介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のその他の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 上板橋
株式会社アンビス
【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 中村橋
株式会社アンビス
【東京都/練馬区】高水準給与&年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 府中
株式会社アンビス
【東京都/府中市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 篠崎
株式会社アンビス
【東京都/江戸川区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 豊橋
株式会社アンビス
【愛知県/豊橋市】2024年10月!住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護職員募集
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 富山
株式会社アンビス
【富山県/富山市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 千種
株式会社アンビス
【愛知県/名古屋市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都/大田区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月16日
医療法人篠原湘南クリニッククローバーヴィラ
医療法人篠原湘南クリニック
【神奈川県/藤沢市】老健リハビリセンターで介護職募集!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月16日
社会福祉法人サムス会桜の森白子ホーム
社会福祉法人サムス会
【三重県/鈴鹿市】賞与4ヵ月♪週休3日制★年間休日169日!特別養護老人ホーム〈介護職〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
【大阪府/東大阪市】利用可能な託児所あり◆デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ世田谷明大前
株式会社ツクイ
【東京都/世田谷区】勤務時間・日数相談可♪福利厚生◎サ高住でのライフサポーター<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト横浜センター北
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市】未経験OK/週3日~&中抜けシフトでWワーク/駅近デイサービス/送迎員
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】無資格・未経験OK◎デイサービスのケアドライバー募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ吉川美南
株式会社ツクイ
【埼玉県/吉川市】無資格・未経験OK◎デイサービスのケアドライバー募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ旭川豊岡
株式会社ツクイ
【北海道/旭川市】 訪問入浴での介護員の募集です《パート》
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ横浜港南
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市】 訪問入浴オペレーター(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ川崎麻生
株式会社ツクイ
【神奈川県/川崎市】 訪問入浴オペレーター(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ千葉
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】無資格OK◎週1日~&土日祝日時給100円UP♪入浴オペレーター(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ厚木
株式会社ツクイ
【神奈川県/厚木市】無資格OK◎週3日~&土日祝日時給100円UP♪入浴オペレーター<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト横浜センター北
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市都筑区】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪デイサービスでの介護職の募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ川崎千代ヶ丘
株式会社ツクイ
【神奈川県/川崎市】日勤帯&土日祝日は時給100円UP♪デイサービスの介護職員求人です《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト相模原
株式会社ツクイ
【神奈川県/相模原市】日勤帯&土日祝日は時給100円UP♪デイサービスの介護職員求人です《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ横浜旭川井宿
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市旭区】日勤帯&土日祝日は時給100円UP♪デイサービスの介護職員求人です《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ取手井野
株式会社ツクイ
【茨城県/取手市】週2日OK/無資格可/資格取得支援/デイサービス/日勤のみ・夜勤なし/介護職
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ一関
株式会社ツクイ
【岩手県/一関市】福利厚生充実!大手企業が運営する事業所のケアクルー募集求人《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ足立古千谷
株式会社ツクイ
【東京都/足立区】未経験可!日勤のみデイサービスの介護職員募集です♪<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン横浜野毛
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市中区】土日祝は時給アップ♪有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ岡山新保
株式会社ツクイ
【岡山県/岡山市南区】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪デイサービスでの介護職の募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平
株式会社ツクイ
【神奈川県/茅ケ崎市】 訪問入浴ヘルパー(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ横浜港南
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市港南区】 訪問入浴ヘルパー(パート)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ相模原矢部
株式会社ツクイ
【神奈川県/相模原市】日勤帯&土日祝日は時給100円UP♪デイサービスの介護職員求人です《パート》
訪問入浴
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ町田森野
株式会社ツクイ
【東京都/町田市】無資格OK★土日祝日は時給100円アップ!訪問入浴ヘルパー募集<パート>
マイナビ介護職のよくあるご質問
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です