正社員(正職員)
グループホーム
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更新日：2025年12月12日 求人番号：10174716
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給料
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月収 29.5万円～32.5万円 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区
京阪本線 |
最寄り駅 |
京阪本線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■認知症ケアの介護実務経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
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更新日：2025年12月12日 求人番号：10174716
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■グループホームにおける副施設長業務全般
・身体介助、生活援助
・職員指導、育成
・サービス品質の管理、改善
・苦情対応、介護報酬の請求業務、債権管理
・所長補佐
- 仕事内容
- ■グループホームにおける副施設長業務全般
・身体介助、生活援助
・職員指導、育成
・サービス品質の管理、改善
・苦情対応、介護報酬の請求業務、債権管理
・所長補佐
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京阪本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上
- 給料
- 月収 29.5万円～32.5万円
備考：■基本給：180,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：27,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
-
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
備 考
■基本給：180,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
募集職種
施設長
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上
仕事内容
■グループホームにおける副施設長業務全般
・身体介助、生活援助
・職員指導、育成
・サービス品質の管理、改善
・苦情対応、介護報酬の請求業務、債権管理
・所長補佐
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩120分)
アクセス
京阪本線
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：27,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
手当/福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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