京都市伏見区(京都府)の正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月13日
社会福祉法人端山園特別養護老人ホーム ヴィラ端山
社会福祉法人端山園
【京都府/京都市伏見区】年間休日110日/教育・研修制度充実/特別養護老人ホームで介護職員募集
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21 伏見
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です!<正社員/日勤のみ>
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
訪問介護
更新日:2026年07月07日
株式会社Color訪問介護ステーションおれんじ
株式会社Color
【京都府/京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制!訪問介護ステーションでケアマネジャー募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月07日
株式会社Color訪問介護ステーションおれんじ
株式会社Color
【京都府/京都市伏見区】完全週休2日制☆訪問看護ステーションにて介護職員の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月06日
株式会社ハピネスデイサービスアルクスタジオ丹波橋
株式会社ハピネス
【京都市/伏見区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護職の募集です!〈正社員〉
有料老人ホーム
更新日:2026年07月02日
NSリヤンド株式会社リヤンド(絆)・京都伏見
NSリヤンド株式会社
【京都府/京都市伏見区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21伏見
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】伏見駅から徒歩2分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】定年なし◎小規模多機能型居宅介護での介護福祉士の募集!
グループホーム
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月収32.1万円~♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集!
グループホーム
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月収32.1万円~♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集!
グループホーム
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集!
グループホーム
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集!
グループホーム
更新日:2026年06月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集!
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都市伏見区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型ホームにて介護(フロアリーダー)業務♪<正社員>
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月収27.3万円~◎小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪<正社員>
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】グループホームにて計画作成担当者の募集≪常勤≫
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】 大手法人が運営するグループホームにて計画作成担当者の募集です
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆福利厚生充実◎グループホームにて副ホーム長(管理職候補)募集
グループホーム
更新日:2026年06月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】 大手法人が運営するグループホームにて計画作成担当者の募集です
更新日:2026年06月16日
医療法人新生十全会 なごみの里病院
医療法人新生十全会 なごみの里病院
【京都府/京都市伏見区(地下鉄東西線)】600床超の療養病院!介護福祉士の募集です♪
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月16日
株式会社オプスジュネス1番館
株式会社オプス
【京都府/京都市伏見区】希望休OK◎駅からすぐ!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の求人です
更新日:2026年06月11日
社会医療法人弘仁会大島病院
社会医療法人弘仁会
【京都府/京都市伏見区】月9日休み☆無資格OK!病院にて看護助手募集〈正社員〉
グループホーム
更新日:2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】福利厚生・手当充実♪グループホームの副施設長募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月08日
ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア深草グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社
【京都府/京都市伏見区】年間休日110日♪グループホームにて計画作成担当者の募集です!
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.1万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1490円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
5.0
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特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
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大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります