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【徳島県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!

公開日:2022.08.31 更新日:2022.10.31

徳島県は、「とくしま高齢者いきいきプラン2021~2023(第8期徳島県高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画)」のもとで、介護支援を活発化させている最中です。基本理念として「地域で共に"いきいき輝くとくしま"の実現」を掲げ、若者から高齢者までが元気に暮らせる地域づくりを目指しています。

(※出典:徳島県「とくしま高齢者いきいきプラン2021~2023(第8期徳島県高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画)の策定について」/https://www.pref.tokushima.lg.jp/ippannokata/kenko/koreishafukushi/5014918/

そのため、徳島県では介護サービスを拡充させる取り組みが進められており、人材の確保・育成に力を入れている施設が少なくありません。

当記事では、徳島県における介護職の給料相場を職種やサービス内容別に解説します。徳島県で介護職として働こうと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

1. 【男女別】徳島県における介護職の給料相場

徳島県では、県庁所在地である徳島市に介護職求人が多く、他には鳴門市・吉野川市などでも募集がみられます。

ここでは、全国と徳島県における介護職の平均年収を、介護職員・訪問介護従事者・介護支援専門員(ケアマネジャー)に分けて紹介します。なお、平均年収は厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を参考にしています。

1-1. 介護職員

介護職員は、利用者の介助・家族との連携・レクリエーションの企画などを行うスタッフです。

全国および徳島県の介護職員の平均年収は、下表の通りです。

男女計 男性 女性
全国平均 約353万円 約379万円 約338万円
徳島県 約314万円 約327万円 約307万円

(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html

徳島県における介護職員の平均年収は全国と比べて低い傾向にあります。四国地方全体で見ても平均年収は低い水準です。しかし、男女差が比較的少ないところから、徳島県では男女関係なく介護職員が活躍していることが予測できます。

1-2. 訪問介護従事者

訪問介護従事者は、利用者の自宅で介助を行うスタッフです。利用者の介護レベルに応じて、家事の代行を行うこともあります。

下記は、全国および徳島県の訪問介護従事者の平均年収をまとめた表です。

男女計 男性 女性
全国平均 約364万円 約388万円 約353万円
徳島県 約324万円 約318万円 約326万円

(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html

徳島県の訪問介護従事者の平均年収は、男女ともに全国平均を下回っています。徳島県では、未経験者を募集する訪問介護従事者の求人が見られることから、平均年収が低いと考えられます。

ただし、資格保有者・経験者であれば全国平均と引けを取らない年収を得られる可能性もあるため、徳島県の訪問介護従事者の給与は一概に低いとは言えません。

1-3. 介護支援専門員(ケアマネジャー)

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、相談業務全般や、利用者のケアプラン作成、市町村・サービス事業者との連絡を行うスタッフです。

男女計 男性 女性
全国平均 約410万円 約461万円 約390万円
徳島県 約356万円 約272万円 約377万円

(※出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html

介護支援専門員(ケアマネジャー)になるには、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格する必要があります。さらに、少子高齢化による介護需要の拡大も相まって、介護支援専門員(ケアマネジャー)は全国的に人材不足が続いている傾向です。

徳島県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の平均年収は、男性より女性の方が高くなっています。徳島県の介護職で高収入を得たい人は、介護支援専門員(ケアマネジャー)にキャリアアップすることを視野に入れてみましょう。

2. 【サービス内容別】徳島県における介護職の給料相場

徳島県の介護職求人をサービス内容別に見ると、給料相場は全体的に全国平均よりも低い傾向にあります。しかし、手当が豊富な求人や福利厚生が充実している求人もあり、応募先を吟味すれば年収アップやワークライフバランスの充実が可能です。

ここからは、徳島県における介護職の給料相場をサービス内容別に解説します。なお、各見出しで取り上げている徳島県の給料相場は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報から算出した金額です。一方で、全国平均として記載している給料相場は、処遇改善加算(I)~(Ⅴ)を取得している事業所であり、月給に手当と一時金も含んでいます。

2-1. 介護老人保健施設

徳島県における介護老人保健施設の給料相場は、下記の通りです。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約33.9万円(常勤の者)
徳島県(※2) 約23万~27万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

