京都市(京都府)の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴伏見
株式会社ASCare
【京都府/京都市伏見区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~23.5万円以上 ※残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 石田大受町42-1 醍醐アーバン2F201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
訪問入浴やデイサービス、ショートステイなど複数の福祉事業を展開している会社です。
従業員満足度向上のため、福利厚生倶楽部に加入。全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になります!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
更新日:2026年08月28日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス京都伏見
株式会社フルライフケア
【京都府/京都市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 27.3万円~ 年収 370万円~430万円程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 久我東町2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティア<居宅介護支援事業所>トートイス京都桂川
株式会社フロンティア
【京都府/京都市西京区】 《日勤のみ》居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員
| 給料 |
月収 24.2万円~25.9万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 下津林南大般若町41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー資格必須 ■ケアマネジャー業務経験必須 ■ワード、エクセルを使用可能な方 ※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎(AT限定可) |
京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
研修制度・資格取得支援制度が充実しているので働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティアトートイス京都桂川<居宅介護支援事業所>
株式会社フロンティア
【京都府/京都市西京区】《日勤のみ》居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 23.2万円~24.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 下津林南大般若町41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■実務経験:必須(ケアマネジャーとしての業務経験) ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
研修制度・資格取得支援制度が充実しているので働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社フロンティアトートイス京都桂川
株式会社フロンティア
【京都市/西京区】研修制度・資格取得サポートあり◎訪問介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 21.1万円~23.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 下津林南大般若町41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:必須(介護経験) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
京都府京都市西京区にある訪問介護事業所での介護職の募集です。
同法人運営のサービス付き高齢者向け住宅および個人宅に訪問します!
無料駐車場があるので、ご自身の車で楽に通勤ができます♪
また研修制度が充実しており、資格取得のサポートも手厚いので、スキルアップが見込めます◎
興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア嵯峨嵐山
株式会社ベネッセスタイルケア
【京都市右京区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
時給1,125円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨天龍寺立石町5-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都北
株式会社ASCare
【京都府/京都市北区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<パート>
| 給料 |
時給1,215円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 出雲路立テ本町7 大成ビル1F南テナント |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市北区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都中
株式会社ASCare
【京都府/京都市中京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<パート>
| 給料 |
時給1,215円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京南原町53-2 第12長栄セントラルシティ-ハイツ1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市中京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都西
株式会社ASCare
【京都府/京都市右京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<パート>
| 給料 |
時給1,215円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦辻ケ本町9 UZUMASAARCUS |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市右京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴左京
株式会社ASCare
【京都府/京都市左京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<パート>
| 給料 |
時給1,215円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 夷川通新間之町西入石原町281-4-2 不破マンション南棟・T001号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市左京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都北
株式会社ASCare
【京都府/京都市北区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 20.9万円~23.0万円程度(諸手当込) 年収 250万円~276万円以上(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 出雲路立テ本町7 大成ビル1F南テナント |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市北区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都西
株式会社ASCare
【京都府/京都市右京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 24.2万円~26.2万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦辻ケ本町9 UZUMASAARCUS |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市右京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴左京
株式会社ASCare
【京都府/京都市左京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 24.2万円~26.2万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 夷川通新間之町西入石原町281-4-2 不破マンション南棟・T001号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市左京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都北
株式会社ASCare
【京都府/京都市北区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴オペレーターの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 24.2万円~26.2万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 出雲路立テ本町7 大成ビル1F南テナント |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可) ■介護資格・経験不問 |
京都市北区にある在宅介護センターにて訪問入浴のお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴左京
株式会社ASCare
【京都府/京都市左京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴オペレーターの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 23.4万円~程度(諸手当込) 年収 280万円~以上(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 夷川通新間之町西入石原町281-4-2 不破マンション南棟・T001号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可) ■介護資格・経験不問 |
京都市左京区にある在宅介護センターにて訪問入浴のお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年08月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京都中
株式会社ASCare
【京都府/京都市中京区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<常勤>
| 給料 |
