愛媛県の介護職・福祉の求人・転職一覧

愛媛県で医療・福祉施設などに従事する介護職員の方は約16,910人で、平均年齢は45.8歳。月の平均労働時間は161時間(全国比-2時間)となっています。介護職員の平均年収は愛媛県が約343.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の平均月給は愛媛県が約242,300円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。愛媛県では介護施設の総数が3,288施設で、訪問型介護施設は772施設、通所型介護施設数は804施設、入所型介護施設数は707施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【介護老人保健施設(老健)】【通所介護(デイサービス)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2026年1月 マイナビ調べによる

愛媛県で医療・福祉施設などに従事する介護職員の方は約16,910人で、平均年齢は45.8歳。月の平均労働時間は161時間(全国比-2時間)となっています。介護職員の平均年収は愛媛県が約343.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の平均月給は愛媛県が約242,300円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや低い状況です。愛媛県では介護施設の総数が3,288施設で、訪問型介護施設は772施設、通所型介護施設数は804施設、入所型介護施設数は707施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【介護老人保健施設(老健)】【通所介護(デイサービス)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2026年1月 マイナビ調べによる

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月24日

株式会社ツクイツクイ松山南江戸グループホーム

株式会社ツクイ

【愛媛県/松山市】無資格OK/年間休日119日/福利厚生◎/グループホーム(デイ併設)/介護職員

給料

月収 19.1万円~25.8万円

年収 257万円~414万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

愛媛県 松山市 南江戸2-1-29
JR予讃線(高松-宇和島)「松山(愛媛)駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系資格不問 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年間休日119日でプライベートも充実>年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
<少人数でじっくり向き合う「アットホームなケア」>
認知症の高齢者の方が少人数のユニット単位で共同生活を送るグループホームです。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒にレクリエーションを楽しんだり、食事を作ったりと、家庭的な雰囲気の中で精神的な安定や自立を支えます。利用者様との距離が近く、日々のふれあいを大切にしたい方にぴったりの職場です。

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター松山

株式会社ニチイ学館

【愛媛県/松山市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集

給料

月収 20.2万円

年収 267万円

勤務地

愛媛県 松山市 余戸南4-4-2
伊予鉄道郡中線「鎌田駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター松山

株式会社ニチイ学館

【愛媛県/松山市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

給料

月収 18.4万円

年収 245万円

勤務地

愛媛県 松山市 余戸南4-4-2
伊予鉄道郡中線「鎌田駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八幡浜

株式会社ニチイ学館

【愛媛県/八幡浜市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集

給料

月収 20.2万円

年収 267万円

勤務地

愛媛県 八幡浜市 産業通4-18
JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八幡浜

株式会社ニチイ学館

【愛媛県/八幡浜市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

給料

月収 18.4万円

年収 245万円

勤務地

愛媛県 八幡浜市 産業通4-18
JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

訪問看護

更新日:2026年06月12日

ダイヤサービス有限会社住宅型有料老人ホームダイヤ中村

ダイヤサービス有限会社

【愛媛県/松山市】各種手当充実★残業ほぼなし◎住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫

更新日:2026年06月09日

テルウェル西日本株式会社テルウェル西日本愛松園 居宅介護支援事業所愛松園

テルウェル西日本株式会社

【愛媛県/松山市】17時30分定時&残業少なめ◎正社員登用制度あり♪居宅ケアマネジャー<契約社員>

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山土手内

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛県/松山市】時給1,850円~/週2日~OK/請求業務なし/障がい者GH/サービス管理責任者

給料

時給1,850円~2,250円

勤務地

愛媛県 松山市 土手内143-1
JR予讃線(高松-宇和島)「伊予北条駅」徒歩5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

①②を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300ヶ所以上の施設を展開する安定した法人で、これまでの福祉の知識やご経験を存分に発揮していただける環境が整っています。週2日からの勤務が可能で、平日のみといったシフトの相談にも柔軟に対応していただけ、ご家庭との両立やWワークを希望される方にもおすすめです。丁寧なOJT研修やオンライン動画での学習環境があり、現場経験にブランクがある方でも安心してスタートできます。年2回の昇給や正社員登用制度も完備されており、将来的なキャリアアップを見据えて長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と充実の待遇】
・週2日から勤務可能で平日のみの相談にも対応しています
【安心の業務サポート体制】
・現場での丁寧なOJTや動画研修でしっかりと業務を習得できます
【安定基盤とキャリアアップ】
・全国展開する急成長企業で長期的に安心して働くことができます
・正社員登用制度があり将来的なステップアップを目指せます
・幅広い年代が活躍しておりコミュニケーションの取りやすい環境です