徳島県における介護老人保健施設の給料相場は、全国平均と比べて低い傾向にあります。一方で、福利厚生が充実している求人が多いため、ワークライフバランスの実現が可能です。たとえば、社員寮や事業所内に託児所が完備されており、生活そのものを補助してくれる制度が整っている施設があります。

2-2. 有料老人ホーム

徳島県における有料老人ホームの給料相場は、下記の通りです。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約32.2万円(特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者)
徳島県(※2) 約20万~25万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

2021年10月時点で徳島県における有料老人ホームの求人は、非常勤・パートしかありません。そのため、徳島県の給料相場は「時給×8時間×1か月の出勤日数(20~22日)」で換算しています。

徳島県の有料老人ホームの平均月給は約20万~25万円と、全国平均と比べて低い傾向です。ただし、求人の状況は更新日や企業の状況によって変動するため、今後は全国平均に匹敵する月給を提示する求人が掲載される可能性が十分にあります。

2-3. 特別養護老人ホーム

下表では、徳島県における特別養護老人ホームの給料相場を全国平均と比較しています。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約35.0万円(介護老人福祉施設・常勤の者)
徳島県(※2) 約17万~31万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

徳島県における特別養護老人ホームの求人は、応募要件を「資格不問」「未経験可」としているケースが多く、未経験者も歓迎している点が特徴です。未経験者を募集する求人の月給相場を全国的に見ると、約16万円です。しかし、徳島県には未経験者に対しても約18万円の月給を支給する特別養護老人ホームがあるため、転職後に大幅な給与ダウンをする可能性が低くなります。

介護職にキャリアチェンジを考えている人は、特別養護老人ホームの求人を調べることで効率よく求人情報を集められるでしょう。

一方で、徳島県の特別養護老人ホームは、経験者や資格保有者を優遇する施設も多く、介護職としての実務経験がある人にもおすすめです。

2-4. 通所介護(デイサービス)

通所介護(デイサービス)は、日勤のみでサービスを提供する施設が多いため、他のサービスよりも給料相場は低い傾向にあります。

全国平均および徳島県の通所介護(デイサービス)の給料相場は、下記の通りです。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約28.1万円(常勤の者)
徳島県(※2) 約20万~25万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

徳島県における通所介護(デイサービス)の求人は、手当が充実している点が特徴です。たとえば複数の手当を用意している施設では、通勤手当や住宅手当、資格手当、扶養手当などを支給します。

また、徳島県では託児所や独身寮を完備していたり、退職金制度を導入していたりするなど、福利厚生が充実した施設も少なくありません。徳島県で長期的に働ける職場を見つけたい人は、通所介護(デイサービス)の求人から探してみましょう。

2-5. グループホーム

グループホームは、「認知症対応型老人共同生活援助施設」とも呼ばれます。

徳島県と全国の給料相場を記載した表は、下記の通りです。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約28.8万円(認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者)
徳島県(※2) 約23万~27万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

徳島県におけるグループホームでは、多くの施設で賞与を支給しています。ただし、賞与の支給回数や支給額は施設によって異なるため、年収アップを目的に転職をする人は、事前に細かい情報も確認しましょう。

また、求人上では「賞与あり」と記載しているのみで、支給条件を記載していない場合もあります。雇用後にミスマッチが生じないよう、賞与の詳しい情報が気になる場合は、転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。

まとめ

徳島県では、県庁所在地の徳島市をはじめ、鳴門市や吉野川市などの人口が多いエリアで介護職求人が多い傾向にあります。

徳島県の介護職の給料相場は職種・サービス内容ともに、全国平均より低い傾向です。しかし、吟味して応募先を選択すれば、比較的高収入を得られる施設を見つけ出すことが可能です。

徳島県で介護職の求人を探している人は、ぜひ「マイナビ介護職」をご利用ください。マイナビ介護職では、専任のアドバイザーが求職者様の転職状況をヒアリングのもと、希望に合う求人の提案を行います。求人の提案から転職後のアフターフォローまでのサービスを無料で提供しておりますので、まずは無料登録から始めてみてはいかがでしょうか。

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※当記事は2022年7月現在の情報をもとに作成しています

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