愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の高収入の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア浄心
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市西区】サービス付き高齢者住宅で幹部管理職候補募集★
| 給料 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 年収 367万円～445万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 浄心1-6-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者以上、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事 ■経験年数5年以上 |
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア上飯田
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市北区】住宅型有料老人ホームで幹部管理職候補募集★
| 給料 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 年収 367万円～445万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 上飯田南町3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事 ■経験5年以上 |
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア覚王山
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市千種区】介護付有料老人ホームで幹部管理職候補募集★
| 給料 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 年収 367万円～445万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 川崎町1-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事 ■経験5年以上 |
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア吹上
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市千種区】介護付有料老人ホームで幹部管理職候補募集★
| 給料 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 年収 367万円～445万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 今池3-17-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護支援専門員（ケアマネジャー）社会福祉士、社会福祉主事 ■経験5年以上 |
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営している有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア八田
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市中村区】介護付有料老人ホームで幹部管理職候補募集★
| 給料 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 年収 367万円～445万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 横井2-141-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事 ■経験5年以上 |
愛知県名古屋市中村区に位置する介護付有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア八田
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市中村区】介護付有料老人ホームで夜勤メインの介護職員募集★
| 給料 |
月収 30.8万円～程度 諸手当込※初任者の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 横井2-141-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
愛知県名古屋市中村区に位置する介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社ぬくもあアイシア浄心
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市西区】サービス付高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 27.7万円～程度（諸手当込み） 年収 365万円～395万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 浄心1-6-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス提供責任者 ※介護福祉士・ホームヘルパー1級 |
愛知県名古屋市西区に位置するサービス付高齢者向け住宅です。
医療法人を母体とし名古屋市内で8事業所を運営してます。
安定した環境なので、腰を据えて介護のお仕事ができます。
興味のある方は是非ご応募ください。
訪問看護
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル名駅
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市中村区】残業少なめ★福利厚生充実！ショートステイでのお仕事です＜介護職＞
| 給料 |
月収 19.0万円～30.0万円程度（諸手当含む、別途夜勤手当支給） 年収 228万円～360万円程度（別途賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 名駅5-25-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかお持ちの方 ※無資格未経験も相談可 |
残業少なめ！福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル名駅＜介護老人保健施設＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市中村区】 介護老人保健施設での介護職員の求人です
| 給料 |
月収 20.0万円～30.0万円程度（諸手当含む、別途夜勤手当支給） 年収 300万円～420万円程度（別途賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 名駅5-25-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 |
残業少なめ！福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種＜介護付有料老人ホーム＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市東区】残業少なめ×駅から徒歩圏内！介護付有料老人ホームでのお仕事です＜介護職＞
| 給料 |
月収 19.0万円～30.0万円程度（諸手当含む、別途夜勤手当支給） 年収 228万円～360万円程度（別途賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-25-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※無資格未経験も相談可 |
残業少なめです！駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市東区】 ショートステイでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 19.0万円～30.0万円程度（諸手当含む、別途夜勤手当支給） 年収 228万円～360万円程度（別途賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-25-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 |
残業少なめです！駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル熱田
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市熱田区】無資格歓迎×資格取得制度あり！スキルアップ可能な大手法人母体の施設です！
| 給料 |
月収 21.1万円～26.0万円程度(諸手当込) 年収 301万円～375万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 花表町1-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級 ※未経験・無資格OK |
東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル上前津
社会福祉法人サン・ビジョン
【名古屋市中区】 ショートステイにて介護士募集
| 給料 |
月収 21.1万円～26.0万円程度(諸手当込) 年収 301万円～375万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2-24-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級 ※未経験・無資格OK |
東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル上前津＜特別養護老人ホーム＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／名古屋市中区】充実の福利厚生★豊富な研修制度でスキルアップ♪特養事業所で介護士募集！
| 給料 |
月収 20.3万円～26.0万円程度(諸手当込) 年収 307万円～380万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2-24-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※未所持者も相談可 |
東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月01日
社会福祉法人巡音会特別養護老人ホーム パレット
社会福祉法人巡音会
【愛知県／刈谷市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～程度 （夜勤月4回想定） 年収 323万円～程度 （賞与3.00ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 東境町大池27-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格 応募条件：無資格OK |
