【愛知県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説！

公開日:2021.10.27 更新日:2023.12.22

給料・年収

愛知県は、東海地方の中央にある都道府県です。高齢化率はそれほど高くないものの、高齢化が加速することを見越して、愛知県では介護人材の確保・育成を進めています。

愛知県で介護職に就きたい人のなかには、「職種・サービス内容ごとの給料相場が気になる」という人もいるでしょう。

この記事では、愛知県における介護職の給料相場を職種・サービス内容別に分けて紹介します。サービス内容別の介護職求人の特徴も併せて紹介するため、ぜひ参考にしてください。

1.　【男女別】愛知県における介護職の給料相場
1-1.　介護職員
1-2.　訪問介護従事者
1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

2.　【サービス内容別】愛知県における介護職の給料相場
2-1.　介護老人保健施設
2-2.　有料老人ホーム
2-3.　特別養護老人ホーム
2-4.　通所介護（デイサービス）
2-5.　グループホーム

まとめ

1.　【男女別】愛知県における介護職の給料相場

2021年5月時点における、愛知県の総人口は7,524,185人であり、高齢者人口は1,889,329人、高齢化率は約25.1％です。2020年10月時点の全国の高齢化率は28.8％であるため、愛知県は全国より高齢化の進行が遅い都道府県です。

（出典：愛知県「愛知県の人口　愛知県人口動向調査結果　年齢5歳階級別人口」/https://www.pref.aichi.jp/soshiki/toukei/0000088841.html）

（出典：内閣府「令和3年版高齢社会白書（全体版）」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/03pdf_index.html）

愛知県では「2025年に団塊の世代が75歳以上になること」「2040年に団塊ジュニアの世代が65歳以上になること」を見据えて、「第8期愛知県高齢者福祉保健医療計画」を策定しています。同計画に基づき、高齢者の生活環境の整備や介護人材の確保・資質向上を進めているため、介護人材の需要は高い状況です。

（出典：愛知県「第8期愛知県高齢者福祉保健医療計画を策定しました」/https://www.pref.aichi.jp/soshiki/korei/8korei-keikaku.html）

一般的に、介護職の需要が高い都道府県では、介護人材の給与を全国平均より高く設定しています。以下では、全国および愛知県の介護職の平均年収を紹介します。なお、平均年収は厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にした数値です。

1-1.　介護職員

下記は、全国および愛知県の介護職員の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約360万円	約392万円	約343万円
愛知県	約458万円	約532万円	約411万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

愛知県の介護職員の平均年収は、すべての項目で全国平均の数値を上回っています。男性の平均年収が500万円以上、および女性の平均年収が400万円以上の都道府県は、愛知県のみとなっています。

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1-2.　訪問介護従事者

下記は、全国および愛知県の訪問介護従事者の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約356万円	約383万円	約350万円
愛知県	約458万円	約483万円	約453万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

静岡県は約361万円、岐阜県は約327万円、三重県は約352万円であるため、愛知県の訪問従事者の男女平均年収は東海地方で最も高い数値です。また、性別で見ると男性は岐阜県の約489万円に次いで東海地方で2番目に高い数値、女性は東海地方で最も高い数値となっています。

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1-3.　介護支援専門員（ケアマネジャー）

下記は、全国および愛知県の介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収をまとめた表です。

	男女計	男性	女性
全国平均	約398万円	約434万円	約386万円
愛知県	約455万円	約489万円	約422万円

（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）

愛知県における介護支援専門員の平均年収は、男女ともに400万円を超えています。愛知県と全国の平均年収を比較すると、すべての項目で愛知県のほうが約50万円高い状況です。

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2.　【サービス内容別】愛知県における介護職の給料相場

「マイナビ介護職」には、愛知県を勤務地とする求人が約4,600件あります。サービス内容別に愛知県を勤務地とする求人を見ると、通所介護の求人が最も多く、全体の2割を占めます。一方で、最も少ない求人は訪問診療です。訪問系の介護職求人は、診療・入浴・看護の3つに分けられているため、複数のサービス内容を選んで探すことをおすすめします。

ここからは、サービス内容別に全国および愛知県の介護職の給料相場を紹介します。なお、全国の給与相場は処遇改善加算を取得している施設のデータであり、手当や一時金が含まれた数値です。一方、愛知県の数値はマイナビ介護職の求人情報を参考にしています。