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山土手内

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛県/松山市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 29.0万円~39.9万円

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛媛県 松山市 土手内143-1
JR予讃線(高松-宇和島)「伊予北条駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山土手内

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛県/松山市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円~28.8万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛媛県 松山市 土手内143-1
JR予讃線(高松-宇和島)「伊予北条駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山堀江町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛県/松山市】時給1,850円~/週2日~OK/請求業務なし/障がい者GH/サービス管理責任者

給料

時給1,850円~2,250円

勤務地

愛媛県 松山市 堀江町甲1905-1
JR予讃線(高松-宇和島)「堀江駅」徒歩10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

①②を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300ヶ所以上の施設を展開する安定した法人で、これまでの福祉の知識やご経験を存分に発揮していただける環境が整っています。週2日からの勤務が可能で、平日のみといったシフトの相談にも柔軟に対応していただけ、ご家庭との両立やWワークを希望される方にもおすすめです。丁寧なOJT研修やオンライン動画での学習環境があり、現場経験にブランクがある方でも安心してスタートできます。年2回の昇給や正社員登用制度も完備されており、将来的なキャリアアップを見据えて長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と充実の待遇】
・週2日から勤務可能で平日のみの相談にも対応しています
【安心の業務サポート体制】
・現場での丁寧なOJTや動画研修でしっかりと業務を習得できます
【安定基盤とキャリアアップ】
・全国展開する急成長企業で長期的に安心して働くことができます
・正社員登用制度があり将来的なステップアップを目指せます
・幅広い年代が活躍しておりコミュニケーションの取りやすい環境です

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松山堀江町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛県/松山市】2026年10月開設◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 29.0万円~程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 348万円~479万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

愛媛県 松山市 堀江町甲1905-1
JR予讃線(高松-宇和島)「堀江駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月03日

株式会社ケアライフエナジーナーシングホーム朝生田

株式会社ケアライフエナジー

【愛媛県/松山市】現場経験を活かしてキャリアアップ♪住宅型有料老人ホームの施設長募集!<正社員>

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愛媛県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.0万円

契約社員・嘱託社員

1138

非常勤・パート・アルバイト

1242

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛媛県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

21.7万円

介護福祉士

20.3万円

精神保健福祉士

21.9万円

社会福祉主事

21.5万円

介護職員初任者研修

19.7万円

実務者研修

19.9万円

無資格OK

19.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

愛媛県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

20.5万円

介護老人保健施設

20.7万円

有料老人ホーム

21.5万円

通所介護

20.4万円

デイケア

20.3万円

サービス付き高齢者向け住宅

22.9万円

ショートステイ

21.7万円

グループホーム

19.7万円

訪問介護

21.2万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【愛媛県】転職求人や仕事に関するデータ

①愛媛県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年12月 2026年1月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 合計
19 0 0 0 0 19

※いずれも求人掲載開始日が2025年12月1日から2026年5月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【愛媛県】介護職の現在の求人数

求人数 890

※マイナビ介護職のデータです

③【愛媛県】介護職のサービス内容別求人数

④【愛媛県】介護職の平均給与21万円以上の求人割合

求人割合 64%

※マイナビ介護職のデータです

愛媛県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    愛媛県 | 30代 | 女性

    連絡頻度もちょうど良く、自分に合った状況や提案をして下さり、安心してお願い出来た。

    引越してきたばかりで転職も初めての私に丁寧に状況や提案をして下さり、本当に安心してお願いすることができました。色々とアドバイスを頂き、凄く参考になり励みにもなりました。お陰で良いご縁があり就職内定頂けました。マイナビさんにお願いして本当に良かったです!本当に色々とありがとうございました!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛媛県 | 30代 | 男性

    的確なアドバイスと希望に沿った職場案内があり本当に相談して良かったです。

    本当にありがとうございました。ここに相談するまでは結局上手くいかず今後の生活はどうなるんだろうと悩んでた時に出会って悩んでいる事や、転職のアドバイス等本当に役に立ち、あっという間にいい職場に出会うことが出来ました。感謝してもしきれません。これからも知り合いで悩んでいる人がいればオススメしたいと思います。

    5.0

愛媛県介護職の求人情報|通いやすさが魅力的

愛媛県における介護職求人の特徴や平均給与、求人が多いエリアについて解説します。愛媛県で介護職に就きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

