤病院内で運営されている江南南部地域包括支援センターです。センター内には看護師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが常駐し、互いに専門性を発揮して地域高齢者の総合相談や予防支援にあたっています。包括業務が初めての方も先輩スタッフが丁寧に指導するため、不安なく業務に馴染める育成環境が整っています。年間休日121日、年6日のリフレッシュ休暇があり、月平均残業時間も2時間程度と少なく有給も取得しやすいため、メリハリをつけてプライベートを充実させられます。待遇面では計4.00ヶ月分の賞与実績や資格手当・精勤手当のほか、退職金制度や保育手当も用意されており、安定した生活基盤のもとで主任ケアマネジャーのスキルを存分に発揮できます。多職種と連携しながら地域包括ケアの推進に貢献したい方は、ぜひご応募ください。
★おすすめPOINT★
◆配属先の特徴と業務環境
・江南市の委託事業として公的な相談窓口を担う機関です。地域包括ケアの中核として、高齢者やそのご家族の支援に深く携わることができます。
・センター内には看護師・主任ケアマネジャー・社会福祉士が常駐。多職種で専門性を持ち寄りながら相談・連携できるため、1人で抱え込まず安心して判断・対応できる環境です。
・先輩スタッフによるマンツーマンの指導体制を整備。包括支援センターでの勤務が初めての方でも、着実に業務の流れや地域連携のノウハウを身につけられます。
・認知症地域支援推進員や初期集中支援チームが配置され、生活支援コーディネーター研修修了者も在籍。認知症ケアや地域ネットワークづくりに関心がある方が専門性をさらに深められます。
◆ワークライフバランスと休日制度
・年間休日121日に加え、年6日のリフレッシュ休暇や創立記念日（年1日）を整備。まとまったお休みを確保しやすく、心身をリフレッシュしながら無理なく勤務を継続できます。
・月平均の残業時間は2時間程度とごく僅か。日々の業務負担が少なく定時退勤しやすいため、家庭やプライベートとの両立を目指せます。
・有給を取得しやすい職場風土。予定に合わせた休暇取得がしやすく、ゆとりを持って働き続けられます。
◆安心の給与・福利厚生制度
・賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績。日頃の貢献がしっかりと評価され、安定した収入につながります。
・資格手当や精勤手当、調整手当などの各種手当を支給。主任ケアマネジャーとしての専門性や日々の安定した勤務姿勢が給与面で評価されます。
・勤続3年以上の退職金制度や法人規程による保育手当、単身用住宅（満室時は宿舎手当）を完備。子育て期から将来の生活設計まで、長期的な安心感を持って就業できます。