徳島県の介護職・福祉の求人・転職一覧

①徳島県における介護職求人の特徴

徳島県における高齢化率は高く、年々上昇しています。そのため、徳島県では介護職員の人材確保が急務となっています。

徳島県の介護施設数は、下記のとおりです。

介護職の勤務先には、デイサービスセンター・老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・病院など、さまざまな形態の施設があります。
いずれも施設やサービスを利用する高齢者や障害者、入居者を対象に、食事・入浴・排泄の介助や生活援助や日常生活のサポートをすることが仕事です。業務の一環として、施設への送迎業務や病院の付き添いも含まれます。

徳島県における介護職求人の特徴は、以下のとおりです。

●資格・経験不問としている求人が多い
徳島県では、無資格者・未経験者を積極的に採用しています。新人に対するサポート体制が整っているため、無資格者・未経験者でも安心して働くことが可能です。
また、徳島県では介護職人材を確保するための取り組みとして、入門研修も行われているため、未経験者でも気軽に応募することができます。

ただし、専門的な資格は必要ない場合でも、普通自動車運転免許が必要になることがあります。面接時にはしっかりと確認しておきましょう。

●正社員（正職員）を募集する求人が多い
徳島県には正社員を募集する求人が多くあります。そのため、一定期間の実務経験を積んでケアマネージャーにスキルアップすることが可能です。

正社員を募集している求人では、介護福祉士や初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格を持っている場合、優遇される傾向にあります。資格を持っている人は、積極的にアピールするとよいでしょう。

●「日祝休み」「年間休日120日以上」などプライベートを充実させやすい求人が多い
徳島県には日祝休みの求人が多く、年間休日が120日以上ある施設からの募集もあります。そのため、プライベートな時間を充実させることが可能です。

中には、有給休暇の取得を推奨している施設もあり、シフトの休みと組み合わせることで連休を取得することもできます。

②【徳島県】介護職の平均給与

介護職とひとくちに言っても、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーと、職種はさまざまです。

徳島県の介護職で特に高い年収が期待できる職種は、福祉施設介護員です。全国平均を大きく上回る給与が期待できます。

全国平均と差がある職種でも、賞与や各種手当を受けることによって、平均額以上の年収を得られるケースもあります。ただし、賞与や各種手当の金額は各施設で異なるため、注意が必要です。

パートの場合は、時給が1,000円を超えている求人が多くあります。徳島県の最低賃金である793円よりも高く設定されているため、一般的なパートより効率よく稼ぐことができるでしょう。
（出典：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」/https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/）

③【徳島県】介護職の求人が多いエリア

ここからは、徳島県で介護職の求人が多い徳島市・吉野川市・阿波市から出ている求人情報の特徴について紹介します。
自分に合った職場を見つけるためにも、各エリアの特徴を把握しておきましょう。

徳島市は子育て支援に力を入れているため、ファミリー層が住みやすい都市です。生活の中心部として発達しているため、生活しやすい地域と言えます。
徳島市から出ている介護職の求人には、育児休暇・介護休暇制度を採用している求人が多く、育児や介護と両立したい人に適しています。

上記で挙げた3つのエリア以外からも、介護職の求人は多く出ています。求人を探す際は、求人数が多いエリアだけでなく、人口が多いエリアから出ている求人もチェックするとよいでしょう。

まとめ

高齢化社会が進む徳島県では、介護職員の確保が課題です。人員不足を補うために、無資格者・未経験者の採用が行われています。また、研修制度や教育体制が整っているため、介護業界の資格や経験がない場合でも安心して働くことが可能です。

徳島県における介護職の平均年収は、全国平均を下回っています。しかし、職種や賞与・各種手当によっては、全国平均以上の収入を得られるケースもあります。給与だけでなく、待遇面についても確認することが大切です。

徳島県で求人が多い徳島市・吉野川市・阿波市では、高待遇な介護職求人が多く出ています。
徳島県で介護職の求人を探す際は、求人数が豊富なマイナビ介護職を活用し、自分に合った施設を見つけましょう。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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