1. 愛媛県における介護職求人の特徴

以下は、愛媛県における介護施設数です。

愛媛県の介護施設数(2026年1月時点) 3,288

(出典:JMAP「愛媛県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/38)

JMAP(地域医療システム)を利用した集計によると、愛媛県に設置されている介護施設の総数は3,288施設です。愛媛県で求められる介護需要に対して、十分な供給量を持っています。
しかし、介護の担い手である介護人材は、多くの施設で不足傾向にあります。

そのため、愛媛県にある多くの施設では介護職の待遇を改善し、積極的に人材の確保に努めています。ここでは、実際に掲載されている求人情報を参考に、愛媛県の介護職求人の特徴や魅力について紹介します。

Q:愛媛県の介護職求人のワークライフバランスは?
A:ワークライフバランスを取りやすい求人が多い

介護職は、夜勤や長時間労働といったネガティブなイメージがあります。しかし、愛媛県では残業が少なめの職場や日勤のみの勤務形態など、優れた労働環境の求人が多く見られます。
職務内容や待遇面などをしっかりとチェックして、幅広い選択肢の中から希望の職場を見つけましょう。
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Q:愛媛県の介護職求人の女性の働きやすさは?
A:女性が安心して活躍できる求人が多い

愛媛県には産休・育休や子育て補助など、女性が安心して長く働くことができるサポート制度が充実した介護施設が多くあります。中には、託児所や育児所を設置して、小さな子どもを預けて働くことができる施設も見られます。
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Q:愛媛県の介護職求人のアクセスは?
A:最寄り駅から通いやすい求人が多い

愛媛県では郊外に位置する介護施設も多いですが、入居者の利便性を考慮して、駅周辺や都市部に設置された介護施設も多くあります。駅から近い介護施設は、入居者さんだけではなく、働く方にとっても便利です。
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2. 【愛媛県】介護職の平均給与

厚生労働省が公表した「賃金構造基本統計調査」を参考にして、愛媛県の介護関連職種の給与について紹介します。

介護職の平均年収(愛媛県・全国)

愛媛県 全国
介護職員 約343.8万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約369.2万円 約359.2万円
ケアマネジャー
(介護支援専門員)
約416万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

愛媛県における介護職員の年収は、全国平均と比較すると、やや下回っています。しかし、以上のデータはあくまで平均値であり、就業先によっては全国平均を上回る施設もあります。

また、愛媛県では施設ごとに賞与や手当の金額が大きく異なります。スキルや経験によっても給与が異なるため、就職活動の際は、自分のスキルや経験に合った求人を探しましょう。

3. 【愛媛県】介護職の求人が多いエリア

ここでは、愛媛県内において介護職の求人数が多く、これから介護の仕事を探す方におすすめのエリアを3つピックアップして紹介します。各エリアにおける求人の特徴は、次の通りです。

松山市 ・県内で最も人口の多い都市であるため、介護施設の総数や求人数が最も多い
・市内全域に介護施設が点在しているため、自宅から近い範囲で通勤しやすい
・他の地域と比較して給与や賞与の水準が高い
西予市 ・高齢化率が高い地域であるため、介護の需要が非常に高い
・多くの求人で無資格・未経験の人を積極的に募集している
・訪問介護など地域密着型の介護サービスを提供する施設が多い
西条市 ・医療と連携した、先進的な介護福祉事業を展開する施設が多い
・マイカー通勤を許可・推奨する施設が多い
・比較的新しく設立された介護施設が多く、最新の設備で快適に働ける

愛媛県内では、松山市に多くの介護職求人が集まっています。比較的給与水準が高いため、給与・手当を重視する方におすすめです。

西予市は実務経験の少ない人を積極的に採用する施設が多くあり、新卒や他の業界から介護の仕事にチャレンジしてみたい方にも向いています。

また、西条市は比較的新しい施設が多い傾向にあります。施設環境の充実度を重視する方におすすめのエリアです。

まとめ

高齢化の進む愛媛県は、高齢者介護に力を入れている地域です。そのため、介護の仕事に就く人を積極的に支援する仕組みがあります。介護職の経験者・未経験者を問わず、愛媛県には積極的にスキルアップできる環境が整っています。

また、愛媛県では仕事と育児などのプライベートを両立できる職場が多い傾向です。介護職に関心のある方は、求人数が多いエリアの特徴や、平均給与の情報を参考にして、自分の理想とする職場を探してみましょう。

※当記事は2026年1月時点の情報をもとに作成しています


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