更新日:2024年11月26日 求人番号:9683835
名称非公開 ※詳細はお問合せください のその他(営業)求人
【京都府/京都市下京区】営業未経験OK★土日祝休み&年間休日120日以上!人材紹介営業募集
給料
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年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む |
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勤務地 |
京都府 京都市下京区 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線 |
資格/職種 |
【必要なスキル】 ■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数) ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】 ■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ■物事を柔軟に受け入れられる方 ■目的意識が高い方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月26日 求人番号:9683835
求人内容
- 職種
- その他(営業)
- 仕事内容
- ●メディカル領域(医療介護/医薬/保育等)●
【業務概要】
求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。
RAとCAの両面での対応をして頂きます。
【具体的な仕事内容】
登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を協力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育/コメディカル/ドクター、いずれかの配属となります。
【目指している方向性】
求職者が転職の際、一番に登録を行なうファーストエージェントを目指す。10年後、業界トップクラスを目指します。
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- アクセス
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JR京浜東北線
JR東北本線(上野-盛岡)
JR埼京線
JR川越線
JR高崎線
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)
ニューシャトル
東武野田線
JR東海道本線(熱海-米原)
JR中央本線(名古屋-塩尻)
JR関西本線(名古屋-亀山)
名古屋市営地下鉄東山線
名古屋市営地下鉄桜通線
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線
阪急京都本線
JR東海道本線(米原-神戸)
JR福知山線
JR大阪環状線
JR関西本線(亀山-難波)
JRおおさか東線
JR博多南線
JR鹿児島本線(門司港-八代)
福岡市地下鉄空港線
福岡市地下鉄七隈線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要なスキル】
■営業職として活躍をしたい方
■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数)
■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方
【求められる人物像】
■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
■物事を柔軟に受け入れられる方
■目的意識が高い方
- 給料
- 年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む
備考:※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】中途入社2年26歳一般社員:450万円~550万円/中途入社5年30歳課長職:600万円~750万円/中途入社8年35歳部長職:800万円~950万円
- 諸手当
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通勤手当
住宅手当
家族手当(扶養家族手当(養育手当10,600円/人、介護補助手当10,000円/人)*合計3人まで/支給要件あり)
営業手当
残業手当
地域手当
役職手当
赴任手当
出張手当
- 福利厚生
- 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 永年勤続制度 借り上げ社宅制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - 表彰制度、保養所、研修センター(軽井沢、南葉山)、配偶者出産休暇、医療見舞金、結婚祝、出産祝金、クラブ活動、社員企業支援制度、なんでも相談窓口、研修制度・資格取得手当、各種優待(グループ会社サービスの各種特典あり)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
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09:15~17:45(休憩60分)
備考:※部署によってフレックス勤務を導入しております。 ※土曜日当番あり(その場合は平日にて代休を取得いただきます)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:50日
備考:※夏季休暇、年末年始休暇の日数については年度によって変動あり※初年度の有給休暇(4/1~9/30入社者:10日、10/1~11/30入社者:7日、12/1~3/31入社者:4日)
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