正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
医療法人清水会 の管理者求人
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【京都府／京都市伏見区】エリア内の施設にて介護主任(施設管理職)の募集です《正社員》
更新日：2025年12月01日 求人番号：9053468
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給料
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月収 29.1万円～32.5万円程度、年俸額÷12ヶ月で算出 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区 深草 MAP |
資格/職種 |
■介護管理者経験、または相応の経験や介護管理者を目指したい方 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月01日 求人番号：9053468
キャリアアドバイザーからのコメント
京都市伏見区内での介護主任求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護主任（介護職・施設管理職）業務全般
・グループ内介護職員に対する育成・指導・支援業務
（老人保健施設・特別養護老人ホーム）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護主任（介護職・施設管理職）業務全般
・グループ内介護職員に対する育成・指導・支援業務
（老人保健施設・特別養護老人ホーム）
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 深草
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護管理者経験、または相応の経験や介護管理者を目指したい方
- 給料
- 年収 350万円～390万円程度
月収 29.1万円～32.5万円程度、年俸額÷12ヶ月で算出
備考：年俸制：3,500,000円～（＋現場勤務の場合、交付金支給）
→交付金支給の場合 3,900,000円程度支給
■介護職員処遇改善手当（場合による）
※賞与は年俸に含む
※昇給年1回(人事考課による)
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給、上限50,000円／月）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■マイカー通勤可能（規程あり、駐車場無料）
■企業内保育所の利用（利用規定あり、利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐）
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■職員食堂の利用（食費補助あり）
■退職金（勤続3年以上）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金等）
■職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績）
■互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会）
■制服貸与
■クラブ活動
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇 取得率100％、職場復帰率100％
■育児短時間勤務取得率100％
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：06:00～09:30(休憩60分)
早出：07:30～16:30(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
備考：■基本は日勤、場合により夜勤・早出・遅出出勤あり
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：116日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■年間休日116日～119日（施設による）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■介護主任（介護職・施設管理職）業務全般
・グループ内介護職員に対する育成・指導・支援業務
（老人保健施設・特別養護老人ホーム）
雇用形態
応募資格
■介護管理者経験、または相応の経験や介護管理者を目指したい方
給料
■月収 29.1万円～32.5万円程度、年俸額÷12ヶ月で算出
備 考
年俸制：3,500,000円～（＋現場勤務の場合、交付金支給）
→交付金支給の場合 3,900,000円程度支給
■介護職員処遇改善手当（場合による）
※賞与は年俸に含む
※昇給年1回(人事考課による)
諸手当
通勤手当（実費支給、上限50,000円／月）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 保育園
手当/福利厚生備考
■マイカー通勤可能（規程あり、駐車場無料）
■企業内保育所の利用（利用規定あり、利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐）
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■職員食堂の利用（食費補助あり）
■退職金（勤続3年以上）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金等）
■職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績）
■互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会）
■制服貸与
■クラブ活動
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇 取得率100％、職場復帰率100％
■育児短時間勤務取得率100％
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：06:00～09:30(休憩60分)
早出：07:30～16:30(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
備 考
■基本は日勤、場合により夜勤・早出・遅出出勤あり
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：116日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
■年次有給休暇は法定通り付与
■年間休日116日～119日（施設による）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 法人名
-
医療法人清水会
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
- 法人情報
-
【運営施設】
京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里
■回復期リハビリテーション病院である京都リハビリテーション病院を母体としたグループで京都府下にて複数の介護施設を運営しています。
■仕事を家庭の両立が図れる企業であることを示す「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
配偶者特別出産休暇制度が整っていること、産休・育休明けの復帰率が100％であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。
【関連施設】
京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里
勤務地情報
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更新日：2026年08月17日
医療法人清水会介護老人保健施設 深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市】資格や経験を活かせます！介護老人保健施設で生活相談員の募集です！《正社員》
| 給料 |
年収 318万円～367万円程度（諸手当込） 年収 318万円～367万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士 介護支援専門員のいずれかの資格取得者 ■または介護実務経験2年以上の方 |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月18日
医療法人清水会介護老人保健施設深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市伏見区】年間休日111日◎最寄り駅から徒歩約5分！介護老人保健施設で介護職募集！
| 給料 |
月収 18.8万円～24.3万円程度（諸手当込） 年収 250万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 |
京都市伏見区にあるユニット型介護老人保健施設にて介護職員募集です！残業はほとんどなく、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能です。
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月14日
医療法人清水会介護老人保健施設 深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市伏見区】介護老人保健施設のデイケアにて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 18.9万円～23.8万円程度 ※諸手当込 年収 226万円～285万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月11日
医療法人清水会介護老人保健施設 京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市】資格不問／昇給有／週3日～OK♪介護老人保健施設での介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,130円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 あれば尚可 |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼなく、週3日からの勤務が可能とご都合に合わせた働き方が出来ます！
また、昇給がございますので頑張りをしっかりと反映してくださいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月15日
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【京都府／京都市伏見区】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
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| 給料 |
月収 31.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
＼全国規模の安定法人でキャリアアップできる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
今回の募集は、将来的な管理者候補として副主任からスタートできるポジションです。まずは現場業務を大切にしながら、人材育成やシフト管理など運営業務も少しずつ経験できる環境となっています。安定した法人基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめです。「現場も管理業務も学びたい」という方が無理なく成長しやすい職場です◎
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| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壷町16 スペリオン伏見102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9053468
- 応募先名称
- 医療法人清水会
- お問い合わせ例
-
「求人番号9053468に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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