愛知県刈谷市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
年間休日120日でプライベートの時間を確保しやすい環境です。無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なため通勤負担の軽減も期待できます。施設内には託児所があり、子育てと仕事の両立を目指す方にも配慮されています。賞与支給実績や各種手当も整っており、長く働きたい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 年間休日120日の勤務環境
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休みを確保しやすい職場です
・年間休日120日
・4週8休のシフト制
・有給休暇付与あり
→ 仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です♪
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■ 通勤しやすい職場環境
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通勤面の負担軽減が期待できます
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 安心して通勤しやすい職場です♪
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■ 子育て支援体制あり
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働きながら子育てを続けやすい環境です
・施設内託児所あり
・再雇用制度あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪
更新日：2026年08月31日
医療法人財団善常会善常会リハビリテーション病院
医療法人財団善常会
【愛知県／名古屋市南区】賞与4.2ヶ月◎残業少なめのリハビリ専門病院で介護職募集
| 給料 |
月収 21.3万円～28.0万円程度 一律手当・処遇改善手当・夜勤手当（月平均4回分）を含む 年収 256万円～336万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 松池町1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格取得を目指す方であれば、無資格・未経験でもＯＫ！ 丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください！ ■資格をお持ちの方・経験者の方は優遇します。 |
名古屋市南区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人長福会デイパーク大府
社会福祉法人長福会
【愛知県／大府市】資格・経験不問★研修制度充実！スキルアップ可能な特別養護老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 22.5万円～30.0万円程度 諸手当込・夜勤4回換算 年収 337万円～432万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 大府市 横根町箕手87-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験・資格・学歴不問 |
愛知県大府市に位置する特別養護老人ホームです。研修制度が充実しており、経験が浅い方も安心して働くことができる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
株式会社ミライプロジェクトデイサービス＆スタジオ ミライプロジェクト新瑞橋
株式会社ミライプロジェクト
【愛知県／名古屋市南区】デイサービスにて介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～40.5万円程度（諸手当別途支給あり） 年収 300万円～486万円程度（諸手当別途支給あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 平子1-2-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験6カ月以上 |
愛知県名古屋市南区にあるデイサービスです。
2016年9月にオープンしたきれいな環境でご就業いただけます。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月28日
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院
【愛知県／北名古屋市】 リハビリテーション病院にて介護職の求人です
| 給料 |
月収 19.8万円～28.8万円※夜勤手当5回分込み 年収 307万円～440万円※賞与5.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 九之坪高田85 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
家族手当や住宅手当等、各種手当てが充実している求人です。
また月の残業時間が少なめなので、プライベートとメリハリをつけて就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県／岡崎市】福利厚生充実★サービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 31.0万円～33.2万円程度 諸手当込 年収 440万円～470万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 明大寺町字仲ヶ入29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ■サービス提供責任者としての実務経験がある方 ■普通自動車免許 |
全54床の住宅型有料老人ホームです★
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人八事福祉会八事苑
社会福祉法人八事福祉会
【名古屋市天白区】 特別養護老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 19.2万円～26.9万円程度(諸手当込) 年収 303万円～426万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 大坪2丁目801番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修等の資格があると望ましい ■未経験可 |
名古屋市天白区に位置する特別養護老人ホームです。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
未経験の方も歓迎！毎月お勉強会があるので学びながら働いていただけますし、資格取得費用助成金制度などの福利厚生が充実してます。
職員の心の健康づくりとして臨床心理士による施設内相談室があるので働きながら心のケアもできます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら猪高緑地
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 勢子坊2-1011 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか名城公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市北区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 金城1-7-31 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ陽明
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 田辺通3-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか汐路
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 汐路町2-13-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら八事
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富町字緑ヶ岡11-36 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか池下
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市千種区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市千種区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
ショートステイ
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市天白区】研修制度充実・キャリアパス制度充実★キャリアアップ可能な職場＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.2万円～31.3万円程度 ※諸手当込み 年収 388万円～425万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 いずれかお持ちの方 ■学歴不問 ■ご経験のある方歓迎 |
愛知県名古屋市天白区に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1450円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
5.0 -
基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。
4.8 -
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人はどのくらいありますか？
愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人は592件あります（2026年09月02日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
愛知県の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
愛知県×高収入
愛知県×年間休日110日以上
愛知県×日勤のみ
愛知県×介護老人保健施設（老健）
愛知県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- ＳＯＭＰＯケア株式会社
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- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
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