愛媛県の生活支援員の求人・転職一覧

愛媛県伊予郡砥部町に位置する指定障害者支援施設における、正社員生活支援員の募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

愛媛県西条市に位置する多機能型事業所での生活支援員求人です。年間休日は118日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。新人研修やテーマ別研修などの研修制度や資格取得奨励金もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

障がい者支援施設における生活支援員のお仕事です！
年間休日118日！残業ほぼ無し！入社後すぐに有給付与！プライベートも大切にしながら働ける環境です。
無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

障がい者(児)支援施設における生活支援員のお仕事です！
年間休日117日！残業ほぼ無し！入社後すぐに有給付与！プライベートも大切にしながら働ける環境です。
無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県東温市にある障害者支援施設の求人です。社会福祉法人として様々な形態の施設を運営する三恵会を母体とし、安定した基盤を持っています。残業も少なく、夏季休暇や出産・育児休暇もしっかりと取得出来ます。ご興味のある方は担当アドバイザーまで是非お尋ねください！

愛媛県松山市に位置する就労継続支援A型事業所にて生活支援員の募集です！
年間休日は120日以上とお休みをしっかり確保できます◎また、フレックス制度を導入されており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する就労継続支援A型事業所にて生活支援員の募集です！
年間休日は120日以上とお休みをしっかり確保できます◎また、フレックス制度を導入されており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する就労継続支援事業所で生活支援員の募集です。
年間休日120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます♪
また、資格や経験不問！丁寧なサポートがあるので未経験の方でも安心してお仕事いただける環境です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

障がい児・者入所病棟における支援員のお仕事です！
最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地！無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方も安心。
年間休日120日！日勤帯のみのお仕事で残業少なめ！プライベートな時間も大切にできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県松山市に位置する障がい者支援施設でのお仕事です。知的障がい者への生活支援・作業支援及び日常介助をお任せいたします。生活支援員1名につき2～3名程度の支援を行います。賞与4ヶ月の支給実績がもあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。託児所や住宅手当等の福利厚生も充実です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する指定障がい者支援施設にて、生活支援員としてのお仕事となります。
マイカー通勤可能となっており、無料駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません◎住宅手当や資格手当、昇給や賞与のある手厚い待遇なので、安心してお仕事できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

愛媛県松山市に位置する生活介護事業所でのお仕事です。知的障がい者への生活支援・作業支援及び日常介助をお任せいたします。生活支援員1名につき2～3名程度の支援を行います。賞与4ヶ月の支給実績がもあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。託児所や住宅手当等の福利厚生も充実です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市の障がい者支援施設で生活支援員の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛媛県大洲市に位置する障がい者支援における生活相談員（限定職員）の募集です。
「よい言葉・よい笑顔・よい心」をモットーとしており、ケアを受ける側も、する側も、お互いを慰め励まし、いたわりあいながら生活で切る環境を提供しています。
マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。また、各種手当・福利厚生が充実しており、はたきやすい環境が整っており長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する指定生活介護事業所での生活支援員の募集です。
昇給・賞与もあり社会保険も完備のため、長く働こうと考えている方にはおすすめの求人となります。
経験不問のため初めてのお仕事にもおすすめできます！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県松山市に位置する指定生活介護事業所での生活支援員の募集です。
昇給・賞与もあり社会保険も完備、正社員登用もあるため長く働こうと考えている方にはおすすめの求人となります。
経験不問のため初めてのお仕事にもおすすめできます！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県松山市にございます、通所生活介護事業所で、生活支援員を募集中です！
駅チカで徒歩圏内のため、毎日の通勤も楽々です♪
また2年目以降は賞与4.8ヶ月分！働きやすい勤務先で、長く続けたい方にもおすすめです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県松山市にある障害者支援施設にて生活支援員・相談支援専門員のお仕事です。経験は問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県松山市にある障害者支援施設にて生活支援員兼事務員のお仕事です。経験は問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

養護老人ホームにおける支援員のお仕事です！
年間休日118日！日勤帯のみのお仕事で残業ほぼ無し！入社後すぐに有給付与！プライベートも大切にしながら働ける環境です。
無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

愛媛間四国中央市に位置する事業所での募集です。
こちらの法人は福利厚生が充実しており、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。
ご興味のある方はご面接のポイントをお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！