月収 24.2万円~26.2万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京南原町53-2 第12長栄セントラルシティ-ハイツ1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市中京区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 26.7万円~29.1万円 年収 355万円~385万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市南区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 26.7万円~29.1万円 年収 355万円~385万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】特別報酬あり♪月9公休&日勤◎デイサービス/介護福祉士<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 23.7万円~24.4万円 年収 284万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可) |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市右京区】月給27.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 27.5万円~31.1万円 年収 386万円~437万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市南区】月給27.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 27.5万円~31.1万円 年収 386万円~437万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市右京区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 25.7万円~28.1万円 年収 343万円~373万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市南区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 25.7万円~28.1万円 年収 343万円~373万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市】月給26.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.5万円~30.1万円 年収 374万円~425万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市】月給26.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.5万円~30.1万円 年収 374万円~425万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都市/南区】年間休日113日☆住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~30.1万円程度 ※諸手当込み 年収 404万円~433万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:必須(経験1年以上) |
京都府京都市南区にて2024年6月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人市原寮介護老人福祉施設 花友いちはら
社会福祉法人市原寮
【京都府/京都市左京区】研修制度あり★特別養護老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 23.9万円~夜勤月4回想定 年収 344万円~賞与3.5か月分 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町1300-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
京都府京都市左京区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
介護福祉士資格をお持ちであれば経験不問で応募可能です。研修制度が整っており、入居者さま10名単位をベテラン職員とともに担当するため、安心して業務に取り組めます。週休2日制や年間休日110日を確保しており、賞与や各種手当も充実しているため、長期的な勤務を目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 未経験から挑戦できる環境
―――――――――――――――
資格を活かして働ける環境です
・介護福祉士資格が応募要件です
・経験不問です
・研修制度があります
→ 安心して業務をスタートできます♪
―――――――――――――――
■ 働きやすい休日体制が魅力
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる環境です
・週休2日制です
・年間休日110日です
・有給休暇制度があります
→ メリハリをつけて働けます♪
―――――――――――――――
■ 手当や福利厚生が充実
―――――――――――――――
長期勤務を支える待遇です
・賞与支給があります
・昇給制度があります
・退職金制度があります
→ 安定した環境で働けます♪
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人市原寮介護老人福祉施設 市原寮
社会福祉法人市原寮
【京都府/京都市左京区】日勤のみ♪特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 21.1万円~21.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町1278 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可)必須 ■ケアマネジャーや介護の経験あれば尚可 |
京都府京都市左京区に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
介護職との兼務がなく、ケアマネジャー業務に専念ができる環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21 円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京円町23-2 ヤマシロビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21 西七条
株式会社ケア21
【京都府/京都市下京区】土日休み◎居宅介護支援事業所にて管理者の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 35.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 七条御所ノ内北町90 三輝ビル1F103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:主任介護支援専門員 ■経験:必須 |
京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所での管理者の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
土日休みでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21山科
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験5年以上<ヘルパー、サ責経験>) |
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】各種手当充実◎訪問介護事業所にて管理者の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1FF号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須(実務経験5年以上※ヘルパー、サ責経験 ※管理者としてのご経験がある方) |
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所での管理者の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市西京区】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市西京区】日曜お休み◎訪問介護にて管理者(センター長)の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士::必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護にて管理者(センター長)の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1FF号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21西七条
株式会社ケア21
【京都府/京都市下京区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 七条御所ノ内北町90 三輝ビル1F103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
京都府京都市下京区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市西京区】1日1時間~相談可!手当充実◎訪問介護での介護職員募集(登録ヘルパー)
| 給料 |
時給1,598円~1,901円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
京都市西京区に位置する訪問介護事業所です。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。1日1時間からの勤務が相談でき、空いた時間を有効活用されたい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】1日1時間~相談可!手当充実◎訪問介護での介護職員募集(登録ヘルパー)
| 給料 |
時給1,598円~1,901円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1FF号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
京都市南区に位置する訪問介護事業所です。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。1日1時間からの勤務が相談でき、空いた時間を有効活用されたい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1FF号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士 いずれか必須 ■介護経験2年以上 |
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所です。
年間休日は111日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
資格取得支援金制度や研修制度など福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1484円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
5.0
-
5.0
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