【京都府／京都市伏見区】エリア内の施設にて介護主任(施設管理職)の募集です《正社員》

医療法人清水会

給与	年収 350万円～390万円程度
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	京都府京都市伏見区深草

管理職求人年間休日110日以上高収入

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更新日：2022年05月17日求人番号：9053468

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

京都市伏見区内での介護主任求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■介護主任（介護職・施設管理職）業務全般
・グループ内介護職員に対する育成・指導・支援業務
（老人保健施設・特別養護老人ホーム）

職種: 管理職

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）介護老人保健施設（老健）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 京都府京都市伏見区深草

応募資格: ■介護管理者経験、または相応の経験や介護管理者を目指したい方

給与: 年収 350万円～390万円程度

備考：年俸制：3,500,000円～（＋現場勤務の場合、交付金支給）
→交付金支給の場合 3,900,000円程度支給

■介護職員処遇改善手当（場合による）

※賞与は年俸に含む
※昇給年1回(人事考課による)

諸手当: 通勤手当（実費支給、上限50,000円／月）

福利厚生: 退職金慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度永年勤続制度駐車場その他制度保育園

備考：■マイカー通勤可能（規程あり、駐車場無料）
■企業内保育所の利用（利用規定あり、利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐）
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■職員食堂の利用（食費補助あり）
■退職金（勤続3年以上）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金等）
■職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績）
■互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会）
■制服貸与
■クラブ活動
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇　取得率100％、職場復帰率100％
■育児短時間勤務取得率100％

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：06:00～09:30(休憩60分)
早出：07:30～16:30(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)

備考：■基本は日勤、場合により夜勤・早出・遅出出勤あり

休日休暇: 4週8休制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：116日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■年間休日116日～119日（施設による）

ご利用満足度No.1

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医療法人清水会の特色

京都清水メディケアシステムは医療法人　清水会と社会福祉法人　弥勒会から構成され、2016年3月、一般急性期京都伏見しみず病院より回復期リハビリテーション病院に病床転換して京都リハビリテーション病院として現在地に移転し、また同敷地内に老健「深草京しみず」、特養「深草しみずの里」を同時新設しました。現在は、京都府下に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、ヘルパーステーションなどグループ全体で総ベッド数約700床、デイケア・デイサービス定員約180名を数えるまでになっています。グループ間同士で密な連携を取って、地域の方々により質の高い介護・医療サービスを提供することに日々取り組んでいます。
★2014年、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました！★
「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点で最も評価を受け、具体的には、配偶者特別出産休暇制度があること、産休・育休明けの復帰率が100％であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。

法人情報

【運営施設】
京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里

本社(本拠): 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 番地

病院情報補足: 病床数64床 2 ユニット電子カルテ導入済みオーダリングシステム導入済み

ご利用満足度No.1

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