岡山市(岡山県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

783 件中 1-40件を表示

有料老人ホーム

更新日:2026年07月09日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか大元

株式会社ベネッセスタイルケア

【岡山市北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年07月09日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームここち大元

株式会社ベネッセスタイルケア

【岡山市北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問介護

更新日:2026年07月08日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター岡山

株式会社ベネッセスタイルケア

【岡山県/岡山市】4週8休&フレックス制◎手厚い福利厚生!駅徒歩圏内♪訪問介護/サービス提供責任者

給料

月収 28.4万円

年収 386万円~想定年収

勤務地

岡山県 岡山市北区 野田3-20-25 MTビルV1F
JR山陽本線(神戸-門司)「北長瀬駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

有料老人ホーム

更新日:2026年07月08日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか西川緑道公園

株式会社ベネッセスタイルケア

【岡山市北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年07月06日

社会福祉法人幸輝会小規模多機能型居宅介護 かたらい

社会福祉法人幸輝会

【岡山市/中区】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり◎小規模多機能型居宅介護での介護職員の募集♪<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月06日

社会福祉法人幸輝会特別養護老人ホームさつき園

社会福祉法人幸輝会

【岡山県/岡山市】賞与計4ヵ月分支給実績あり!資格を活かせる特養での介護職員募集

更新日:2026年07月01日

株式会社ひかり薬局ひかりテラス カランコエ松新町

株式会社ひかり薬局

【岡山県/岡山市東区】年間休日116日◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月01日

社会福祉法人翔洋会特別養護老人ホーム 富山荘

社会福祉法人翔洋会

【岡山県/岡山市中区】残業少なめ/マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です★

更新日:2026年07月01日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市中区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)

給料

月収 25.1万円~26.5万円

年収 332万円~351万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年07月01日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市中区】月給26.3万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 26.3万円~29.6万円

年収 370万円~414万円賞与込み、夜勤月5回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年07月01日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市中区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 24.1万円~25.5万円

年収 320万円~339万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年07月01日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市】月給25.3万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 25.3万円~28.6万円

年収 358万円~402万円賞与込み、夜勤月5回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

その他

更新日:2026年06月30日

株式会社富永調剤薬局アミューズ富永 ヘルパーステーション

株式会社富永調剤薬局

【岡山県/岡山市南区】年間休日120日♪ヘルパーステーションにてサービス提供責任者の募集★≪常勤≫

783 件中 1-40件を表示

岡山県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.4万円

契約社員・嘱託社員

1224

非常勤・パート・アルバイト

1194

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

岡山県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声



【岡山市】介護職の求人情報|人材の必要数・求人倍率を紹介

東岡山市は県内で最も人口の多いエリアです。
交通の便がよく、県庁のある北区には複数の鉄道路線やバス路線が乗り入れます。
多くの人々が暮らす岡山市には、介護職が活躍できる施設や事業所が数多くあり、求人数も豊富な状況です。
また、要介護・要支援認定者の数も増えているため、介護職人材の確保は急務となっています。

ここでは、岡山市における介護職の平均給与と求人状況について解説します。
岡山市で介護の仕事を検討している人は、ぜひ参考にしてください。

① 岡山市における介護業界の実情

岡山市における高齢者の人口は、2019年10月1日時点で185,011人です。
総人口に占める高齢者の割合は26.1%となり、全国平均と比べて2.4%ほど低い状況にあります。(出典:岡山県「岡山県の高齢者(65歳以上)の市町村別状況(R1.10.1現在)」 /https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/9870_44751_misc.pdf)

高齢者の増加ペースは、全国と比べてやや緩やかな傾向が特徴です。

ただし、2025年には高齢者の数が約195,000人となり、高齢者の割合は27.0%に達する見込みです。
さらに、75歳以上の後期高齢者は約116,000人まで増加し、前期高齢者の数を上回ることが予想されます。

また、高齢者に占める要介護・要支援認定者の割合は2019年9月時点で21.1%です。
岡山市の要介護・要支援認定者の割合は、全国指定都市のなかでも6番目に高い状況にあります。
岡山市では、団塊世代が65歳以上を迎えた2000年〜2019年の19年間で、要介護認定者数が2.6倍ほど増加しています。
(出典:岡山市「岡山市の現状」/ https://www.city.okayama.jp/shisei/cmsfiles/contents/0000024/24052/06.pdf)

