京都市伏見区(京都府)の正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧

367 件中 1-40件を表示

更新日:2026年07月15日

株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス京都伏見

株式会社フルライフケア

【京都府/京都市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.9万円~程度(諸手当込み)

勤務地

京都府 京都市伏見区 久我東町2-17
阪急京都本線「西向日駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

車通勤可 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

訪問介護

更新日:2026年07月08日

株式会社ケア21ケア21 伏見

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>

給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壷町16 スペリオン伏見102
近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都市伏見区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型ホームにて介護(フロアリーダー)業務♪<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■資格:介護福祉士 ■経験:必須 マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23
JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草小久保町302
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23
JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

367 件中 1-40件を表示

京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.1万円

契約社員・嘱託社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1490

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0

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