静岡市(静岡県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

静岡県静岡市は、温暖な気候と豊かな自然環境に恵まれ、健康的な暮らしを楽しむための条件が揃った市区町村です。また、静岡市は政令指定都市の中でも健康寿命が長く、元気な高齢者の多い市区町村に該当します。

静岡県静岡市は、温暖な気候と豊かな自然環境に恵まれ、健康的な暮らしを楽しむための条件が揃った市区町村です。また、静岡市は政令指定都市の中でも健康寿命が長く、元気な高齢者の多い市区町村に該当します。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月13日

株式会社ツクイ ツクイ静岡駿河下川原

株式会社ツクイ

【静岡県/静岡市】年間休日119日♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 23.3万円~程度

年収 301万円~425万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

静岡県 静岡市駿河区 下川原4-16-32
JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」徒歩21分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑静岡

株式会社アズ・ライフケア

【静岡県/静岡市葵区】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》

給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

年収 307万円~474万円想定年収 ※役割加算手当含む・時間外手当20時間分含む

勤務地

静岡県 静岡市葵区 北安東2-26-16
JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑静岡

株式会社アズ・ライフケア

【静岡県/静岡市葵区】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

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グループホーム

更新日:2026年03月11日

株式会社櫻ブレイン グループホーム・小規模多機能ホーム樹

株式会社櫻ブレイン

【静岡県/静岡市駿河区】残業基本なし◎介護福祉施設にてリーダー管理者候補兼介護のお仕事♪<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月06日

株式会社ツクイ ツクイ清水渋川

株式会社ツクイ

【静岡県/静岡市】年間休日119日♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 22.1万円~程度

年収 287万円~425万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

静岡県 静岡市清水区 渋川2-9-6
静岡鉄道静岡清水線「桜橋(静岡)駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

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静岡県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23万円

契約社員

1169

非常勤・パート・アルバイト

1348

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

静岡県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    静岡県 | 20代 | 男性

    担当アドバイザーがいつも親切に寄り添ってくださり日程や準備等もわかりやすく教えてくれました。

    初めての転職でわからないだらけの自分に対して親切に対応してくださってありがとうございます!

    4.4


【静岡市】介護職の求人情報|職種別の平均給与と求人倍率

介護職の求人を静岡市で探す人のために、地域の実情と求人動向を解説します。理想の職場と出会い、キャリアアップを図るためのヒントとして、ぜひ参考にしてください。

① 静岡市における介護業界の実情

まず、静岡市における介護業界の現状を紹介します。
2020年6月時点における静岡市の高齢者人口は210,654人にも上り、人口の3割以上が高齢者に該当する状況です。静岡市は全国的な水準よりも顕著な高齢化の進行が確認され、公的支援を要する人の多い地域と言えます。
(出典:静岡市「静岡市の人口・世帯」/https://www.city.shizuoka.lg.jp/000_001589.html)

また、静岡市では、一人暮らし高齢者や高齢者夫婦のみの世帯の増加傾向が確認されます。認知症高齢者の人数も同様に増加傾向にあり、居宅介護支援や特別養護老人ホーム(特養)などによる本人および家族に対するサポートが不可欠です。

では、静岡市の介護人材の充足状況はどうでしょうか。
厚生労働省が2016年の介護職員数をもとに公表した資料によると、2020年時点における静岡県の介護人材需要見込み数は57,464人、介護人材供給見込み数は54,123人です。差し引きすると、2020年時点の静岡県は3,341人の介護人材不足であると判断できます。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
48,183 57,464 54,123 64,634 56,878

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

静岡市もまた静岡県全域と同様に、介護人材不足が顕著に見られる地域です。
2018年時点における静岡市の要支援・要介護認定者数は38,509人に上り、4万人に迫る人数の要支援・要介護認定者を支えるための介護人材が存在するとは言いがたく、担い手不足は深刻です。
(出典:静岡市「第17回静岡市統計書(令和元年版)」/https://www.city.shizuoka.lg.jp/750_000179.html)

さらに静岡市は、「健康長寿世界一の都市」の実現を重要政策の1つと考え、地域医療・介護提供体制の充実を推進する方針です。政策の実現に向けて医療・介護提供体制の充実を図るにあたり、さらに人材不足が生じる可能性は否めません。

総合的に考えて、静岡市の介護職の求人市場は求職者有利の状況であり、魅力的な待遇で就職・転職するための好機です。

② 【静岡市】介護職の平均給与

ここでは、静岡市内で働く介護職の給与事情を解説します。
静岡市内で働く福祉施設介護員・ホームヘルパー(訪問介護員)・ケアマネージャー(介護支援専門員)の平均年収は、以下の通りです。いずれの職種も静岡県全域の数字と遜色ない水準で、他の市区町村相当の待遇が期待できます

介護職の平均年収(静岡市・都道府県)

静岡市 静岡県(※)
福祉施設介護員 約300万~350万円 約344万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約270万~330万円 約333万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約350万~400万円 約412万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

福祉施設介護員の年収は勤務施設の選択に左右されるケースが多く、条件のよい求人を検索することで、年収400万円以上の待遇で転職することが可能です。
一方で、ホームヘルパー(訪問介護員)の年収は雇用形態に左右されるケースが多く、正社員を募集している求人の中には年収300万円以上を提示する内容が散見されます。

中には、静岡県の平均年収以上の待遇を掲げる求人も存在し、積極的に人材募集を行っていることが分かります。
さらに、資格手当など各種手当充実を約束する求人も多く、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士といった資格を武器に転職を行い、年収アップを図ることが可能です。

なお、静岡市の平均年収は、マイナビ介護職掲載の求人広告をもとに算出した推定値です。求人検索や応募のタイミングによっては年収や待遇が変わるため、参考程度に留めてください。

③ 【静岡市】介護職の求人状況

静岡県全域の有効求人倍率と静岡市の介護職求人数は、以下の通りです。
静岡県全域の求人数1770件中の約2割は静岡市を勤務地としており、静岡市は介護人材の採用意欲が旺盛であることが分かります。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.21倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 433件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

静岡市には、通所介護(デイサービス)や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム(特養)など、様々なサービス形態・業務内容の求人が見られます。また、ケアマネージャーや生活相談員、サービス提供責任者など、職種や仕事内容の選択肢も多種多様です。

非常勤・パート・アルバイト、契約社員を希望する人材を歓迎する求人では、希望シフトによるワークライフバランスに考慮した働き方を実現できます
さらに、「未経験可」「無資格可」を掲げる求人も存在するため、資格免許取得に向けた学習を進める傍らで入浴介助や食事介助などの実務技能を養い、スキルアップを図ることも可能です。

まとめ

静岡市は高齢者が暮らしやすい環境が整っており、市民の健康意識も高いことから、地域包括ケアシステムの構築・運用しやすい地域です。静岡市に存在する地域資源を活かし、よりよい街づくりを進めるためには、十分な人数の介護人材を確保する必要があります。

静岡市における介護職の平均年収は、静岡県全域と比べてやや低くなっていますが、待遇によっては平均以上の年収を得ることが可能です。

静岡市は職種や業務内容、サービス形態が多種多様のため選択肢が広く、自分の理想とする働き方を実現することもできます。
静岡市で介護職として就職・転職する際は、ぜひ当記事の情報を参考に、自分に合った職場を見つけてください。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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