【愛媛県／東温市】　東温市にある障害者支援施設です＜生活支援員（介護職）＞

社会福祉法人三恵会障害者支援施設　三恵ホーム

給与	月収 15万円～16万円（諸手当込）
サービス	障がい者施設
勤務地	愛媛県東温市則之内甲2819

車通勤可

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更新日：2020年10月09日求人番号：604549

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■生活支援員業務全般
・施設入所者の日常生活介護
・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援等

※定員70名の施設で4ユニットに分かれ、1ユニット職員10～13人程度で対応しております。
※女性利用者の入浴介助が主たる業務のひとつのため、風紀上の観点より均等法適用除外求人（女性限定募集）

職種: 支援員

サービス: 障がい者施設

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 愛媛県東温市則之内甲2819

アクセス: 伊予鉄道高浜線「横河原駅」バス・車9分

応募資格: 【必要な経験・スキル】
■不問

給与: 年収 247万円～257万円（諸手当込）
月収 15万円～16万円（諸手当込）

備考：※職歴有者は前歴換算により基本給に加算します。
【賞与回数】■年2回（前年度実績　計4.2ヵ月）

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限あり　28,800円／月まで）
住宅手当（）
調整手当（（四大卒）～22,000円）
夜勤手当（）
その他手当（特別給付手当1,000円、扶養手当、年末年始手当3,000円／日　※法人規定により支給）

福利厚生: 退職金

備考：■退職金制度あり（勤続1年以上）
■退職金共済：加入

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早出：07:30～16:00(休憩60分)
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
遅出：09:30～18:00(休憩60分)
超遅出：10:30～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩210分)

休日休暇: 年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：108日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：40日

備考：※年末年始出勤手当あり（12/31～1/3の間）、祭休暇1日（10月）、

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

愛媛県東温市にある障害者支援施設の求人です。社会福祉法人として様々な形態の施設を運営する三恵会を母体とし、安定した基盤を持っています。残業も少なく、夏季休暇や出産・育児休暇もしっかりと取得出来ます。ご興味のある方は担当アドバイザーまで是非お尋ねください！

社会福祉法人三恵会障害者支援施設　三恵ホームの特色

【法人の特色】
三恵会は、愛媛県内９ヶ所に施設があり、乳幼児、学童から障がいのある方、高齢者までの支援が出来る社会福祉法人です。

【理念】
天の恵　地の恵　人の恵に支えられ
人の為に尽くして感謝しよう
一、誠実な福祉
一、確実な知識と技術
一、堅実な経営

法人情報

【事業内容】
介護老人保健施設、総合福祉施設、保育園等の運営

【関連施設】
総合福祉施設／介護老人福祉施設／介護老人保健施設／障害者支援施設／通所介護事業所

本社(本拠): 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12

病院情報補足

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この法人の別の求人

【愛媛県／新居浜市】◎新居浜市にある介護老人福祉施設です＜介護職＞

社会福祉法人三恵会介護老人福祉施設ハートランド三恵

給与: 月収 20万円～24万円（諸手当込）

住所: 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12

資格/職種: 不問

雇用形態: 正社員(正職員)

サービス: 介護/老人保健施設

車通勤可

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 愛媛県新居浜市にある介護老人福祉施設の求人です。
社会福祉法人として様々な形態の施設を運営する三恵会を母体とし、安定した基盤を持っています。
年間休日が比較的多い施設で、夏季休暇や出産・育児休暇もしっかりと取得出来ます。
ご興味のある方は担当コンサルタントまで是非お尋ねください！

社会福祉法人三恵会介護老人福祉施設ハートランド三恵の特色: 【法人の特色】
社会福祉法人三恵会は、一般財団法人積善会（十全総合病院・愛媛十全医療学院付属病院）、医療法人十全会（ユリノキ病院）とともに十全医療福祉グループに属し、昭和48年6月に創設しました。愛媛県内10ヶ所に施設があり、乳幼児、学童から障がいのある方、高齢者までの支援を幅広く行っている法人です。

～オススメポイント～
・男女職員ともにの育休・介休が取得しやすい環境です（女性管理職登用率57％）
・新入職員に対する教育・指導体制が充実しており、多機能法人なので様々な施設の経験が積めます！
・時間単位の有給休暇取得が可能です◎（年間４０時間）
・資格手当が支給されるため、スキルアップを目指す方も働きやすい環境です。資格取得に要する費用の補助や受験旅費の補助制度があります。
・職員旅行、忘年会、食事会なども定期的に行っており、社内でのコミュニティも広げることができます。