2-1.　介護老人保健施設

下記は、全国および愛知県の介護老人保健施設の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約33.9万円（常勤の者）
愛知県（※2）	約18万～34万円

（※1出典：厚生労働省「令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果（第８３表　介護職員の平均給与額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所））」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）

愛知県の介護老人保健施設から出された求人は、賞与水準が高いことが特徴です。賞与相場は4か月前後であり、医療法人が運営する介護老人保健施設では5.5か月分の賞与を支給した実績があります。賞与水準が高いため、給料額によっては賞与のみで100万円以上を得られるでしょう。

また、愛知県では手当の種類・支給額が介護老人保健施設によって異なります。複数の手当がある施設では家族手当・住宅手当などを採用しており、すべての手当を合算した金額は3万円以上です。愛知県で介護老人保健施設の求人を探す際は、給料以外に賞与・手当もチェックしましょう。

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2-2.　有料老人ホーム

下記は、全国および愛知県の有料老人ホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約32.2万円（特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者）
愛知県（※2）	約18万～36万円

愛知県の有料老人ホームからは、正社員向けの求人だけでなく非常勤・パート向けの求人も多く出されています。雇用形態別の求人の割合は、正社員向け約6割、非常勤・パート向け約4割と、他のサービスよりも非常勤・パート向けの求人の割合が高い傾向です。

愛知県の有料老人ホームの時給相場は、約900～1,300円となっています。日祝・夜間に出勤すると時給がアップする施設もあるため、非常勤・パート向けの求人を探す際は給与形態を確認してください。

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2-3.　特別養護老人ホーム

下記は、全国および愛知県の特別養護老人ホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約35.0万円（介護老人福祉施設・常勤の者）
愛知県（※2）	約18万～37万円

愛知県の特別養護老人ホームの求人には、「借り上げマンション」「資格取得支援制度」「介護および育児休業制度」を完備した求人があります。福利厚生が充実していると、生活にかかる負担を抑えながら働くことが可能です。

また、愛知県には未経験・無資格者を募集している特別養護老人ホームもあります。そのため、愛知県で介護職にキャリアチェンジを考えている人は、特別養護老人ホームの求人から調べることがおすすめです。未経験・無資格者を募集する施設は、研修・教育制度を整えているため、仕事を通して必要な知識・スキルを身につけることができます。

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2-4.　通所介護（デイサービス）

下記は、全国および愛知県の通所介護（デイサービス）の給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.1万円（常勤の者）
愛知県（※2）	約18万～40万円

愛知県の通所介護からは、施設長候補者および施設長を求める求人が複数出されています。そのため、愛知県における通所介護の給料相場の上限値は、全国平均を大幅に上回っています。

施設長候補者および施設長の仕事は、売り上げやスタッフのシフト管理、ケアマネジャーに対する営業活動です。幅広いスキルが求められますが、やりがいのある業務が多くなるため、施設長候補者および施設長を求める求人は、責任感のある人に適しています。

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2-5.　グループホーム

下記は、全国および愛知県のグループホームの給料相場をまとめた表です。

	給料相場（月給）
全国平均（※1）	約28.8万円（認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者）
愛知県（※2）	約18万～35万円

愛知県のグループホームからは、日勤・夜勤どちらもある求人や、「常日勤」「夜勤専従」の求人が出されています。

常日勤の求人では、シフトによって就業時間が変わります。夜勤専従の求人は、18時以降に出勤する場合が多く、翌日の朝まで勤務することになります。

夜勤専従の求人は給与が日給で記載されており、月給は「出勤日数×日給」の数式で算出する必要があります。出勤日数によっては想定より給与が低くなる恐れがあるため、夜勤専従の求人に応募する際はおおよその月給を算出しておきましょう。

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まとめ

愛知県は高齢化率こそ全国平均より低いものの、「第8期愛知県高齢者福祉保健医療計画」を策定し、介護人材の確保・育成を進めているため、介護職の需要が高い都道府県です。

愛知県で働く介護職の年収は全国の平均年収を上回っており、給与水準が高い傾向です。サービス内容、経験・資格の有無で給料相場は異なるものの、施設長向けの求人であれば月給40万円を支給するケースがあります。愛知県の介護職求人は給与面に恵まれているため、就職・転職をする際は働きやすい施設を見つけることが大切です。

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※当記事は2021年9月現在の情報をもとに作成しています

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