徳島県の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム徳島中島田町
ソーシャルインクルー株式会社
【徳島県／徳島市】月給29万円～／26年11月オープン／定年70歳／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 29.0万円～程度 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 中島田町2-71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム徳島中島田町
ソーシャルインクルー株式会社
【徳島県／徳島市】26年11月オープン／月給47.2万～／請求業務なし／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 47.2万円～程度 年収 567万円～698万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 中島田町2-71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給47.2万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。
★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当（15万円）が支給されるため、月給47万円台～のスタート！福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり（シフト管理等）に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日（月9日公休、2月のみ8日）を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0～2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年06月09日
医療法人のぞみ介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ
医療法人のぞみ
【徳島県／吉野川市】年間休日120日◎介護老人保健施設での管理職としてのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～55.0万円程度 ※基本給＋諸手当 年収 451万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与3.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 吉野川市 山川町祇園41-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（保険医療及び社会福祉に関する相当な学識経験を有する事） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
徳島県吉野川市にある介護老人保健施設での管理職の募集です。
スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方を募集しています。また、施設の運営にかかわることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月31日
医療法人栄寿会天満病院 通所リハビリテーション
医療法人栄寿会
【徳島県／徳島市】希少な日勤求人！基本日祝休みの通所リハビリテーション求人です！★主任候補★
| 給料 |
月収 18.1万円～22.3万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 蔵本町１丁目５－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■管理経験ある方 ■ブランク可 |
徳島県に多数施設を展開している大手法人です！
基本日祝休み、日勤帯のみシフトとなっておりますので、プライベートも大事にすることができます！
もしご興味ございましたら、アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年03月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【徳島県／徳島市】2026年11月開設予定♪マイカー通勤可◎グループホームで管理者の募集〈契約社員〉
| 給料 |
月収 34.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれか必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
徳島県徳島市に位置する2026年11月開設予定のグループホームで管理者の募集です！
マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日：2026年02月10日
セントケア四国株式会社徳島事業部
セントケア四国株式会社
【徳島県／徳島市】年間休日110日！日勤のみ◆訪問介護事業所における《副所長》の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～27.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 山城西3丁目41-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護福祉士の実務経験3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
徳島県徳島市に位置する訪問介護事業所における副所長の募集です。訪問介護業務・所長のサポート業務などご利用者のケアから事業所管理業務までを行うやりがいのあるお仕事です。
年間休日が110日もあるので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。また、マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年08月13日
セントケア四国株式会社セントケア沖洲
セントケア四国株式会社
【徳島県／徳島市】経験不問！残業なし！小規模多機能型居宅介護での所長（管理者）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.9万円～29.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 北沖洲2-11-59 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
徳島県徳島市に位置する、小規模多機能型居宅介護での所長（管理者）の募集です。
未経験OKなので、資格を持ってるけど経験がない方にもおすすめです。
また、残業もないのでプライベートの予定も立てやすいお仕事です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
募集停止
更新日：2026年06月29日
医療法人緑会居宅介護支援事業所 あい愛介護相談室
医療法人緑会
【徳島県／鳴門市】子育て支援充実！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 19.5万円～22.5万円程度 資格手当、業務手当込 年収 234万円～270万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 鳴門市 撫養町斎田字北浜95番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■経験不問 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です！
子育て手当や子供の看護休暇など子育てサポートが充実！
年間休日110日以上で残業ほぼなし！プライベートも大切にできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム徳島川内町
ソーシャルインクルー株式会社
【徳島県／徳島市】月給40万～／土日休み中心＆基本日勤／障がい者グループホーム／エリアマネージャー
| 給料 |
月収 40.0万円～程度 年収 480万円～程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 川内町大松109 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験（5人以上のマネジメント経験1年以上） ■要普通自動車免許（AT限定可） ※介護業界に関する有資格者、営業経験（業種問わず）、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム徳島名東町
ソーシャルインクルー株式会社
【徳島県／徳島市】月給40万～／土日休み中心＆基本日勤／障がい者グループホーム／エリアマネージャー
| 給料 |
月収 40.0万円～程度 年収 480万円～程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 名東町2-282-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験（5人以上のマネジメント経験1年以上） ■要普通自動車免許（AT限定可） ※介護業界に関する有資格者、営業経験（業種問わず）、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
徳島県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.6万円
非常勤・パート・アルバイト
1323円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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徳島県鳴門市の介護老人保健施設で管理者候補の介護福祉士の募集です！交通費支給はもちろん、皆勤手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計3.00ヵ月分の賞与実績ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！