要介護認定者の増加に伴い、介護人材の確保が急務となっています。
以下は、厚生労働省が2018年に推計した、岡山県における介護職員数の見込みです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
31,909 36,859 34,962 40,099 36,158
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

岡山県の介護人材数は、2020年時点で1,627人ほど不足している状況で、2025年には3,941人の人材不足が危惧されます。

高齢化の進行に伴い、岡山県では2015年6月に「岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会」を設立しました。
岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会は、介護関連団体や事業所と連携して、情報発信や介護人材の確保・育成を推進しています。

国が掲げる介護職の処遇改善も後押しとなり、岡山県の介護人材数は緩やかに増加する見込みです。
岡山市でも介護職人材が不足している状況は変わりないため、引き続き人材の確保が進められるでしょう。

② 【岡山市】介護職の平均給与

岡山市は県内のなかでも、介護職として高収入が期待できるエリアとなります。
以下は、岡山市および、岡山県における介護職の平均年収です。

介護職の平均年収(岡山市・岡山県)

岡山市 岡山県(※)
福祉施設介護員 約256万~400万円 約334万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約288万~400万円 約337万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約288万~432万円 約338万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

岡山市の平均年収は、マイナビ介護職の求人情報より算出した金額です。

岡山市は介護職人材の需要が高いこともあり、平均年収もやや高い傾向にあります。
特に、福祉施設介護員・ホームヘルパーには、岡山県の平均年収を上回る求人が多数あります。

具体的には、福祉施設介護員であれば、介護老人保健施設で年収が約328万〜409万円、特別養護老人ホーム(特養)で約316万〜401万円の求人があります。
一方、ホームヘルパーの場合は、ヘルパーステーションで年収約257万円~321万円、サービス付き高齢者住宅で年収約252万~357万円の求人があります。

また、福祉施設介護員・ホームヘルパーどちらも、非常勤やパートとして働く場合は、時給約1,100~1,600円が相場です。

ケアマネージャーの年収は、求人によってばらつきがあります。
ケアマネージャーでなるべく給与が高い就業先を探す場合は、特別養護老人ホーム(特養)がおすすめです。
特別養護老人ホーム(特養)は、年収約360万〜409万円の求人が多い傾向にあります。

また、どの介護職でも、待遇のよい施設で勤続年数を重ねた場合は年収450万円以上を目指すことも可能です。
ただし、各種手当・賞与の有無や、残業・夜勤の回数によって年収額は変動します。

③ 【岡山市】介護職の求人状況

岡山市の介護職に就職・転職する際は、求人状況も確認することが大切です。
以下の表は、岡山県の有効求人倍率および、岡山市の求人状況です。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.84倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 464件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

岡山県の有効求人倍率は3.84倍となっており、全国平均の3.97倍をやや下回る状況です。
ただし、水準として低くはなく、中国四国地方のなかでは広島県に次いで高い有効求人倍率となります。

また、マイナビ介護職に掲載されている岡山市の求人数は2020年10月時点で464件と、非常に豊富な状況です。
正社員(正職員)・アルバイト・非常勤・パート・アルバイトなど、雇用形態を問わず好条件の求人が多数あります。

2025年以降は、団塊世代が後期高齢者となります。
岡山市でも介護需要が一層高まるため、今後も売り手市場の求人状況が続くでしょう。

まとめ

岡山市は高齢者に占める要介護認定者の数が多いことが特徴です。
また、岡山県全体で介護職人材が不足していることから、岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会を設立して、人材確保策を推進しています。

岡山市介護職の平均年収は、福祉施設介護員やホームヘルパーを中心に、岡山県の平均年収を超える傾向にあります。
今後も介護需要は高まるため、長期的にキャリアを築ける職場を選ぶとよいでしょう。

岡山市で介護職を探している場合は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。
新着の求人情報はもちろん、非公開の求人情報も充実しています。
さらに、履歴書の作成や面接対策も、プロのカウンセラーに相談可能です。

介護職の転職活動に悩む場合は、マイナビ介護職をぜひ利用してみてください。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています。

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