鳥取県の介護職・福祉の求人・転職一覧

鳥取県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約24,400人で、平均年齢は41.5歳。月の平均労働時間は166時間(全国比-3時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては鳥取県が約425.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は鳥取県が約289,800円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。ですが、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。鳥取県では介護施設の総数が1,109施設で、訪問型介護施設は251施設、通所型介護施設数は332施設、入所型介護施設数は281施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

鳥取県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約24,400人で、平均年齢は41.5歳。月の平均労働時間は166時間(全国比-3時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては鳥取県が約425.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は鳥取県が約289,800円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。ですが、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。鳥取県では介護施設の総数が1,109施設で、訪問型介護施設は251施設、通所型介護施設数は332施設、入所型介護施設数は281施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月19日

社会医療法人仁厚会 ル・サンテリオン 鹿野

社会医療法人仁厚会

【鳥取県/鳥取市】日勤のみ◎介護老人保健施設または居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集<正社員>

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月06日

社会福祉法人徳和会 介護老人保健施設 ウェルケアいなば

社会福祉法人徳和会

【鳥取県/鳥取市】夜勤手当1回10,000円!介護老人保健施設での介護職員募集〈介護福祉士〉

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鳥取県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

22万円

契約社員

1095

非常勤・パート・アルバイト

1246

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

鳥取県の資格別介護職の平均給与

介護福祉士

20.1万円

介護職員初任者研修

19.1万円

実務者研修

19.0万円

無資格OK

19.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

鳥取県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

19.3万円

介護老人保健施設

20.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【鳥取県】転職求人や仕事に関するデータ

①鳥取県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年10月 2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 合計
0 2 0 0 1 0 3

※いずれも求人掲載開始日が2025年10月1日から2026年3月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【鳥取県】介護職の現在の求人数

求人数 218

※マイナビ介護職のデータです

③【鳥取県】介護職のサービス内容別求人数

④【鳥取県】介護職の平均給与22万円以上の求人割合

求人割合 75%

※マイナビ介護職のデータです

【鳥取県】介護職の求人情報|求人を出している施設の特徴と平均年収

鳥取県における介護職の求人情報を解説します。介護職求人の特徴や平均給与について詳しく紹介するため、自分自身の理想にマッチする職場と出会うためのヒントとして、ぜひ活用してください。

①鳥取県における介護職求人の特徴

まず、鳥取県の介護業界の現状および介護職求人の特徴を紹介します。
鳥取県の介護施設数は、下記のとおりです。

鳥取県の介護施設数 1,398

(※出典:JMAP「地域別集計」/http://jmap.jp/cities/searchl)

2012年時点で、鳥取県内には約32,000人の要介護認定者が存在し、約17,000人の介護職員が介護施設等に勤務する状態でした。2012年から2025年にかけて要介護認定者数は1.24倍となる見込みで、「毎年190人程度の介護職員・スタッフの純増が必要である」と推定されます。
(出典:鳥取県「6 介護サービスの確保と施設・住宅の整備」/https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1119630/7ki-keikaku3.pdf)


このような背景を受け、鳥取県の介護施設の多くは、介護サービスの担い手の採用活動に前向きです。

鳥取県における介護職求人には、下記のような特徴が見られます。

Q:鳥取県の介護職求人の特徴は?
A:年間休日120以上・残業ほぼなしの施設がある

鳥取県には、年間120日以上の休日を確保したり過剰な残業を抑制したりと、働きやすさを考慮する施設が多く存在します。これらの施設では、オンとオフを明確に切り替え、メリハリのある働き方の実現が可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。 鳥取県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧 鳥取県の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:鳥取県の介護職求人は未経験でも働ける?
A:未経験者を歓迎している求人が多く応募しやすい

鳥取県では、実務経験を持たない人材を積極的に受け入れています。身体介助や生活援助など、介護業務全般の知識・スキルを教育する施設が多く、異業種から介護業界に転職する人も応募しやすいでしょう。
施設利用者と関わる中で、実務スキルを養うことが可能です。
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Q:鳥取県の介護職求人には奨学金制度がある?
A:奨学金制度がある施設もある

鳥取県の日南町では、一定期間町内の介護福祉事業所に勤務することを条件として、最大200万円の奨学金を支給する制度を採用しています。
また、介護職員初任者研修修了者が日南町に居住して所定の施設に勤務する場合、内定時に50万円の貸与を受けられるなど、さまざまな制度の活用が可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。

②【鳥取県】介護職の平均給与

鳥取県・全国における介護職の平均給与は、下記のとおりです。

介護職の平均年収(鳥取県・全国)

鳥取県 全国
福祉施設介護員 約293万円 約347万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約318万円 約328万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約333万円 約393万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

鳥取県の福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、全国平均と比較してやや低い水準です。

ただし、賞与や各種手当の金額は就業先によって異なり、中には平均年収以上の待遇を提示する施設も存在します。また、介護職の年収は、経験年数を重ねるごとに上昇することが一般的です。
就職・転職直後の年収が希望条件に満たない場合であっても、同じ施設で働き続けることにより、年収アップが見込めます。

③【鳥取県】介護職の求人が多いエリア

鳥取県内で介護職の求人が多いエリアは、鳥取市・米子市・倉吉市です。求人が多い鳥取市・米子市・倉吉市では、鳥取県内で比較的介護施設の多いエリアに該当し、専門人材に対する需要は高いと言えます。

各エリアの求人情報の特徴は、以下のとおりです。

鳥取市 ・「残業少なめ」の求人が多く、ワークライフバランスに考慮した働き方を実現できる
・「経験不問」「無資格可」の求人も多く、幅広い層の人が応募できる
・非常勤・パート・アルバイトの求人があり、子育て中の人も気軽に働ける
米子市 ・高齢者複合施設や社会福祉法人、特別養護老人ホーム(特養)など、多様な事業内容・施設形態の求人が存在する
・デイサービスや医療法人、有料老人ホーム、介護老人保健施設など、業務内容やサービス形態の選択肢が豊富にある
・役職手当や通勤手当、家族手当、資格手当といった各種手当を支給する施設が多い
倉吉市 ・「日勤のみ」の求人が多く、夜勤が困難な人も活躍できる
・出産・育児休暇制度など、福利厚生制度が充実した施設がある
・「実務経験者優遇」や「介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格保持者歓迎」の求人が多い

上記以外のエリアでは、西伯郡伯耆町や東伯郡湯梨浜町、日南町を勤務地とする求人が散見されます。

西伯郡伯耆町には居宅介護支援事務所からの求人もあり、ケアプランの作成や要介護認定申請など、ケアマネージャーとしての経験を培うことが可能です。

東伯郡湯梨浜町では、特別養護老人ホーム(特養)からの求人が多く見られます。また、日南町にはケアミックス病院からの求人があり、医療ソーシャルワーカーとしての経験を培うことができるでしょう。

まとめ

鳥取県は比較的介護充足度が高く、全国平均以上の高齢者施設・住宅が存在する都道府県に該当します。この水準を維持するために、鳥取県では介護職スタッフの働きやすい環境を整えるなど、さまざまな取り組みを行っています。
そのため、就職先によっては全国平均以上の収入を得ることが可能です。

ただし、エリアによって推進している制度や待遇は異なるため、エリアの特徴について事前調査することが大切です。

理想のキャリアを実現するためにも、鳥取県で介護職の就職・転職を行う際は計画的に行動しましょう。

※当記事は2020年9月現在の情報を基に作成しています


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