正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
京都ケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
京都ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【京都府／京都市西京区】特別報酬あり♪月9休＆リフレッシュ休暇◎GH／介護リーダー＜正社員＞
更新日：2026年08月06日 求人番号：10231411
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給料
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月収 27.3万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月06日 求人番号：10231411
キャリアアドバイザーからのコメント
全国規模で事業を展開する大手グループ運営のグループホームにおける介護リーダーの募集です。『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』という理念のもと、スタッフ同士が職種を超えて連携し合う協力体制が築かれています。記録業務にはiPadを導入し事務作業を効率化することで、お客様と向き合う時間を確保できる環境が整えられています。賞与に加えて特別報酬支給実績もあるなど、現場での頑張りや業績がしっかりと収入に還元される待遇が用意されています。また、身だしなみの自由度が高く自分らしさを保ちながら働けるほか、入居系から在宅系まで幅広いサービスを運営するインフラを活かしてマネジメント層へのステップアップも目指せるため、安定した基盤のもとで中長期的なキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【業績や頑張りが特別報酬として還元され、高収入を目指せる環境です】
・賞与とは別に特別報酬支給実績があるため、日々の努力が収入に直結します。
【年間17日のリフレッシュ休暇が設けられ、無理のないペースで働けます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が取得できることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業が月平均10時間以内と少なく夜勤時の負担も考慮されているため、家庭と両立しながら長く働き続けることが可能です。
【全国展開の大手ならではのインフラを活かし、多彩なキャリアを描けます】
・在宅系から入居系まで多様な事業所を運営しているため、ご自身の希望に合わせて幅広い介護スキルを磨けます。
・将来はマネジメント層への挑戦も後押しする教育体制が整えられており、介護のプロフェッショナルとして継続的に成長していけます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護リーダー業務全般
・管理者業務フォロー
・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育
・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等
・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の入力（ipad）
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯等の間接業務もあります
・送迎業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護リーダー業務全般
・管理者業務フォロー
・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育
・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等
・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の入力（ipad）
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯等の間接業務もあります
・送迎業務
- 勤務地
- 京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13
- サービス
- 通所介護（デイサービス） グループホーム
- アクセス
-
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格必須
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験必須
- 給料
- 月収 27.3万円～
備考：■特別報酬支給あり：平均26.6万円（最高額109万円）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（規定あり）
資格手当（5,000～10,000円）
その他手当（■処遇改善手当：35,920円(試用期間中(3ヶ月)は支給なし) ■精勤手当：8,000円 ■夜勤手当：30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給 ■年末年始手当：380円/時）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制労働
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休） ■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護リーダー業務全般
・管理者業務フォロー
・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育
・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等
・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の入力（ipad）
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯等の間接業務もあります
・送迎業務
サービス
アクセス
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格必須
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験必須
給料
備 考
■特別報酬支給あり：平均26.6万円（最高額109万円）※過去実績
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（規定あり）
資格手当（5,000～10,000円）
その他手当（■処遇改善手当：35,920円(試用期間中(3ヶ月)は支給なし) ■精勤手当：8,000円 ■夜勤手当：30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給 ■年末年始手当：380円/時）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制労働
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）
■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 京都ケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 京都ケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 30.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺2-29-9 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■資格：社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、初任者以上：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都多摩市のデイサービスにて管理職の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,450円～1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 南平4-37-3 |
| 最寄り駅 |
京王線「南平駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK 下記あれば尚可 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■介護職員初任者研修 ■介護施設での勤務経験 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都日野市にあるショートステイでの介護職員の募集です。
レクリエーションや季節のイベントなどを自分で企画・実施でき、たくさんの人を「笑顔」にできるやりがいのあるお仕事です！
福利厚生・各種手当が充実しているので、安心して働くことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 336万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 南平4-37-3 |
| 最寄り駅 |
京王線「南平駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※介護施設での勤務経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 南平4-37-3 |
| 最寄り駅 |
京王線「南平駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■無資格OK ■ブランクOK ■介護職員初任者研修以上あれば尚可 ■介護施設での勤務経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
ショートステイでの介護職員＜契約社員＞の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しているので安心して働くことができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,598円～1,901円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
京都市西京区に位置する訪問介護事業所です。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。1日1時間からの勤務が相談でき、空いた時間を有効活用されたい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
更新日：2026年08月21日 求人番号：10168816
グループホーム たのしい家桂の介護職求人
【京都市／西京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都市西京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市西京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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時給
月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10231411
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 京都ケアセンターそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号10231411に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国規模で事業を展開する大手グループ運営のグループホームにおける介護リーダーの募集です。『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』という理念のもと、スタッフ同士が職種を超えて連携し合う協力体制が築かれています。記録業務にはiPadを導入し事務作業を効率化することで、お客様と向き合う時間を確保できる環境が整えられています。賞与に加えて特別報酬支給実績もあるなど、現場での頑張りや業績がしっかりと収入に還元される待遇が用意されています。また、身だしなみの自由度が高く自分らしさを保ちながら働けるほか、入居系から在宅系まで幅広いサービスを運営するインフラを活かしてマネジメント層へのステップアップも目指せるため、安定した基盤のもとで中長期的なキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【業績や頑張りが特別報酬として還元され、高収入を目指せる環境です】
・賞与とは別に特別報酬支給実績があるため、日々の努力が収入に直結します。
【年間17日のリフレッシュ休暇が設けられ、無理のないペースで働けます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が取得できることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業が月平均10時間以内と少なく夜勤時の負担も考慮されているため、家庭と両立しながら長く働き続けることが可能です。
【全国展開の大手ならではのインフラを活かし、多彩なキャリアを描けます】
・在宅系から入居系まで多様な事業所を運営しているため、ご自身の希望に合わせて幅広い介護スキルを磨けます。
・将来はマネジメント層への挑戦も後押しする教育体制が整えられており、介護のプロフェッショナルとして継続的に成長していけます。