岡山市(岡山県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

757 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山西大寺浜

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市】無資格可/週1日~&Wワーク可/夜間複数名体制/障がい者GH/世話人/夜勤専従

給料

日給17,360円

勤務地

岡山県 岡山市東区 西大寺浜311
JR赤穂線「西大寺駅」バス・車6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■ブランクOK ■未経験OK ※福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

【柔軟な働き方が実現できる環境が整っています】・週1日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったご希望にも柔軟に対応しています ・残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間やWワークとの両立がしやすい環境です【現場の負担を軽減するサポート体制が充実しています】・お食事の準備には食材の宅配サービスを利用しており、献立やレシピが決まっているため安心してお仕事に取り組んでいただけます・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】 駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています

全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。

更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山西大寺浜

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市】年休114日♪キャリアアップ目指せる!障がい者グループホームで生活支援員募集

給料

月収 24.0万円~程度

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市東区 西大寺浜311
JR赤穂線「西大寺駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

グループホーム

更新日:2026年05月26日

ひかりの里有限会社グループホームひかりの里

ひかりの里有限会社

【岡山県/岡山市南区】各種手当充実♪グループホームでの介護職員募集(正社員)

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 南岡山

SOMPOケア株式会社

【岡山県/岡山市南区】資格取得支援あり◎年間休日110日以上!介護付き有料老人ホームにて介護職員募

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人翔洋会特別養護老人ホーム 富山荘

社会福祉法人翔洋会

【岡山県/岡山市中区】残業少なめ/マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です★

訪問看護

更新日:2026年05月26日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山建部町

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 30.0万円~34.9万円

年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 建部町中田340-2
JR津山線「建部駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山門前

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 30.0万円~34.9万円

年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 門前301
JR吉備線「足守駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山門前

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円~28.8万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 門前301
JR吉備線「足守駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山今保

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】月給33万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 33.0万円~37.9万円

年収 397万円~455万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 今保652-1
JR山陽本線(神戸-門司)「庭瀬駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市】月給25.3万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 25.3万円~28.6万円

年収 358万円~402万円賞与込み、夜勤月5回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岡山県/岡山市中区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 24.1万円~25.5万円

年収 320万円~339万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

岡山県 岡山市中区 平井6-19-12
岡山電気軌道東山線「東山・おかでんミュージアム駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

757 件中 1-40件を表示

岡山県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.3万円

契約社員・嘱託社員

1224

非常勤・パート・アルバイト

1193

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

岡山県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声



【岡山市】介護職の求人情報|人材の必要数・求人倍率を紹介

東岡山市は県内で最も人口の多いエリアです。
交通の便がよく、県庁のある北区には複数の鉄道路線やバス路線が乗り入れます。
多くの人々が暮らす岡山市には、介護職が活躍できる施設や事業所が数多くあり、求人数も豊富な状況です。
また、要介護・要支援認定者の数も増えているため、介護職人材の確保は急務となっています。

ここでは、岡山市における介護職の平均給与と求人状況について解説します。
岡山市で介護の仕事を検討している人は、ぜひ参考にしてください。

① 岡山市における介護業界の実情

岡山市における高齢者の人口は、2019年10月1日時点で185,011人です。
総人口に占める高齢者の割合は26.1%となり、全国平均と比べて2.4%ほど低い状況にあります。(出典:岡山県「岡山県の高齢者(65歳以上)の市町村別状況(R1.10.1現在)」 /https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/9870_44751_misc.pdf)

高齢者の増加ペースは、全国と比べてやや緩やかな傾向が特徴です。

ただし、2025年には高齢者の数が約195,000人となり、高齢者の割合は27.0%に達する見込みです。
さらに、75歳以上の後期高齢者は約116,000人まで増加し、前期高齢者の数を上回ることが予想されます。

また、高齢者に占める要介護・要支援認定者の割合は2019年9月時点で21.1%です。
岡山市の要介護・要支援認定者の割合は、全国指定都市のなかでも6番目に高い状況にあります。
岡山市では、団塊世代が65歳以上を迎えた2000年〜2019年の19年間で、要介護認定者数が2.6倍ほど増加しています。
(出典:岡山市「岡山市の現状」/ https://www.city.okayama.jp/shisei/cmsfiles/contents/0000024/24052/06.pdf)

要介護認定者の増加に伴い、介護人材の確保が急務となっています。
以下は、厚生労働省が2018年に推計した、岡山県における介護職員数の見込みです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
31,909 36,859 34,962 40,099 36,158
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

岡山県の介護人材数は、2020年時点で1,627人ほど不足している状況で、2025年には3,941人の人材不足が危惧されます。

高齢化の進行に伴い、岡山県では2015年6月に「岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会」を設立しました。
岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会は、介護関連団体や事業所と連携して、情報発信や介護人材の確保・育成を推進しています。

国が掲げる介護職の処遇改善も後押しとなり、岡山県の介護人材数は緩やかに増加する見込みです。
岡山市でも介護職人材が不足している状況は変わりないため、引き続き人材の確保が進められるでしょう。

② 【岡山市】介護職の平均給与

岡山市は県内のなかでも、介護職として高収入が期待できるエリアとなります。
以下は、岡山市および、岡山県における介護職の平均年収です。

介護職の平均年収(岡山市・岡山県)

岡山市 岡山県(※)
福祉施設介護員 約256万~400万円 約334万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約288万~400万円 約337万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約288万~432万円 約338万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

岡山市の平均年収は、マイナビ介護職の求人情報より算出した金額です。

岡山市は介護職人材の需要が高いこともあり、平均年収もやや高い傾向にあります。
特に、福祉施設介護員・ホームヘルパーには、岡山県の平均年収を上回る求人が多数あります。

具体的には、福祉施設介護員であれば、介護老人保健施設で年収が約328万〜409万円、特別養護老人ホーム(特養)で約316万〜401万円の求人があります。
一方、ホームヘルパーの場合は、ヘルパーステーションで年収約257万円~321万円、サービス付き高齢者住宅で年収約252万~357万円の求人があります。

また、福祉施設介護員・ホームヘルパーどちらも、非常勤やパートとして働く場合は、時給約1,100~1,600円が相場です。

ケアマネージャーの年収は、求人によってばらつきがあります。
ケアマネージャーでなるべく給与が高い就業先を探す場合は、特別養護老人ホーム(特養)がおすすめです。
特別養護老人ホーム(特養)は、年収約360万〜409万円の求人が多い傾向にあります。

また、どの介護職でも、待遇のよい施設で勤続年数を重ねた場合は年収450万円以上を目指すことも可能です。
ただし、各種手当・賞与の有無や、残業・夜勤の回数によって年収額は変動します。

③ 【岡山市】介護職の求人状況

岡山市の介護職に就職・転職する際は、求人状況も確認することが大切です。
以下の表は、岡山県の有効求人倍率および、岡山市の求人状況です。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.84倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 464件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

岡山県の有効求人倍率は3.84倍となっており、全国平均の3.97倍をやや下回る状況です。
ただし、水準として低くはなく、中国四国地方のなかでは広島県に次いで高い有効求人倍率となります。

また、マイナビ介護職に掲載されている岡山市の求人数は2020年10月時点で464件と、非常に豊富な状況です。
正社員(正職員)・アルバイト・非常勤・パート・アルバイトなど、雇用形態を問わず好条件の求人が多数あります。

2025年以降は、団塊世代が後期高齢者となります。
岡山市でも介護需要が一層高まるため、今後も売り手市場の求人状況が続くでしょう。

まとめ

岡山市は高齢者に占める要介護認定者の数が多いことが特徴です。
また、岡山県全体で介護職人材が不足していることから、岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会を設立して、人材確保策を推進しています。

岡山市介護職の平均年収は、福祉施設介護員やホームヘルパーを中心に、岡山県の平均年収を超える傾向にあります。
今後も介護需要は高まるため、長期的にキャリアを築ける職場を選ぶとよいでしょう。

岡山市で介護職を探している場合は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。
新着の求人情報はもちろん、非公開の求人情報も充実しています。
さらに、履歴書の作成や面接対策も、プロのカウンセラーに相談可能です。

介護職の転職活動に悩む場合は、マイナビ介護職をぜひ利用してみてください。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています。

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